アイ・ティ・エルでは、エンジニア歴15年以上にもなるメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テスト作業といった上流からの工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており実践で活用する場面が多く、スキルを高めていくことができるしょう。

社内・客先常駐問わず働き方はリモートワークが中心ですが人間関係は良好。四半期に一度、業務報告や今後の方針共有を兼ねた懇親会の場「ITL Day」を設けてコミュニケーションを図っています。

また、少数精鋭で代表との距離が近く、意見を直接進言することも可能。自分のアイデアを積極的に発信し、形にしやすいのも魅力の一つです。さらに、自ら学ぶ姿勢があれば、技術的な専門性を高めるだけでなく、新規事業にチャレンジして知見も身につけ、市場価値の高い人材に成長することもできます。

アイ・ティ・エルではERPソリューション、RPA/AI、ワークフローシステム等のDXソリューションを積極展開中です。自分で考え動ける力を持っているメンバーが欠かせません。

当社は個々が自身の力を存分に活かしキャリアプランを実現できるよう、正当な評価を行うとともに、意欲のある方に積極的にチャレンジの場を提供しています。 新規事業のリーダークラスに就任していただく方には、事業のコアメンバーとして活躍し、将来的には経営陣となり経営にも携わってもらいたいと考えています。 一般のメンバーの方は、事業の成長具合に応じてキャリアプランを検討可能。プロジェクトマネージャーといったキャリアパスも描けるでしょう。

キャリアを自分の力で切り開きたい方はぜひご検討ください。