株式会社サンテックの求人・転職・採用

株式会社サンテック

東証スタンダード市場上場の総合設備工事会社。再生可能エネルギー事業も拡大予定

会社概要

株式会社サンテックは、1948年に創業した、総合設備工事のリーディングカンパニーです。

売上の約6割を占める内線工事部門では、公共施設やオフィスビル、学校など幅広い分野での電気設備の設計施工を実施しています。また、1975年にシンガポールのMSHI造船所建設工事へ参加したことがきっかけで、国際事業部門がスタート。いち早く海外進出したことが他社と比較した際の当社の強みで、海外売上比率は3～4割と業界内でもトップクラスを誇っています（2022年6月現在）。加えて、ESCO事業やPFI事業などの新規分野を強化することで、公共工事に頼らない収益源も開拓中です。

こうした強みを持つ当社は、官公庁や民間企業と多数の取引があり、これまでに東京第一本庁舎やシャープ常熟工場（中国）などの施工を担当してきました（2022年6月現在）。

コミュニケーションを積極的にとりながら業務を進めています。
残業時間は平均20時間程度で、働きやすい環境です。

会社の魅力

サンテックの魅力は、安定した経営基盤のもと、働きやすい環境のなかでやりがいを持ってシステム開発に励めることです。

当社は、東証スタンダード市場上場企業で、70年以上の歴史がある老舗設備工事会社です。独立系の企業として、無借金経営を続けてきました。企業として安定した財務基盤を構築するだけでなく、会社を取り巻く環境の変化に合わせて、より働きやすい職場を作っていくことにも力を入れています。

たとえば、残業は平均して月20時間程度で、年間休日は120日。財形貯蓄や健保保養所、独身寮、家族社宅といった福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。このような長く働きやすい職場にて、社会貢献性の高い事業を支えるシステム開発に携わることは、大きなやりがいにつながるでしょう。

会社の展望

サンテックは、経営理念である「わたしたちは、自然環境をやさしくまもり、育てます。わたしたちは、顧客満足をたゆまずに追求します。わたしたちは、創造的に、積極的に行動します。」の実現を目指し、まずは電気設備工事に加え、より広い視野を持って地球の自然環境を守る事業を展開していく方針です。それに伴い、近年では、風力発電やメガソーラーなどの新エネルギー分野でも事業を拡大しています。

こうした事業拡大を順調に進めていくためにも、当社では会社の今後を見据え、社内基幹システムのDXや新しいシステム開発のプロジェクトに対応できる方を募集中。海外拠点とのやり取りで英語力を活かせる場面もあるので、今までの経験を活かしながら、事業会社のDXを進めていきたいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。

社員の声

福利厚生や教育制度が充実している

福利厚生面としては、鳴沢村にある会社所有の山荘をたまに利用しており、河口湖界隈のアクティビティを楽しんでいます。コロナ前は社員旅行もあり、私は台湾旅行に参加しました。また、健保の福利厚生として、大宮けんぽグランドのテニスコートを破格の値段で利用することもできます。教育制度としては、資格取得支援制度が充実しており、自分が勉強したいテーマの講習を受講できるのが魅力的だと思います。

社内SE/システム企画部/2011年2月入社

システム企画部は全員が中途入社でフラットな雰囲気

システム企画部のメンバーは全員が転職してサンテックに入社しており、フラットに仕事ができる部門です。ある程度仕事の範囲は決めていますが、全員がフォローできる体制ができており、「この人じゃなければできない」というように人に依存していません。また、いろいろな部門の方からの問合せに対応しており、全国の社員とコミュニケーションがとれる社内ではかなり特殊な部門となっております。

チームリーダー/システム運用全般・システム企画部/2018年1月入社

ユーザーとの距離の近さがやりがいにつながる

基幹システムの無駄な処理や業務手続きなどを見つけて提案・改善を行うと、「使いやすくなった」と直接感謝されます。ユーザーとの距離が近く、非常に高いモチベーションを保てる環境だと思います。

システムエンジニア/システム企画部/2010年1月入社

安定感と社員の人柄の良さが入社の決め手

2021年に入社しましたが、上場会社であることや、70年以上の事業実績があり経営が安定している印象を受けたことが、入社の決め手となりました。また、面接時の人事部とシステム企画部の方々の対応が非常に良い印象で好感を持てたため、ここで働きたいと思いました。

社内SE/システム企画部/2021年2月