株式会社プラスアルファ・コンサルティングのエンジニア求人・転職・採用 | 【動画付き】導入実績1,500社以上!自社プロダクトのセキュリティ体制の戦略立案から実行までをお任せ/『Talent Palette 』をはじめとする有名プロダクト

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【動画付き】導入実績1,500社以上!自社プロダクトのセキュリティ体制の戦略立案から実行までをお任せ/『Talent Palette 』をはじめとする有名プロダクト

2024/8/15 更新

セキュリティエンジニア

東京都(汐留駅)

420-700万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業上場企業

事業概要

■ 人材活用プラットフォーム『Talent Palette』やマーケティングツール『カスタマーリングス』の開発と運営

■ テキストマイニング領域に強みを持ち、多くの企業の営業活動を支援

仕事内容

■ 概要 ・セキュリティエンジニアとして以下をお任せ

■ 詳細 ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定/見直し ・情報セキュリティルールの周知/教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、運用監視/分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ/インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応

  • 事業部ごとに営業・コンサル・開発のチームがあり、情報交換が活発です。
  • オフィスには壁が一切なく、連携の取りやすい環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下のいずれかの経験 ・システム開発経験 ・ネットワーク/サーバ等の構築/運用管理経験

■ 歓迎スキル/経験 ・セキュリティエンジニア経験 ・セキュリティアナリスト経験 ・クラウド導入/運用/セキュリティ対策経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・SIEMの導入および運用経験 ・ITセキュリティ関連資格(CISSP/ SSCP / CISA / CISMなど) ・CSIRT構築および運用経験 ・ISMS、Pマークの審査員(補)資格

■ 求める人物像 ・情報セキュリティ対策に関する基本知識のある方 ・ITエンジニア関連の基本知識(システム開発、ネットワークサーバ等の構築や運用管理等)のある方 ・高いモラル意識と責任感のある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発環境 ・社員数180名のうち、全体の3分の1がエンジニア職です ・AIについてなど、社員が持ち寄った議題での社内勉強会を実施しています ・配属:情報技術イノベーションセンター(10名) ※セキュリティだけではなく、社内SE担当、AI/新技術研究をするチームも存在します ・週3日出社、週2日リモート勤務を実施しています <環境> ・ESET ・Barracuda ・SKYSEA ・iFilter ・Azure SecurityCenter ■ 職場・社員の雰囲気 ・中途/新卒社員関わらず、自分の意見を発信したり人の意見を聞いたり、コミュニケーションを取る機会が多くあります <活躍している方の特徴> ・製品について、熱意を持って働いている方 ・ものづくりが好きな方 ・ディティールまでこだわって作業をしたい方

  • 2020年5月入社の開発エンジニアが、成長のチャンスの多さを語る
  • 【独占】2011年入社の開発責任者が語る、ワークライフバランス

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#
フレームワーク・ライブラリ
ASP.NET
データベース
SQL ServerMariaDB
ミドルウェア・ツール
Redis
プロジェクト管理
GitHub
コミュニケーションツール
Slack

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・当社ならではの成長する仕組み「PACサイクル」を経験することができます(お客様のニーズを汲み取り、素早くサービスに反映させ続けるための仕組み)

■キャリアパス ・社員のセキュリティ意識向上のための施策立案や運営を通し、深い知識を習得できます ・積極的な施策立案や運営の結果、入社10カ月でリーダーに昇格したメンバーも在籍しています

事業内容の詳細

株式会社プラスアルファ・コンサルティングはさまざまな形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。

『見える化エンジン』は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を「見える化」します。

『タレントパレット』では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などのさまざまな人事情報を集約し、「分析・見える化」することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、離職防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。

【ユニークな特徵】 それぞれの事業の中核を担うテキストマイニング技術に関して、当社では言語エンジンを自社で開発しているのが強み。テキスト分析やCRM、人材マネジメントツールなどに、この技術を活かしています。

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