NEW<プロダクトマネージャー>|4,000万DL『GO』から新規事業まで、モビリティの未来をつくる(ハイブリッド勤務 / フルフレックス)
今日 更新
プロダクトマネージャー
東京都
600-1200万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業上場企業
事業概要
■ 「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニー
■ 3,500万DL突破の『GO』を起点に、脱炭素、自動運転、物流など複数事業を展開(2026年7月時点)
仕事内容
■ 概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。
■ 詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。
・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。
■ 募集背景 ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。
■本ポジションの魅力 ・「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。 ・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ
■ 歓迎スキル/経験 ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力 ・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 ・BPR (業務プロセス再構築) プロジェクトに関わり、業務改善に大きく寄与するプロダクトの企画・仕様策定をした経験
■ 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・当事者意識を持ち、チーム内外のメンバーと協力して改善や成功へ導ける方 ・チームの生産性向上や組織課題の解決に興味、関心があり、主体的に動ける方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 <オンボーディング> 当社では入社した皆さまが、新しい環境でつまずくことなく、成長し活躍できるように、会社、事業、組織、人を知るプログラムをさまざま設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載している機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、役員陣とのコミュニケーションを目的とした社長や会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラムなど、多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成しています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1カ月、3カ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施しており、インプット中心の1カ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにする3カ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を整えています。
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Mac
事業内容の詳細
■ GO株式会社とは 「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニーです。 タクシーアプリ『GO』を起点に、法人向けDXや脱炭素、自動運転、物流など複数の事業を展開しています。 「次世代の社会インフラ」を構築し、日本の移動が抱える社会課題を解決するために挑戦を続けています。
■ タクシーアプリ『GO』とは 全国47都道府県にサービスを提供し、3,500万DLを突破したタクシーアプリです。 アプリによって、タクシー利用者により良い乗車体験を提供するだけではなく、 タクシー車両内で動く車載プロダクトの開発(ハードウェア・ソフトウェア)によって、タクシー事業者のDX支援も行っています。
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