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株式会社くらしの友

首都圏を中心に葬儀業界ではトップクラスのシェア！社内DXを進め、成長中の企業

会社概要

株式会社くらしの友は、1967年に設立された、冠婚葬祭互助会の運営や冠婚葬祭にまつわる各種サービスといった非日常的なサービスの他、ホテル運営、ECサイトなどを提供しています。

葬儀事業では、首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を30ヶ所に展開中（2022年8月現在）。家族葬から社葬まで、お客さまのニーズに合わせた葬儀のサポートを行っています。

顧客の視点に立ち、顧客が満足するサービス展開ができた結果、直近1年間での東京と神奈川における自社葬儀施行件数No.1を誇っています（2022年2月期　指定領域における市場調査｟日本マーケティングリサーチ機構調べ｠）。

2022年より、介護事業にも着手し、100年企業を目指し事業拡大中です。

チームでさまざまな業務に取り組んでいきます。
フリーアドレスになっており、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。

会社の魅力

くらしの友の魅力は、エンジニアとして幅広い知識や技術を身につけながら成長していける環境があることです。

当社には、エンジニアが継続的に成長できる環境があります。 IT企画課では、AIをはじめとした新技術を用いた研究開発に取り組んでおり、その成果を事業に活かすことを目指しています。そのため、メンバーが新しい技術や知識をインプットするために展示会や技術者向けのセミナーに参加することを推奨。そこで得た知識を活用し、自ら新たな事業・サービスの企画を立ち上げることが可能です。

また、RPAに詳しい社員による勉強会に参加したり、資格取得支援制度を活用したりすることで、技術面でも継続的にスキルアップできます。

会社の展望

くらしの友の企業理念は、「人生の節目を豊かに彩る『感動』を提供し続けていくことを約束します。」です。

冠婚葬祭業界では、IT化が遅れている現状があります。その中で、当社は業界を牽引する存在としてIT化に注力し、競争優位性を高めていきたいと考えています。具体的には、社内のIT化促進に向け、管理システムの構築を進めていく方針です。将来的には、IT企画部で取り組んでいる研究開発に基づく新たなサービスの展開も予定しています。

このような展開に伴い、積極的に自らのスキルアップを目指している方を求めています。最新技術を含むITの広範囲な知識を身につけ、それを活かした新しいサービスの立ち上げに携わるというやりがいのある業務にチャレンジしてみたいという方は、ぜひご応募ください。

社員の声

プロ意識の高いメンバーが多いIT戦略部

IT戦略部は、IT企画課とIT推進課の二課で構成されており、二課で一つのフロアで働いています。全体で10名弱名体制となり、二課間で業務上のやり取りをすることが多いです。メンバーは、比較的真面目な性格の方が多いと個人的に思います。それぞれ家庭持ちであり、中には小さな子どもがいる社員もいます。そのため、部内には各自の仕事が終わったら早く帰る環境です。

経営支援職・社内SE/IT企画課/2020年1月入社

採用担当者からのメッセージ

エンジニアの市場価値は、会社の価値とITの技術をどれだけ結びつけられるかによって決まってくるのではないでしょうか。社内SEは広範囲なIT知識を要求されますが、知識や経験に分野によって濃淡があっても、入社時に基礎的な部分ができていれば問題ありません。マネ－ジャー職に手が届くポジションでもあるので、挑戦してみたい方はぜひご検討ください。

採用担当