NEW【フルリモート/SRE/クラウドインフラ】グローバルな自動車系メーカーとの共創プロジェクト

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

神奈川県（みなとみらい駅）

600-900万円

正社員

TypeScriptGoAWSPythonGCP

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

・エンジニアリング事業（AI駆動開発、アジャイル開発、内製化支援）・クラウド＆データ活用・製品＆ソリューション事業・Co-creation-startup

クリエーションライン株式会社について

仕事内容

■ 主な業務内容 AIを活用したSRE業務の改善や運用の効率化。開発だけでなく課題整理や要件定義など上流業務も担っていただきます。・課題整理,要件定義：PMやと一緒にPOや顧客との対話を通じて「本当に作りたい機能」の背景にある「Why」を言語化・構造化から伴走支援・信頼性の目標設計：SLI/SLOの検討・策定・インフラ構築の自動化：IaC（Terraformなど）による環境構築の自動化・継続的なカイゼン：CI/CDパイプラインの改善・運用、モニタリングとオブザーバビリティの向上・リリース・障害対応：リリース業務の主導と関係者調整、ポストモーテムの作成、再発防止策の策定と顧客への報告・運用の自動化：システムの定常運用対応、自動化の検討・実装・生成AIの活用：AIを活用したSRE業務の改善や運用の効率化

※すべての経験・スキルが必要なわけではありません。得意領域を軸に、徐々に幅を広げてご活躍いただくことを期待しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ネットワーク／Linux／データベース／セキュリティ／コンテナなど、インフラエンジニアとして必要な基礎知識・複数人のチームによるチーム開発経験・クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝経験

・下記いずれかの開発経験がある方 -AWS、GCP、Azureなど、パブリッククラウド環境での構築・運用経験（1年以上） -Python、JavaScript／TypeScript などを用いたソフトウェア開発経験（1年以上） -PythonやBashなどを用いた運用自動化スクリプトの設計・開発経験（1年以上）

■ 歓迎スキル/経験・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定を主体的に担った経験（プロジェクト内でのリード経験、または準ずる裁量を持って開発に携わった経験・生成AIを活用したSRE業務の改善や運用効率化の検討・CI/CDパイプラインの構築・運用経験・SREとしての実践経験  　→ サービス信頼性向上を目的としたSLO／SLIの策定   → 監視体制の整備、インシデント対応、障害解析の経験・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ構築の実務経験・アジャイル開発・DevOps導入の推進経験

■ 求める人物像クリエーションラインでは顧客やチームの「Why」に寄り添い、伴走者としてのリーダーシップを発揮できる「Co-Creation Sherpa（共創型シェルパ）」としてのパーソナリティスキルを持つ方を求めています。特に以下のような姿勢を大切にしています。

・事業の本質的な目的を理解する力

-顧客が「この機能を作って」と言ったときにすぐ作り始めるのではなく、「なぜその機能が今必要なのか」という背景を粘り強く問いかけ、解きほぐせる姿勢

・顧客と同じ方向を向いて巻き込む力　-一方的な説得や仕様の押し付けではなく、顧客とチーム全員で目的地を共有し、当事者意識を醸成できる姿勢・行動によって物事を完遂する力　-議論だけで立ち止まらず、まずは動くものを作って検証する実行力

※すべてを完璧に満たす必要はありません。技術力を軸にしながら、上記の姿勢に共感し、成長していきたいという意欲があれば歓迎します。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・技術環境：AWS、GCP、GitLab、Kubernetes、Visual Studio Codeなど・使用言語：Python、Go、TypeScriptなど ■ 現場・社員の雰囲気・私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしており、その中心に掲げるのは“HRT+Joy”という考えです（HRTはHumility｟謙虚｠、Respect｟尊敬｠、Trust｟信頼｠の頭文字から作られたもので、それにJoy（喜び）を足したものが私たちの理念です）・フルリモートですが、年に1回は全メンバー参加型研修　CL All handsを開催し、ワークショップや技術勉強会およびチームビルディングなどを実施しています。　→詳細はこちら：https://www.creationline.com/tech-blog/author/tadahiro-yasuda/84605 ■ 教育・研修制度チームや事業部をまたいだ、以下の制度があります。・Udemy Businessのライセンス付与（社内向け講座の展開もあり）・エンジニアのスキルアップを目的とした社内向けワークショップ・社員が自主的に勉強会や読書会を開催（随時）・社内の非エンジニア向けの、技術/職種勉強会（隔週）・LT（ライトニングトーク）大会（月1）・成果発表会（四半期）・各事業部の営業支援システムの情報交換会（月1）・毎週のweekly朝会でシャッフル雑談

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
AI活用の取り組みを対外発信している（テックブログ・登壇等）
エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある
AIツール導入の費用補助がある
AIツールを選択・導入できる
AIツールを制限なく業務で使用できる
導入しているAIツール: Claude CodeClaudeGemini

技術スタック

プログラミング言語: TypeScriptGoPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.js
データベース: MongoDB
ミドルウェア・ツール: DockerKubernetesTerraform
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
プロジェクト管理: GitHub
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

▼ 本ポジションの魅力 ■ お客様の「本当に作りたいもの」を一緒に言葉にするやりがい私たちは仕様書に書かれた機能を作るだけではありません。お客様のCEOやプロダクトマネージャー（PdM）と直接対話し、課題整理や要件定義から深く踏み込みます。顧客やユーザーのアウトカム（成果）やビジネスインパクトに直結する開発を能動的に推進できる高い裁量があり、ビジネスの成長を一番近くで実感できる面白さを感じることができます。

■ みんなで補い合い、挑戦を応援する AWS最上位の「AWS プレミアティアサービスパートナー」、国内随一の実績を持つ「GitLab パートナーアワード受賞」、CNCF（Cloud Native Computing Foundation）メンバーとしての活動など、世界標準のパートナーシップを有しています。AWS、GCP、Kubernetes、Terraformなどの最新技術に触れることができ、最新のクラウドネイティブ技術を顧客のビジネス特性に応じて中立的・自律的に選定・提案できる技術的自由度があります。

■ 最先端の「AI駆動開発」を実践し、創造的な仕事を楽しめる環境 CTOである荒井は、国内大手ベンダー12社が共同設立した「AI駆動開発コンソーシアム」の座長を務めています。CursorやClaude CodeなどのAIエージェント、ChatGPT等のLLMを全社的にライセンス提供し、要件定義からコーディング、テスト、リリースに至る開発ライフサイクル全体でAIをフル活用しています。定型的な運用作業はAIに手伝ってもらい、エンジニアは信頼性の設計や改善といった「お客様が本当に求めている価値は何か」を考えるクリエイティブな活動に集中することができます。

■ どこに住んでいても、重要プロジェクトの意思決定に深く関与できる「完全フルリモート」全国どこからでも、フルリモート・フルフレックスで働けます（平均残業は月10時間以下です）。2026年7月の本社移転（weworkオーシャンゲートみなとみらい）もこのフルリモートを体現したものになります。

事業内容の詳細

■ 会社概要クリエーションラインは、2006年の創業以来、アジャイル開発・DevOps・クラウドネイティブ技術の分野で大手企業のIT内製化・モダナイズを支援してきました。国内唯一のDocker公認コンサルティングパートナー（2015年〜）、国内初のKubernetes Service Partners認定など、インフラ・プラットフォーム領域での実績を積み重ねる一方、近年はAI駆動開発やAI/LLMコンサルティングも急拡大しています。

一般的な受託開発企業は、顧客の要望が具体的に固まってから開発を請け負います。私たちは事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、目標の達成に伴走・リードします。そのために、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を組み合わせています。製造業・小売業・流通業など、業界を代表する企業を直接支援しております。

■ Co-Creation Sherpa 私たちが大切にしているのは、依頼された仕様通りにシステムを作ること（What/How）ではありません。顧客自身もまだ気づいていない「Why（なぜそれをやるのか）」を、時には顧客以上の熱量で掘り起こし、共に本質的な課題解決を目指す姿勢です。私たちはこれを「Co-Creation Sherpa」と呼び事業コンセプトの中心に置いています。当社のエンジニアは、まさにCo-Creation Sherpaを実現するエンジニアになります。

■. Corporate philosophy「HRT+Joy」私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。

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■ 募集背景私たちは自動車系製造業の顧客と共創プロジェクトを進めてきました。工場・車両・品質のデータを活用して設計業務の品質向上やE2Eの分析基盤の構築を支援し、数億円規模のビジネスインパクトを生み出しています。支援するシステムが増え、規模も大きくなるなかで、大規模な製造現場のデータを支える基盤の「信頼性」がこれまで以上に重要になっています。加えて、生成AIを使ったシステム構築のニーズも高まっています。そこで、運用・信頼性の観点からプロジェクトを牽引する中核メンバーを募集します。

■. 仕事領域主に自動車系製造業の顧客との共創プロジェクトで、クラウド基盤の設計・構築から運用改善までを担当し、プロジェクト全体の信頼性を技術面から支えていただきます。対象は、大規模な製造現場のデータを扱う業務・分析基盤です。AWSやTerraformを活用し、可用性・性能・スケーラビリティ・セキュリティを意識したインフラ設計と運用の自動化を推進していただきます。また、開発チームと連携しながらCI/CDやIaCを活用したDevOps体制を整え、継続的な改善をリードしていただきます。監視設計、障害対応、パフォーマンスチューニングを通じて安定したサービス提供を実現し、顧客の業務改革に貢献できるポジションです。

＜プロジェクトの例＞・全社向けの経営管理システム・車両データを活用した可視化・分析システム・センサ情報・映像データの可視化システム・AIを活用した開発プロセスの効率化支援システム ※上記のほか、PoCレベルの短期案件も複数進行しています。