松村組の魅力は、働きやすい環境の中で成長していけることです。

当社は、全社横断的なプロジェクトチームにより「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する試みを行い、すべての社員が能力を発揮できる環境を整備しています。その取り組みの一つとして、仕事と生活のどちらも充実させる「ワークライフハーモニー宣言」を制定。女性の活躍を支援し、2021年には「えるぼし（2段階目）」の認定も受けています。 また、各部署が協力して大きな案件を取りに行くことを常日頃からやっているため、部署を越えてコミュニケーションを行う風通しの良さがあります。

スキル面では、少数精鋭のチームで若いうちから幅広い業務を経験して成長することが可能です。個人のやる気を後押しする制度も充実しており、技術者研修や階層別研修などの教育制度を利用できます。

松村組はこれから社員数を増やして会社の規模を拡大し、パナソニックやトヨタ自動車が先導する新しい街づくりに建設の面から関わっていきます。 今後は宅地の造成やショッピングセンターなどの施設に関わる案件が増える見込みで、各種の案件に対応するため全社的に人員を募集しているところです。

情報システム課においても、ゆくゆくは中核となって活躍してくれる方を募集しており、チームでコミュニケーションをとりながら働ける方、積極的に技術を磨いていける方を歓迎しています。

当社は社員同士が協力し合う働きやすい職場です。コアメンバーとして会社の成長に貢献するという非常にやりがいのある業務となっていますので、興味を持たれた方はぜひ一緒に働きましょう。