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【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人（2024年8月時点）/リモート可】プロジェクトマネージャー

14日前更新

プロジェクトマネージャー

東京都（大崎駅）

600-800万円

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可上場企業ストックオプションあり

事業概要

■ 独自のマネジメント理論『識学』を用いたコンサルティングをサポートするSaaSプロダクトを開発

■ コンサルティングの導入社数は4,300社を突破（2024年8月時点）

仕事内容

プロジェクトマネージャー（PjM）として急成長中の自社プロダクトのリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。また、部分的にプロダクトマネージャー（PdM）の役割を担っていただき、事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を作るか」を決めていただくことも想定しています。

■ 詳細・開発優先度の決定・納期コントロール・メンバーアサイン・実現手法・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意しながら遂行・「基本設計、詳細設計、実装、テスト」を外部ベンダー・業務委託のエンジニアに委託し、進捗管理、課題管理などの開発マネジメントを実行

【自社プロダクト：識学クラウドについて】識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます（2024年8月時点）。

【使用技術】 ◆コミュニケーションツール →Slackによるチャット、Google Workspaceを用いたドキュメント ◆技術要素 →AWS/GitHub/Ruby on Rails/Laravel/Vue.js/Figma ◆開発スタイル →V字モデルに沿った工程管理を基本としています

【入社後の流れ】 ◆1~3か月：プロジェクトの現状理解現行PMの補佐として仕様書作成やテスト実行、設計の議論、進捗会議への参加などのタスクをご対応いただきます。 ◆3か月~1年：既存自社サービスの保守運用、リプレース開発のPL 予算規模400万円/月（全体予算の1/4）をお任せいたします。 ◆1年~：予算規模1,000万円/月の保守運用改善、機能追加開発のリードキャリアパスとしてはPMを想定しています。

【メンバー構成（2024年8月時点）】 PM：1名 PM補佐：2名 ※今回の募集ポジション PM顧問：1名エンジニア：10名

【評価項目】品質と納期の維持を守ることがミッションのため、各タスクの見積時間に対する実際にかかった時間で評価されます。見積時間よりも早く完了させた場合に評価が上がっていきます。

「識学」を通して組織における生産性の向上、企業の業績アップを目指します
関係者をまとめあげ、事業の成長を担います。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・SaaS開発プロジェクトに1年以上携わった経験（PM、エンジニア、テスター等、役割問わず）

■ 歓迎スキル/経験・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力・エンジニアやデザイナーとの協働経験・SaaSやBtoBのプロジェクトマネジメント経験・エンジニアリング業務経験・月500万円以上の規模のプロジェクト管理経験・マスタスケジュール、WBS、課題管理表の作成と運用経験・プロジェクトマネージャー系の資格（PMP試験、応用情報技術者試験など）を保持している

■ 求める人物像・成長中の自社プロダクトの開発に携わりたい方・プロジェクトマネージャーとして失敗経験がある方・まずやってみよう精神のある方・個人よりもチームで成果を出したい方・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・課題解決や業務改善が好きな方・識学に興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・「識学」の理論に基づく組織風土が形成されており、無駄なストレスなく、自己の成長に集中して仕事に取り組める環境です・プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません・とにかく無駄な業務や時間を排除しており、会議は週次ミーティングのみです・週次ミーティングの目的と内容も決まっているため、ミーティングのための資料作りも必要ありません

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・規模の大きいプロジェクトで経験を積むことが可能自社プロダクトで現状の利用ユーザー数は累計8万人、月間アクティブユーザー数は1万人以上です（2024年8月時点）。将来的には現状の8倍程度の規模を見込んでおり、チャレンジングなプロジェクトでのPjMの経験を積むことができます。

■ キャリアパス・PMを想定しています

事業内容の詳細

株式会社識学では、人の意識構造に着目した独自理論『識学』に基づき、経営者のマンツーマントレーニングや管理職への集合研修を行っています。マネジメントコンサルティングに加えて、組織を分析し、改善・成長し続けるためのクラウドサービス『識学クラウド』などのプラットフォームの開発も行っています。設立わずか4期目で東証マザーズへの上場を達成（2022年、東証グロース市場へ再編）。「識学」を日本、ひいては世界中の組織へ普及させることを目指して成長し続けています。