NEW<フルリモート>PM(プロジェクトマネージャー)/進行管理だけの役割ではありません。上流から顧客のWhyに伴走し、信頼関係構築から収支責任、 チームメンバーのケアまで一気通貫で担うポジションです。 大手企業×アジャイル開発×AI駆動開発でプロジェクトを推進!
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プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー
神奈川県(みなとみらい駅)
600-900万円
正社員
フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
・エンジニアリング事業(AI駆動開発、内製化支援、DX推進) ・製品&ソリューション事業 ・Co-Creation Startup(エクイティを対価にスタートアップ支援)
仕事内容
・顧客の業務課題のヒアリングと構造化、本質的な課題設定 ・課題解決に向けたAIソリューションの提案・要件整理 ・プロジェクト全体の進行管理、実装チームとの連携 ・最先端技術を用いたソリューションのロードマップ策定 ・顧客との継続的な関係構築、アカウントマネジメント ・チームメンバーのケア(1on1、負荷管理、モチベーション管理)
■ 概要 PM(プロジェクトマネージャー)として、顧客の事業成長に直結する意思決定を支援し、開発チームが最高のパフォーマンスを発揮できる関係性・環境を設計する役割をお任せします。単なる進行管理ではなく、顧客との信頼関係構築、収支責任、チームメンバーのケアまでを一気通貫で担う、当社独自の役割です。
※社内ではこの役割を「IM(Inside Manager)」と呼んでいます。一般的なPMBOK的な進行管理者よりも広く、顧客の意思決定に伴走し、ビジネス・チーム運営まで担う存在として、独自の呼称を使っています。
■ 詳細 ・意思決定のファシリテーション ∟顧客の曖昧な課題を構造化し、「なぜ作るのか(Why)」を言語化(ステークホルダー間の合意形成をリード
・プロジェクトの攻めと守りの設計 ∟立ち上げから運用まで、アジャイル/DevOps/AI活用を駆使し、継続的に価値を出し続けるプロセスを構築
・AI駆動開発の実践 ∟Claude Code,Cursor,GitHub Copilotなどのツールを組織的に活用し、ドキュメント作成や管理業務を効率化 (プロダクトオーナーや開発チームがより高度な要件定義や価値の探索に集中できる環境をリードします)
・プロダクトビジョンの具体化と戦略立案 ∟顧客ヒアリングを通じた、本質的な経営課題の抽出とスコープ定義 ∟AI/LLM活用やデータ基盤構築など、最先端技術を用いたソリューションのロードマップ策定
・アジャイルプロセスのガバナンスと最適化 ∟スプリントの運営支援を通じた、ボトルネックの早期発見とリソース最適化 ∟議事録作成に留まらない、意思決定ログの資産化とナレッジ共有 ∟品質指標(DORAメトリクスなど)の可視化と、継続的なチーム改善(レトロスペクティブ)のリード
・チェンジエージェントとしての組織変革 ∟顧客企業の組織文化(アジャイル化)への移行支援 ∟社内技術チーム、外部パートナー、顧客エンジニアが混ざり合う混成チームにおける心理的安全性の担保
■ この仕事の面白み、魅力 ・再現性のある実績形成 ∟初期段階の論点整理から運用・改善まで一貫関与し、「失敗しやすい局面」に主体的に関わり、構造そのものに向き合えます ∟案件の成功・失敗を言語化・共有する文化により、「属人的ではない判断軸」と再現性の高い推進力を身につけることができます
・最先端技術を前提とした推進経験 ∟AI/LLMやアジャイル、DevOps、DDDなど、技術前提が更新される案件に継続関与できます。 ∟技術チームと密連携し、「技術理解×プロジェクト推進」の両輪を実務で磨ける。
・ビジネス/システム両面の思考力 ∟要望の受託ではなく、業務・組織・システムの構造を俯瞰して「何を作るべきか」を定義/提案します ∟深く関わったプロダクトがリリースされ、ユーザーに使われ社会に変化をもたらす瞬間を体感できます
・「最先端」と「ドメインの深さ」の両立 ∟製造・流通・小売など多様な産業の変革をリードし、汎用スキルと推進の型を獲得できます ∟長年積み重なった業務プロセスや構造的制約を踏まえた、難易度の高い意思決定に挑戦できます
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・システム開発におけるクライアントワーク経験(SIerや受託開発、SESなど) ・顧客折衝を伴う要件定義や提案経験 ・以下のいずれかの経験 ∟PMとしての経験(システム開発プロジェクト全般のマネジメント) ∟SIer・システムインテグレーションにおける業務設計経験(目安3年以上) ・チームマネジメント、PM/PLとしてプロジェクトを完遂させた経験 ・AI活用経験:生成AI(ChatGPT、Claude等)を活用した経験
■ 歓迎スキル/経験 ・アジャイル/スクラムの実践経験、または組織導入の経験 ・AI駆動開発(Claude Code、Cursor等)を前提としたプロジェクトの推進経験 ・クラウドネイティブ環境(AWS、GCP、Azure)の設計・構築に関する知識 ・AI駆動開発のフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験 ・製造、流通、通信などの特定業界におけるドメイン知識
■ 求められる人物像 ※技術力以上に「パーソナリティ」を最重要視しています。 ・生成AIを前提とした価値提供をしたい方 ・顧客視点で課題を整理し、価値提供にコミットできる方 ・提案して終わりではなく実装・定着まで「一気通貫で価値提供」したい方 ・不確実な状況でも自走し、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・AIトレンドへの学習意欲が高く、変化を楽しめる方 ・チームワークを重視し、協調的に仕事を進められる方
■ こんな方にぜひマッチします! ・大手企業向けのITコンサルタント、あるいはPMとして活躍しているが、「提案・調整はできても、自分で手を動かしてモノを作るわけではない/部分的な支援になっている」ことにもどかしさを感じている方 ・大手SIer・SES企業に所属し、大規模なシステム開発の「プレイヤー」の一人として動く働き方に限界を感じている方 ・今の現場がハードワークだったり、人間関係に疲れてしまい、環境を変えたいと考えている方 ・転職活動の中で「アジャイル開発の経験」を求められる場面が増え、ウォーターフォール中心のキャリアに焦りを感じている方 ・当社の理念「HRT+Joy」に共感いただける方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 開発環境 ・技術環境:AWS、GCP、GitLab、Kubernetes、Visual Studio Codeなど ・使用言語:Python、Go、TypeScriptなど ■ 現場・社員の雰囲気 ・私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしており、その中心に掲げるのは“HRT+Joy”という考えです(HRTはHumility⦅謙虚⦆、Respect⦅尊敬⦆、Trust⦅信頼⦆の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です) ・フルリモートですが、年に1回は全メンバー参加型研修 CL All handsを開催し、ワークショップや技術勉強会およびチームビルディングなどを実施しています。 →詳細はこちら:https://www.creationline.com/tech-blog/author/tadahiro-yasuda/84605 ■ 教育・研修制度 チームや事業部をまたいだ、以下の制度があります。 ・Udemy Businessのライセンス付与(社内向け講座の展開もあり) ・エンジニアのスキルアップを目的とした社内向けワークショップ ・社員が自主的に勉強会や読書会を開催(随時) ・社内の非エンジニア向けの、技術/職種勉強会(隔週) ・LT(ライトニングトーク)大会(月1) ・成果発表会(四半期) ・各事業部の営業支援システムの情報交換会(月1) ・毎週のweekly朝会でシャッフル雑談
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・大手企業×アジャイル×AI駆動開発を全面にしたプロジェクトの推進
■ キャリアパス まずはIM候補としてIMやEMと一緒に開発プロジェクトに入っていただいた後、ご自身でアカウント顧客を持ち、PMとしてプロジェクトを推進していただきます。その後は、ご自身のキャリアや適正を支援する風土のため、希望に応じて以下のキャリアを歩めます。(一例)
IM候補(0〜半年-1年) ├ 業務内容:社内PMと一緒に顧客折衝・提案に参画(提案書作成の一部やメンバーマネジメントも担当) └ 一時的にPMO業務を兼務する場合あり ↓ IM └ 業務内容:顧客との関係構築・提案・折衝、スコープは上流(提案・要件整理・プロジェクト推進) ↓(本人の志向・適性により分岐) ├ シニアIM:より規模の大きいプロジェクトを推進、自身で新しい案件を深耕するなど ├ FDE(Forward Deployed Engineer):上流〜下流まで一気通貫、AI駆動開発を前提に技術実装側への深化など └ EM(Engineering Manager):ピープルマネジメント、チーム戦略およびKPIの立案、ビジネスサイドなど
事業内容の詳細
■ 会社概要 クリエーションラインは、2006年の創業以来、アジャイル開発・DevOps・クラウドネイティブ技術の分野で大手企業のIT内製化・モダナイズを支援してきました。 Docker Authorized Consulting Partner認定(2015年当時)、CNCFによる国内初のKubernetes Certified Service Providers認定など、インフラ・プラットフォーム領域での実績や大手企業向けアジャイル開発・DX支援などの実績も積み重ねる一方、近年はAI駆動開発やAI/LLMコンサルティングも急拡大しています。
■ 募集背景 生成AIの社会実装フェーズにおいては、PoCで終わらせず「本番環境で顧客の業務を変える」ところまで踏み込む人材の存在が不可欠です。 私たちは、これまで培ってきたクラウドネイティブ/アジャイル開発/DevOpsの実装力/AI駆動開発の知見を掛け合わせ、顧客の課題最前線に深く入り込み、課題設定から本番実装・定着化までを一気通貫で課題解決をチームでリードする上流のマネジメントポジション(PM/POリード)の採用を促進し、体制強化を進めています。
■Co-Creation Sherpa 私たちが大切にしているのは、依頼された仕様通りにシステムを作ること(What/How)ではありません。顧客自身もまだ気づいていない「Why(なぜそれをやるのか)」を、時には顧客以上の熱量で掘り起こし、共に本質的な課題解決を目指す姿勢です。私たちはこれを「Co-Creation Sherpa」と呼んでいます。
実績例はこちら:https://www.creationline.com/case/
これらはいずれも、単なるAIツール導入ではなく、顧客の課題に深く入り込み、要件定義から本番稼働までを一気通貫で伴走した成果です。単なる「AI導入の支援者」ではなく、大手企業の複雑な業務・システム環境を構造化し、最適なソリューションをチームで作り上げる、そんな一気通貫の裁量を求める方を募集します!
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