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<PM補佐・PMOポジション>クライアント先にて、プロジェクトマネジメント領域の業務をお任せ!アプリ系システム開発の進捗管理、各プロジェクトのサポート業務など幅広い領域で活躍しませんか
2024/10/17 更新
プロジェクトマネージャー、PMO
東京都
500-800万円
リモートワーク可副業可新規立ち上げベンチャー企業
事業概要
■ スキル豊富なエンジニアが上流工程からプロジェクトに参画
■ 2022年の事業立ち上げから約半年で大手企業のプライム案件を担当し、3カ月単位で300%成長中
仕事内容
■ 概要 ・クライアントのシステム部門にて、プロジェクトマネジメントに関わるポジション(PM補佐/PMO)をお任せします ・クライアントは、大手金融機関や大手通信キャリア企業、IT系スタートアップ企業、ゲーム企業など幅広いほか、およそ半分がプライム案件です
■ 詳細 経験やスキル・希望をもとにアサイン先を決定します。
<案件例> 1:ITシステム部PM補佐 アプリ系システム開発に関するPM補佐業務 ・案件管理 ・進捗管理、タスク管理 ・アドバイスの実施 ・経営人向け資料の作成(PowerPoint、Excel)
2:社内システム開発PMO ・各プロジェクトのサポート管理 ・業務/運用設計支援 ・ファシリテーション ・各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・アドバイスの実施
<体制> ・基本的には当社のメンバーと共に、15~30名程度の規模のプロジェクトに参画し、業務を行います ・プライム案件の場合には、当社のメンバーがプロジェクトリーダーとして指示を行います ・参画期間は半年から1年ほどが多く、定期的に案件を入れ替えてスキルアップできるような体制にしています
<業務の進め方> ・プロジェクトにより多少時間や頻度は異なりますが、Google Meetをはじめとしたオンライン会議ツールを使ってミーティングを行い、タスクやスケジュールの確認を行っています ・タスク管理にはBacklogをはじめとしたツールを用いています(プロジェクトにより使うツールが変わる可能性があります)
<入社後の流れ> ・プロジェクトに参画後は、OJTでプロジェクト内のメンバーから業務を教えてもらいながら進めます ※今後、研修を用意していく予定です
■ この仕事の面白み、魅力 ・経験豊富なベテランメンバーと共にスキルアップしていける環境です ・経験がない領域の業務でも希望があればお任せしていくので、自分の担当領域を広げていくことができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの補佐業務の経験 ・チーム管理、マネジメント経験(5名以上) ・ベンダーコントロールの経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
また、以下いずれかの経験 ・アプリ系システム開発経験 ・OSやネットワーク周りの構築/開発実務経験
■ 歓迎スキル/経験 ・上流工程〜下流工程(要件定義、設計〜運用)までの経験 ・金融機関での就業経験
■ 求める人物像 ・経験、スキルアップに意欲的な方 ・能動的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方(話すことが得意という意味ではなく、相手の意図を正しく理解し、自らの考えを伝えることができる方を想定しています)
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:Webソリューション事業部 ■ チーム詳細 ・正社員、業務委託のメンバーあわせて約15名が在籍しています ・30代から40代のスキルが高いメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気 ・リモートワークで働くメンバーがほとんどですが、対面でもコミュニケーションがとれる環境を大切にしています ・風通しがよく、メンバー同士がリスペクトしあってフラットにコミュニケーションをとっています ・今後、若手メンバーがより活躍できる体制にしていくため、ベテランメンバーとの交流の場を増やし、ノウハウの共有を通してスキルアップできるようにする方針です
このPJ・案件で使われている技術
- サーバー・OS
- macOSWindows
- プロジェクト管理
- BacklogExcelWordPowerPoint
- コミュニケーションツール
- Slack
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 志向性や適性に応じて、キャリアパスを選ぶことができます。 ・マネジメント型(例:プロジェクトマネージャー) ・スペシャリスト型(専門的な技術者) 希望のキャリアを形成し活躍できるように、案件について相談ができる環境があります。
事業内容の詳細
THE FIRST株式会社は、テクノロジー×アート×ファイナンスの融合により創造的なイノベーションを生み出すことを強みに、IT・コンサルティング事業を展開しています。 2022年のIT・コンサルティング事業の立ち上げから約半年でプライム案件の比率は50%、大手企業の案件も多数対応しています。これは、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを多数抱えており、それぞれが強みを活かして活躍しているからこそ。また、現在毎月3~4名入社するペースで急拡大中のエンジニア組織では、若手がさらに成長できる環境を整備予定。研修や勉強会などでスキルの高いエンジニアからのノウハウ共有の機会を充実させ、よりエンジニアとしての価値を高められる組織にしていきます。 事業としては、今後上流工程からチャレンジできる案件を増やし、ゆくゆくは自社サービスにも注力していく方針です。
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