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AzureやAWSのスキルを活かせるクラウド基盤構築案件をお任せ!大手案件に携われる環境で、さらに上のレベルを目指してみませんか

2024/10/8 更新

インフラエンジニア

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府

500-700万円

AWSMicrosoft Azure

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行います

■ 東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み

仕事内容

■ 概要 ・開発プロジェクトにて、チームのリードとクラウド環境の構築をお任せします ・ITインフラ統括部への配属です ※部署により案件の種類が異なります

■ 詳細 <業務・体制例(2部)> ・流通(クレジット)向けサーバ設計/構築支援 内容:某大手流通におけるAWS上でのサーバ・データ基盤の設計構築 工程:要件定義、設計・構築~試験、維持・保守(予定) スキル:AWSリソースに対する設計の経験(S3、Aurora、RDS、VPCなど)、ドキュメント作成経験 チーム体制:4名 作業場所:顧客先(東陽町)またはテレワーク コミュニケーション:TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時行っています

・旅行代理店向けWebシステム次期更改案件支援 工程:設計・構築~試験、 スキル:Windows2016、Linuxサーバ構築、Symantec、Hinemos、EC2、RDS、ElastiCashe、Lambda、VPC、subnet、ALB、などを使った冗長化構成、CouldFront、WAF、Route53、CloudWatch、CloudTail、S3等を使ったシステム構成の設計、構築、運用 ※以下の経験あれば、さらに活躍可能 ・クラウドの運用ポリシー、ルールの作成経験 ・オンプレミスのインフラ経験 ・オンプレとクラウドの連携(AWSだとDirectconnetct、TransitGatewayなど利用) チーム体制:3名 作業場所:顧客先(豊洲)またはテレワーク コミュニケーション:TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時行っています

<業務例(1部)> ・クラウド技術(Azure、AWS)を用いたインフラ設計/構築業務 ・クラウド技術の各サービスを駆使して、要求仕様に沿う様に設計/構築 ・要件定義~基本設計~詳細設計~構築などの工程を担当 ・ドキュメント作成(設計書/手順書)、レビューを実施 ・エンドユーザーは案件により異なる※電力会社/ガス会社/通信事業者など

<業務の進め方(1部)> ・作業担当を決め各担当毎に業務遂行 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告を行い、課題を明確にします ・必要に応じてスケジュール調整や稼働調整し、納期を意識して遂行します ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します ※前向きに業務を遂行でき、顧客と折衝できるリーダークラスを求めています ※環境構築後は別案件へシフトします

<体制・作業環境(1部)> チーム体制:2名~8名(リーダーになっていただく可能性あり) 環境:基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社。必要に応じて(キックオフなどの全体集合の際など)出社※現場方針に則って対応いただきます コミュニケーション:メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使って行っています

■ この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます

  • スキルアップのための研修があります。
  • 即戦力として活躍できる環境があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・パブリッククラウド(Azure、AWS)環境の設計/構築経験 ・プライベートクラウド環境の設計/構築経験

■ 歓迎スキル/経験 ・リーダー経験

■ 求める人物像 ・技術志向かつ、上流経験も積んでいきたい方 ・リーダーとしてチームをまとめていける方 ・若手メンバー、顧客とも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームで協力し、業務を遂行することにやりがいを感じる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:ITインフラ統括部 ■ 2部・チーム詳細 ・約20名が在籍しています(パートナー企業も含めると50名程度です)※2023年12月時点 ・技術志向の文化があり、それぞれのスキルを磨いています ・コミュニケーションを大切にしており、個人だけでなくメンバーや家族のために動けるような人材を育てています ■ 1部・チーム詳細 ・約50名が在籍しています※2023年12月時点 ・幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています ・新しい技術やアジャイル開発を採用するため、希望者を募って技術研修をしているチームもあります ■ 開発環境 ・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります ・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meetなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています ・部署や課の中では、2カ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています ■ 社風 ・上司や先輩も分け隔てなく、意見しやすいです ・ここ数年、若年層女性比率が高まってきています(4割弱※2023年12月時点) ・産休や育休などの制度が整っていることはもちろん、男女ともに働きやすい環境です ・資格奨励金や有給取得など、社内制度を積極的に使用することができ、モチベーション高く働くことができます ・テレワーク勤務制度やフレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方を推奨しています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSMicrosoft Azure

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス(2部) ・まずは設計のスキルを身につけていただき、ゆくゆくはリーダー、スケジュール調整などのPMの業務経験が積める可能性のあるポジションです

■キャリアパス(1部) ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です

<評価制度について> ・半期ごとに上司と目標設定を行うため、参画するプロジェクトや今後のキャリアについて相談しながら、キャリアを積んでいくことができます

<研修制度について> ・社内の研修では、AWSをはじめとしたクラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキル(メールの書き方、管理に関わるもの)など、幅広く実施しています ・当社の教育部が中心になり社内教育を推進しており、外部研修も随時開催しています

事業内容の詳細

PCIソリューションズ株式会社は、東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、2012年9月に設立されました。 トータルソリューションプロバイダとして、身の回りのさまざまな電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、およびプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁の幅広いニーズにお応えしています。さらにお客様のニーズに対応するだけでなく、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。

■ エンベデッド事業 自動車やモバイル・情報家電を中心とする組込みシステムの開発を行っています。 自動運転など次世代を創る最新技術を用いた開発にも積極的に取り組んでいます。

■ エンタープライズ事業 金融、流通・製造、公共、社会インフラ、IT基盤などのシステム導入を支援しています。

■ 教育事業 社内向けの研修を社外にも事業として展開しています。 プログラミング言語やWebシステム・組込み開発などの技術を教える新卒入社社員向け研修や、ビジネススキル研修、専門的なプロジェクトマネジメント研修を実施しており、いずれも高い評価を受けています。

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