NEWインフラ案件プロジェクトリーダー（株式会社GxP）

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インフラエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都（新宿駅）

550-700万円

正社員

服装自由オンライン選考可上場企業グローバル展開

事業概要

■ GxPグループについて GxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。 ■エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。 ■業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。 ■顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。 ■コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。

グロースエクスパートナーズ株式会社について

仕事内容

■業務内容カード会社での常駐作業パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト　クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。大規模オンプレミスインフラプロジェクト　大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。

【当社についての情報】各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ：https://ai.mielca.co.jp/

求められるスキル・人物像

■必須スキル・インフラプロジェクトにおけるPL経験・プロジェクト推進・チーム管理・進捗・課題・品質管理・ベンダー管理・AWS、Azure、GCPのいずれか、またはオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験・サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドのうち、いずれかを得意領域とし、その他の領域についても構成や関連性を理解できる知識・インフラの要件定義または基本設計の経験・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、監視、バックアップ、運用など、非機能要件の検討・設計経験・顧客との要件調整・仕様調整の経験・ベンダーとの見積・スケジュール・作業内容などの調整経験・設計・構築・移行・リリース・運用のうち、複数工程に携わった経験

■歓迎スキル・インフラプロジェクトにおけるPM経験・要件定義から設計、構築、移行、リリース、運用・定着支援までを一貫して担当した経験・運用設計・運用管理の経験・大規模またはミッションクリティカルなシステムのインフラプロジェクト経験・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験・複数のクラウドまたはオンプレミスとクラウドを組み合わせた環境の設計経験・PCI DSSに関する知識または対応経験・金融・カード業界におけるプロジェクト経験・障害対応、原因分析、再発防止策の立案経験・インフラの標準化・自動化・運用改善に携わった経験

■求める人物像・顧客の業務や制約を理解し、相手の立場を踏まえた提案・調整ができる・課題と対応方針を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる・顧客、社内、ベンダー間の認識をそろえ、合意形成につなげられる・技術的な内容を整理し、相手に合わせて分かりやすく説明できる・品質・安定性・セキュリティを意識し、問題やリスクを早期に共有できる・顧客先の文化やルールを尊重し、周囲と信頼関係を築ける

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■社風コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。