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＜リモートワークOK＞顧客DX推進を行うプロジェクトマネージャーの業務をお任せ！営業担当と共同での顧客への提案から、プロジェクト進行まで幅広く担当できる環境で成長しませんか

2023/5/22 更新

プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県

700-1200万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ トランスコスモスグループの一員として、クライアントのデジタルトランスフォーメーションパートナーとなりDX化を支援しています

■ 2021年度の売上は21億4,700万円を達成し、2020年と比べて114.2％の成長率を誇ります

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーについて

仕事内容

■ 概要・顧客の事業課題をヒアリングし、ファクトデータなどを用いて把握した上で、顧客に最適な提案を営業と共同で実施していきます・受注後は、DXプロジェクトマネージャーとして各ソリューション部門、技術部門のメンバーより進捗や課題把握、その対策検討、顧客との調整等を実施し、プロジェクトのゴールに向けて推進していくポジションです・ExcelやPowerPointを用いた提案資料の作成スキルを活かすことができます

■ 詳細＜具体的な業務例＞・受注後のプロジェクトマネジメント、納品に向けた品質/進捗管理・顧客ヒアリング同行、課題解決手段の検討、提案シナリオ検討・各技術部門担当との実現手段検討、提案資料最終化・プロジェクト推進

＜体制＞・デジタルトランスフォーメーション本部の課を横断するチームを組み、プロジェクトとして対応しています・プロジェクトとしては、2～10名程度の規模での対応になることが多いです・ウォーターフォール開発がメインですが、クライアントによっては一部アジャイル開発を行うこともあります

＜業務の進め方＞・Slackをメインのコミュニケーションツールとして用いています・自分でタスクやスケジュールを管理して進めており、ツールはRedmineを用いていますが、クライアント指定のツールを使用することもあります・全社的なスケジュール管理にはdesknet's NEOを用いています・バーチャルオフィスツールを活用し、いつでもコミュニケーションがとれる環境にしています

＜入社後の流れ＞・9時半に本社に出社していただき、総務から雇用条件やシステムについて説明し、その後は人事部からの説明に入り、午後からは部署に引き継いでいます・部署では、OJT形式で業務を学んでいただきつつ、できることからお任せしていく予定です

■ この仕事の面白み、魅力・顧客課題の解決に最短で最適な手段/先進技術選択を行うため、常にアップデートされる知見を身につけられます・時には顧客業務の最適化から切り込むケースもあり、難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて実行、成功に導けたときは他では味わえない達成感、やりがいを感じられます・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます

それぞれが働きやすい環境を目指しています。
スキルの幅を広げられる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験＜必須の経験＞・プロジェクトマネージメント経験（3年以上）・要件定義～設計の上流経験（3年以上）・プリセールス経験（2年以上）・Webシステム、業務システムのいずれかの開発PJ経験　

＜必須のスキル＞・論理的思考力（業務で使用するレベルを想定しています）・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーションスキル＆関係構築スキル・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応ができるスキル・目標達成に向けたプロジェクトマネジメントスキル・Excel、Powerpointを駆使した提案資料作成スキル

■ 歓迎スキル/経験＜歓迎スキル＞・5名以上のプロジェクト管理経験

＜歓迎経験＞・クライアントと開発チームの間に立ってのコミュニケーション（橋渡し）経験・プロジェクトマネージメント経験をもとに若手人材を育成した経験

■ 求める人物像・問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方・前向きに責任感を持って取り組める方・上流工程に関するノウハウをお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：デジタルトランスフォーメーション本部直下 ※新たにPM部門の設置を検討中 ■ チーム詳細・デジタルトランスフォーメーション本部には、DXソリューション部、AWSソリューション部、デジタルソリューション部など、部が複数分かれていますが、今回のポジションはそのどの部にも属さず、それぞれに横断的に関わる本部直下の配属です・本部全体としては、約90名が在籍しており、20代から40代までのメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気・DXソリューション部は、ほぼすべてのメンバーがリモートワークを行っています・メンバー同士で切磋琢磨できる関係性ができており、随時有志メンバーや大手パートナー企業主催で勉強会を行っています（他の部署のメンバーも参加可能）・資格取得を目指すメンバー同士でノウハウを共有しながら勉強し、AWS認定の資格を1カ月で70名取得した実績があります・幅広い技術の習得を目指しているメンバーが多いです ■ 社風・スピード感があり、社員のチャレンジを推奨しています・全社的に風通しが良く、部署を越えたコミュニケーションが活発です・親会社であるトランスコスモス社の制度を導入しており、体制はしっかりしているものの、立ち上げたばかりのベンチャー企業の空気感もあり、新しい制度の提案がしやすい環境です・それぞれが働きやすい環境にすることを重視しているため、現在各部署の部長は年に数回しか出社しておらず、リモートワークは今後も推進していく方針です

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理: RedmineExcelPowerPoint
コミュニケーションツール: Slack

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・メンバークラスとして評価軸が1～4まであり、その後はスペシャリストになるか、管理職になるかを選択できる環境です・各プロジェクトにおける実行、コントロール権限など裁量権をもって対応しながら、キャリアパスを考えることができます・キャリアパスについては、随時上長に相談できる体制です

＜キャリアパス例＞・DXコンサルや事業部門長として、顧客事業に必要なDX技術/イノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらをもとにDX戦略を立て、顧客に提案できるポジションを目指せます

＜評価体制について＞・自分でKPIを設定し、基準を可視化した上で上長が評価しています

事業内容の詳細

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは、トランスコスモス株式会社のデジタル部を独立させた形で2007年1月に設立しました。クライアントのデジタルトランスフォーメーションパートナーとして、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、クラウドソリューションサービス、PoC支援サービスを提供しています。新しい技術を先行して取り入れているため、社内のエンジニアは幅広いスキルを身につけられる環境であり、高い技術力を誇っています。また、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があり、ANAホールディングス株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データなどの大手企業と数多く取引を行っていることも強みです。これからは、DXコンサルタントの領域に注力して企業全体のDX化を図りつつ、ゆくゆくは自社のオリジナルのソリューションの開発もしていく方針です。

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは、親会社のトランスコスモス株式会社のデジタル部門を担う企業として、2007年に設立されました。ソリューションサービス事業では、DXソリューションの提供･･･

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勤務地・給与・その他情報

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