株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーのエンジニア求人・転職・採用 | <リモートワークOK>トランスコスモス各事業部やクライアントに対し、タスクマイニングおよびプロセスマイニングのソリューション導入をお任せ!チームをリードしていきませんか

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<リモートワークOK>トランスコスモス各事業部やクライアントに対し、タスクマイニングおよびプロセスマイニングのソリューション導入をお任せ!チームをリードしていきませんか

2023/5/22 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

神奈川県・東京都

600-1200万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ トランスコスモスグループの一員として、クライアントのデジタルトランスフォーメーションパートナーとなりDX化を支援しています

■ 2021年度の売上は21億4,700万円を達成し、2020年と比べて114.2%の成長率を誇ります

仕事内容

■ 概要 ・当社のプロセスマイニング導入エンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門や顧客企業に向けたタスクマイニングおよびプロセスマイニングのソリューション導入をお任せします ・導入後は各ソリューションから得たデータの統合と分析を行い、業務全体のプロセスや改善ポイント、可視化に関する対策案を提示を行うリード業務をお任せします ・親会社のトランスコスモス各事業部門や顧客企業の課題である、社内業務の改善と見直しに対するアプローチとして、タスクマイニングおよびプロセスマイニングのソリューション導入を実施していきます

■ 詳細 <具体的な業務例> ・顧客のプロセスマイニングを活用した業務可視化の提案 ・プロセスマイニングの導入および分析 ・分析結果の報告と発見課題に基づいた対策案の提示

<体制> ・配属となるBPRソリューション課には4名が在籍しており、基本的にはこのメンバーで対応していますが、課を越えてチームを組んでプロジェクトとして対応することもあります ・プロジェクトになる場合、2~10名程度の規模での対応になることが多いです

<業務の進め方> ・Slackをメインのコミュニケーションツールとして用いています ・自分でタスクやスケジュールを管理して進めており、ツールはRedmineを用いていますが、クライアント指定のツールを使用することもあります ・全社的なスケジュール管理にはdesknet's NEOを用いています

<入社後の流れ> ・9時半に本社に出社していただき、総務から雇用条件やシステムについて説明し、その後は人事部からの説明に入り、午後からは部署に引き継いでいます ・部署では、OJT形式で業務を学んでいただきつつ、できることからお任せしていく予定です

■ この仕事の面白み、魅力 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます ・DX事業は今後の当社コア事業として期待されているため、活躍し注目を集めることができるポジションです ・提案が推奨されており、チャレンジできる環境です ・一部のスキルだけを伸ばすのではなく、幅広くスキルを広げていけます

  • それぞれが働きやすい環境を目指しています。
  • スキルの幅を広げられる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・BPRコンサルティングの経験、提案経験  ・データ分析実務経験 ・業務指示を理解でき、報連相を行えるスキル

■ 歓迎スキル/経験 ・プロセスマイニングまたはタスクマイニングの導入、利用分析経験  ・BI導入、業務利用経験

■ 求める人物像 ・コンサルタント思考を持っている方 ・クライアントの真相ニーズを掘り起こし、課題解決をしていきたい方 ・上流工程をやってみたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:デジタルソリューション部 BPRソリューション課 ■ チーム詳細 ・4名が在籍しており、20代から40代までのメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・メンバー同士で切磋琢磨できる関係性ができており、随時有志メンバーや大手パートナー企業主催で勉強会を行っています(他の部署のメンバーも参加可能) ・資格取得を目指すメンバー同士でノウハウを共有しながら勉強し、AWS認定の資格を1カ月で70名取得した実績があります ・幅広い技術の習得を目指しているメンバーが多いです ■ 社風 ・スピード感があり、社員のチャレンジを推奨しています ・全社的に風通しが良く、部署を越えたコミュニケーションが活発です ・親会社であるトランスコスモス社の制度を導入しており、体制はしっかりしているものの、立ち上げたばかりのベンチャー企業の空気感もあり、新しい制度の提案がしやすい環境です ・それぞれが働きやすい環境にすることを重視しているため、現在各部署の部長は年に数回しか出社しておらず、リモートワークは今後も推進していく方針です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
SQL
プロジェクト管理
Redmine
コミュニケーションツール
Slack

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・メンバークラスとして評価軸が1~4まであり、その後はスペシャリストになるか、管理職になるかを選択できる環境です ・キャリアパスについては、随時上長に相談できる体制です

<評価体制について> ・自分でKPIを設定し、基準を可視化した上で上長が評価しています

事業内容の詳細

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは、トランスコスモス株式会社のデジタル部を独立させた形で2007年1月に設立しました。クライアントのデジタルトランスフォーメーションパートナーとして、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、クラウドソリューションサービス、PoC支援サービスを提供しています。 新しい技術を先行して取り入れているため、社内のエンジニアは幅広いスキルを身につけられる環境であり、高い技術力を誇っています。また、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があり、ANAホールディングス株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データなどの大手企業と数多く取引を行っていることも強みです。 これからは、DXコンサルタントの領域に注力して企業全体のDX化を図りつつ、ゆくゆくは自社のオリジナルのソリューションの開発もしていく方針です。

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