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マッチ率

株式会社ユーフォリア

NEW<スポーツテック>TypeScriptを用いた、スポーツにまつわるプラットフォームのフロントエンド開発をお任せします/フルリモートかつフルフレックスで、柔軟な働き方が可能です

4日前 更新

  • フロントエンドエンジニア、ITアーキテクト
  • 500-1200万円
  • 東京都 (四ツ谷駅)
  • フロントエンドエンジニア
  • ITアーキテクト
  • React
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Vue.js
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 自社サービスあり
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満

4日前 更新

事業概要

■ スポーツ選手のコンディション管理ソフト『ONE TAP SPORTS』の開発と提供

■ 71競技、1,700以上のチームに導入され、2021年東京五輪の日本人選手の45%が使用

仕事内容

■ 概要 ・当社が展開する新規事業における、TypeScriptを用いたフロントエンド開発をおまかせします

■ 詳細 現在スポーツ選手のコンディション管理ソフト『ONE TAP SPORTS』を開発・提供する当社にて、スポーツにまつわるエコシステムを創出する新規事業の開発を進めています。 このエコシステムは、人材管理や費用管理、身体管理、備品の発注管理など、スポーツにまつわるさまざまな課題が、当社のプラットフォームですべて解決するというサービスです。 現在利用されている選手のコンディション管理システムを皮切りに、ゆくゆくは、スポーツを行うすべての人が、当社のプラットフォームに登録をしているという状態を目指します。

フロントエンド開発の専門家として、以下の業務を主体性を持って行っていただくことを期待しています。 ※入社時からフルスタックエンジニアとして活躍されたい方も歓迎しています

<具体的な業務内容> ・技術選定 ・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守 ・ユーザーヒアリング ・開発メンバーへのパフォーマンスレビュー ・技術の専門家として、営業への同席(営業活動は行いません) ・経営層とのミーティング ・開発チームのカルチャー形成 ・開発の生産性や技術力向上への仕組みづくり

<入社後の流れ> ・入社後は製品について学ぶ研修があります ・研修後はOJT形式にて、業務を学んでいただきます ・OJTは、同じチームに在籍する30代のフルスタックエンジニアが担当します ・はじめは要件定義や設計からお任せする予定です

<1日のスケジュール例> ・10:00:業務開始/朝会 ・11:00:作業開始 ・13:00:適宜1時間ランチタイム ・14:00:作業再開 ・19:00:退勤

<チーム体制> ・新規事業開発チーム ・人数:2名(フルスタックエンジニア) ・開発手法:アジャイル ・リリーススパン:1週間に1回(案件により変動あり) ・開発のこだわり:バリューを発揮できる方法で開発を行うこと

■ この仕事の面白み、魅力 ・仕事を通じて、スポーツをする人の安全性の向上と、安心の提供に貢献できます ・アナログな部分の多いスポーツ業界のデジタル化を通じて、業界の継続と発展に貢献できます ・大規模プラットフォームの開発という大きなプロジェクトに、技術部門の主要人物として参画することができます ・海外でヒットした技術を模倣する開発ではなく、ゼロから考え抜いて開発を行うことができます

  • フルリモートかつフルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
    フルリモートかつフルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
  • 一緒にスポーツ業界をより良くしていきたいと考える方を求めています。
    一緒にスポーツ業界をより良くしていきたいと考える方を求めています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 <以下のすべて> ・リーダー経験(1年以上) ・JavaScriptを用いた開発経験(5年) ・TypeScriptを用いた開発経験(2年) ・ReactまたはVue.jsを用いた開発経験(1年以上)

■ 歓迎スキル/経験 ・Webサービスの開発経験(5年以上) ・アジャイル開発の経験 ・自社プロダクトの開発経験

■ 求める人物像 ・技術が好きで、新しいことを学ぶことに積極的な方 ・アジャイル開発のスタイルに強く共感いただける方 ・スポーツ業界を良くしていきたいという、ユーフォリアのミッションに共感できる方 ・HRT(Humility、Respect、Trust)を大切にできる方 ・オープンなディスカッションに抵抗のない方 ・チームの一員として、お互いを補い合う姿勢で業務に取り組める方

開発環境・現場

■ 配属部署:開発部 新規事業開発チーム ・人数:正社員3名、業務委託5名 ・内訳:開発部長1名、チームリーダー1名、メンバー6名 ・備考:エンジニアは全員、中途入社です ■ チーム詳細 ・正社員2名はフロントエンドやバックエンドの開発、インフラの構築まで幅広くこなすフルスタックエンジニアです ・何らかの専門的な経験をもってチームに参画していただき、既存メンバーと切磋琢磨しシナジーを生み出していただくことを期待しています ・家庭を持っているメンバーには、家事が活発化する17時から19時まではミーティングを入れないようする配慮をしています ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員の誕生日をサプライズでお祝いする文化があります ・いい雰囲気のスポーツチームのような、一体感のあるチームです

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Go
  • JavaScript
  • TypeScript
フレームワーク
  • React
  • Vue.js
デザインツール
  • Figma
データベース
  • PostgreSQL
クラウド
  • AWS
  • Heroku
プロジェクト管理
  • Backlog
  • GitHub
コミュニケーションツール
  • Slack

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・技術の専門家として、新規事業について経営層と話し合いを行う機会が多いため、事業創出に関するビジネス知識が身につきます ・スポーツ業界やスポーツテックに関する知識と経験が得られます

■ キャリアパス ・社内にいるエンジニアは全員フルスタックに開発をこなしているため、ゆくゆくはフロント、バック、インフラなど全ての領域を担当できるフルスタックエンジニアになることを期待しています ・当社の事業内容に強く共感していただいた上で、1つの領域を極めたいという強い意志をお持ちの方は、スペシャリストを目指すことも可能です ・1年ほどで昇格し、マネージャーになっていただくことを期待しています

<将来について> ・活躍次第で、CTOやプロダクトマネージャー、テックリードなど、現在ないポジションに就くことが可能です

<評価体制> ・年に2回、人事評価と給与改定評価があります(7月に面談、8月に昇給/1月に面談、2月に昇給) ・期間中にどれだけ貢献したかを軸に評価を行います ・定期的に昇給している実績があります(2021年11月現在)

事業内容の詳細

株式会社ユーフォリアは、スポーツ選手のコンディション管理ソフト『ONE TAP SPORTS』の開発と提供を行っています。管理者が必要とする情報のみを抽出して確認することができるため、さまざまなスポーツにおいてシームレスに活用されています。また、71競技、1,700を越えるチームに導入されている当サービスは、蓄積された「どのようなチーム/スポーツで、どのような情報を用いて管理を行っているか」といったノウハウを展開し、スポーツ業界のトレーニングの質の底上げにも貢献しています。

サービスはプロ・アマを問わず利用されていますが、導入先の代表例として、ラグビー日本代表チームや、プロ野球8球団が挙げられます。特に当サービスが2015年のラグビーワールドカップの際に、ラグビー日本代表選手の管理を行うために開発された背景があり、ラグビー日本代表チームとは長らくパートナーとして対等な関係を築いてまいりました。

今後は、スポーツ業界全体のエコシステムの開発を行い、「スポーツを行うすべての人が、ユーフォリアのプラットフォームに登録を行うことにより、すべての課題が解決する」といったプラットフォームの創出を目指します。

この大規模プロジェクト、さらにはスポーツ業界のデジタル化をともに牽引していただける人材を、募集しています。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 東京都千代田区六番町5-5 飯田ビル2F ※原則フルリモートですが、月に1回ほど出社日があります
最寄駅:JR中央・総武線 四ツ谷
アクセス ・各線「四ツ谷駅」より徒歩4分
勤務時間 ・勤務形態:フルフレックス制、裁量労働制 ・コアタイム:なし ・就業時間:8時間(休憩1時間) ・平均残業時間:5時間~10時間未満 <備考> ・年収600万未満の場合:フルフレックス制 ・年収600万以上の場合:裁量労働制
想定年収 500 - 1200万円
・給与形態:月給制 ・基本給:323,000円~ ・月給:405,922円~ ・固定残業有無:一部有 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業額:79,922円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します <固定残業代について> ・年収600万未満の場合:勤務形態がフルフレックス制/固定残業代の支給あり ・年収600万以上の場合:勤務形態が裁量労働制/固定残業代の支給なし
雇用形態 正社員
職種
  • フロントエンドエンジニア
  • ITアーキテクト
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日
服装 自由
待遇・福利厚生 <福利厚生> 交通費実費支給、LT大会(技術者の交流会)開催 <保険制度> 各種社会保険完備 ※リモート勤務:フルリモート(月1回ほど出社予定) ※副業:可
採用予定人数 1人
選考プロセス [1] 書類選考 [2] 一次面接(開発部長) [3] 二次面接(新規開発チームリーダー、現場エンジニア) [4] 最終面接(CEO、チームメンバー) [5] 内定 ※オンライン選考:可(最終面接はオフラインのみ) ※選考フローは予告なく変更となる場合があります <面接で重要視しているポイント> ・スポーツ業界をより良くしていきたい、または社会貢献をしたいという気持ち ※スポーツ歴や、スポーツが好きかどうかは不問、入社時スポーツに詳しくない社員もいます
転職後の試用期間 3カ月
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 自社サービスあり
  • フレックス制度あり
  • オンライン選考可
  • 新規立ち上げ
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満
  • BtoC事業
  • BtoB事業
  • 30代活躍中
  • 産休・育休制度あり
  • リーダー経験を活かす
  • 小規模チーム体制
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