＜50年以上の実績＞カタログ通販『セシール』の基幹システムのリプレイスや新規機能開発・改修などをお任せ！新しい技術の導入が可能な環境で、ブランド自体のリブランドに携わっていきませんか

2024/5/22 更新

システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（西新宿駅）

450-800万円

C#SQL ServerWindows

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ カタログ通販『セシールオンラインショップ』を展開

■ 『セシールオンラインショップ』は50年以上の歴史・実績を活かして、品質を追求

株式会社セシールについて

仕事内容

■ 概要・主力で展開している『セシールオンラインショップ』をより効率よく運用できるシステムへするためのリプレイスや、新機能開発や改修の企画～設計開発などをお任せします・お任せする業務は、経験やスキルから選定します

■ 詳細＜体制＞・開発や運用など、業務にあわせてグループ企業のニフティのメンバーを含む2～4名でチームを組み、プロジェクトとして対応しています・複数のプロジェクトに参画し、スキルを活かしつつ、伸ばせる体制です・開発手法はアジャイル開発をベースにしており、スピード感を重視しています

＜業務の進め方＞・配属となるシステムグループ内のミーティングには、Google Meetを用いています・グループ企業のニフティ、外部協力会社等と連携して業務を進めるため、週次程度でGoogle Meetを用いてミーティングを行っています・随時のコミュニケーションは、対面またはメールや電話で行っています・タスクやスケジュールの管理には、Backlogを用いていますが、今後変えていく方針です（提案可能です）

＜入社後の流れ＞・スキルや経験、希望にあわせて、プロジェクトにアサインします・プロジェクトの中で、先輩エンジニアがOJTで業務をお伝えしていきます

■ この仕事の面白み、魅力・50年以上の歴史がある総合通販ブランド『セシール』を新しいビジネスやサービスとしてブラッシュアップしていくために、新技術を導入しながら率先して企画開発に取り組めます・少数規模で新たなテーマに挑戦しているため、自らアイデアを出し、社内外のメンバーを巻き込みながら議論し、プロジェクトを進めていく主体性/行動力が活かせる環境です・必要があれば、ニフティをはじめ外部のエンジニアとチームを組んでプロジェクトを推進していくこともできるポジションです

裁量を持って仕事に取り組むことができます。
コミュニケーションを積極的にとっています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・基幹システムのリプレイス設計開発～運用経験

■ 歓迎スキル/経験・プロジェクトマネジメントの経験・クラウド環境の構築経験

■ 求める人物像・裁量の大きいポジションで、新規開発や構築プロジェクトの上流工程から一貫して対応したい方・歴史あるブランドをリブランディングするために、効果的なシステム環境を自ら企画提案～実践したい方・最新技術を積極的に導入することで、モダン環境を構築したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属グループ：システムグループ ■ グループ詳細（2023年5月時点）・東京には10名のメンバーが所属しています・20代～50代まで幅広いメンバーがおります・時短制度を利用して、育児と両立しているメンバーもおります ■ 現場・社員の雰囲気・質問や相談をはじめ話しかけやすい雰囲気にするため、雑談を大切にしています・お互いを尊重したコミュニケーションを取っています・ニフティグループとのつながりを活かして、ニフティのエンジニアたちとの社内勉強会や外部研修等に参加できるチャンスもあります・最先端の技術に関する知見を深めて、現在担当している業務にフィードバックすることも可能です ■ 開発組織の文化・システム部門は効率よく業務を推進していくために、自らスケジュールを調整しながら進めていくことが可能です・やりたいことがあればすぐ周りに相談して、スピーディに実現できる環境があります・新しいテーマに挑戦ていくために、当社ではこれから入る方に対して「大きな裁量」を委ねるようにしています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C#
データベース: SQL Server
サーバー・OS: Windows
開発手法: ウォーターフォール
プロジェクト管理: Backlog

事業内容の詳細

株式会社セシールは、カタログ通販『セシールオンラインショップ』を運営・開発しています。これまでもCMやカタログなどを用いて知名度を上げつつユーザー数を伸ばしてきましたが、サービスとしての50年以上の実績をより活かしていくべく、2020年からはニフティグロープにて事業を開始しました。当社、ニフティ、外部協力会社と連携することで、社内のレガシーなシステムを刷新していき、スピード感を持って組織自体を新しく方針です。また、同時に新しいECサービスの展開を含む、『セシール』自体のリブランドも進め、より質を追求したサービスを提供していきます。