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<官庁・大企業案件多数>NWインフラ案件の設計・構築~試験、運用維持保守まで幅広く担当できるポジション!NWに関する知識を活かしてチームをリードしませんか

2024/10/8 更新

インフラエンジニア

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府

513-700万円

AWSOracleWindowsLinux

リモートワーク可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う

■ 東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み

仕事内容

■ 概要 ・インフラプロジェクトにて、リーダーやメンバーとして、ネットワークの設計構築をお任せします

■ 詳細 <具体的な担当業務・体制例> ・某官庁向けマイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守 内容:既存ネットワークの障害対応およびリプレース(新規構築)、追加新規構築 工程:設計・構築~試験、障害対応 開発環境:Windows2016、Linux7、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど チーム体制:3名 作業場所:顧客先(田町)またはテレワーク コミュニケーション:TeamsやSlackなどを用いて随時行っています

・某官庁向け(レセプト)ネットワーク設計/構築支援 内容:数年後に行われるネットワークの更改案件。AWSのEC2(仮想サーバ)上に構築されたBIG-IPのバージョンアップ 工程:設計・構築~試験、運用維持保守 開発環境:Ciscoルーター、スイッチ、ファイアウォール、AWS チーム体制:5名 作業場所:顧客先(豊洲)またはテレワーク コミュニケーション:TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時行っています

<業務例> ・Cisco製品を用いたNWインフラの設計/構築業務 ・各サービスを駆使して、顧客要求仕様に沿う形での設計/構築 ・要件定義~基本設計~詳細設計~構築などの各種工程を担当 ・ドキュメント作成(設計書/手順書)、レビューを実施 ・環境構築後は別案件へシフト ・エンドユーザーは案件により異なる

<業務の進め方> ・作業担当を決め各担当毎に業務遂行 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確にします ・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行します ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します ※前向きに業務を遂行でき、顧客と折衝できるリーダークラスを求めています

<体制・作業環境> チーム体制:2名~5名(スキルによってリーダーになっていただく可能性あり) 作業環境:基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社。その他、必要に応じて(キックオフなどの全体集合の際など)出社※現場方針に則って対応いただきます コミュニケーション:メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使って行っています

■ この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます

  • スキルアップのための研修があります。
  • 即戦力として活躍できる環境があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ネットワーク技術者としての業務経験 ・ネットワーク設計や構築経験(オンプレ-クラウド混在環境)

■ 歓迎スキル/経験 ・CCNA、CCNP等の資格 ・リーダー経験 ・セキュリティに関する知見やシステム整備経験

■ 求める人物像 ・技術思考かつ、上流経験も積んでいきたい方 ・リーダーとしてチームをまとめていける方 ・若手メンバー、顧客とも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームで協力し、業務を遂行することにやりがいを感じる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:ITインフラ統括部 ■ 1部・チーム詳細 ・約50名が在籍しています(2023年12月時点) ・幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています ・新しい技術やアジャイル開発を採用するため、希望者を募って技術研修をしているチームもあります ■ 2部・チーム詳細 ・約30名が在籍しています(2023年12月時点) ・技術志向の文化があり、それぞれのスキルを磨いています ・コミュニケーションを大切にしており、個人だけでなくメンバーや家族のために動けるような人材を育てています ■ 開発環境 ・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります ・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meet、Zoomなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています ・部署や課の中では、2カ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています ■ 社風 ・毎週上層部で会議をしており、2カ月に一度は課長を通して社員に会社の方針が伝わるような体制になっているため、帰属意識を持って業務にあたることができます ・会社の上層部とはメールでのやり取りを通し、組織としての問題点や課題について相談できる環境です ・上司や先輩も分け隔てなく、意見しやすいです ・ここ数年、若年層女性比率が高まってきています(4割弱※2023年12月時点) ・産休や育休などの制度が整っていることはもちろん、男女ともに働きやすい環境です ・資格奨励金や有給取得など、社内制度を積極的に使用することができ、モチベーション高く働くことができます ・テレワーク勤務制度やフレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方を推奨しています

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Oracle
クラウド
AWS
サーバー・OS
WindowsLinux
コミュニケーションツール
SlackTeamsZoom
ネットワーク機器
Cisco

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス(1部) ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です

■ キャリアパス(2部) ・まずは設計のスキルを身につけていただき、ゆくゆくはリーダー、スケジュール調整などのPMの業務経験が積める可能性のあるポジションです

<評価制度について> ・半期ごとに上司と目標設定を行うため、参画するプロジェクトや今後のキャリアについて相談しながら、キャリアを積んでいくことができます

<研修制度について> ・社内の研修では、AWSをはじめとしたクラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキル(メールの書き方、管理に関わるもの)など、幅広く実施しています ・当社の教育部が中心になり社内教育を推進しており、外部研修も随時開催しています

事業内容の詳細

PCIソリューションズ株式会社は、東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、2012年9月に設立されました。 トータルソリューションプロバイダとして、身の回りのさまざまな電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、およびプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁の幅広いニーズにお応えしています。さらにお客様のニーズに対応するだけでなく、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。

■ エンベデッド事業 自動車やモバイル・情報家電を中心とする組込みシステムの開発を行っています。 自動運転など次世代を創る最新技術を用いた開発にも積極的に取り組んでいます。

■ エンタープライズ事業 金融、流通・製造、公共、社会インフラ、IT基盤などのシステム導入を支援しています。

■ 教育事業 社内向けの研修を社外にも事業として展開しています。 プログラミング言語やWebシステム・組込み開発などの技術を教える新卒入社社員向け研修や、ビジネススキル研修、専門的なプロジェクトマネジメント研修を実施しており、いずれも高い評価を受けています。

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