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NEW【社内IT・インフラエンジニア】システム企画・ベンダーマネジメント／将来のIoT・データ基盤構築/リモート可・スライドワーク制/

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フルスタックエンジニア、インフラエンジニア

東京都・愛知県

630-827万円

正社員

VMwareAWSSQL ServerMicrosoft AzureWindowsServer

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的グローバル展開

事業概要

当社は、金属・樹脂加工における「バリ取り・研磨」の自動化・効率化に貢献する、グローバルニッチメーカーです。

セラミックファイバーを用いた独自のバリ取り・研磨工具を開発し、世界40カ国以上に提供しています。国内外のトップクラスメーカーをはじめ、約2万社に当社製品をご利用いただいており、海外売上比率は65％です。

「バリ取り問題の100％解決」をミッションに、工具製品に加えて、電子機器やデータを活用した新たな製品・サービスの開発にも取り組んでいます。

創業30年の安定した経営基盤を持ちながら、既存事業の枠を超えた新しい事業領域への挑戦を進めています。

仕事内容

■概要当社の社内ITインフラおよび業務システムの企画・構築・運用を推進していただきます。

入社後は、サーバー、ネットワーク、業務システム、データベースなど社内IT環境全体を把握し、外部ベンダーや専門家と連携しながら、安定運用と改善を進めます。その後、システム間連携やクラウド活用を進め、将来的には電子機器製品やIoTサービスのシステム・データ基盤構築にも携わっていただきます。

すべてを一人で設計・開発・構築するポジションではありません。社内側のIT推進担当として、必要に応じて外部パートナーを活用し、要件整理、ベンダー選定、進行管理、品質・コスト管理を担っていただきます。

■募集背景これまで当社は、社内システムやITインフラの設計・構築・運用を外部ベンダーと進めてきました。一方、事業拡大や業務のデジタル化に伴い、個別最適ではなく、社内IT全体を横断的かつ中長期的に整備する必要性が高まっています。

また、現在は電子機器製品の市場導入や将来のIoTサービスを計画しており、社内データと製品データを適切に管理・活用できる基盤づくりが必要です。そこで、社内ITインフラの整備を起点に、システム企画、データ連携、クラウド活用、将来のIoT基盤構築を段階的に推進する人材を募集します。

■業務内容【入社～1年程度】・社内サーバー、ネットワーク、クラウド環境の管理・業務システムおよび周辺システムの運用・改善・システム構成、契約、アカウント、権限等の整理・障害時の原因切り分けとベンダーへの対応指示・外部ベンダー、業務委託先の選定・管理・システム導入・更新時の要件整理・セキュリティ、バックアップ、事業継続体制の整備・データベース、システム間連携の現状整理・社内のIT課題、問い合わせの取りまとめ

【2～4年目】・オンプレミスとクラウドを含む全体構成の見直し・AWS、Azure等のクラウド活用方針の策定・API、ETL、データベースを活用したシステム連携・社内データの一元管理・活用環境の整備・ITインフラ、運用ルールの標準化・新規システム導入の企画、要件定義、ベンダー管理・IT投資計画、予算策定の支援・外部専門家の設計・成果物の評価、受け入れ

【2年目以降】上記と並行して、電子機器製品やIoTサービスの企画にも携わります。徐々に以下の業務の比率を高めていきます。

・製品データの収集・管理方法の検討・IoTサービス向けクラウド・データ基盤の企画・製品開発部門、事業部門、外部開発会社との調整・外部パートナーを活用したシステム開発推進・セキュリティ、運用・保守体制の設計・将来のシステム構想、ロードマップ策定

■この仕事の魅力個別システムの運用にとどまらず、サーバー、ネットワーク、業務システム、データベース、クラウドを横断し、社内IT全体のあるべき姿を描けます。

高度な設計・構築・開発は外部の法人や専門人材を活用できます。単なるベンダー窓口ではなく、社内側の責任者として、技術、コスト、品質、将来性を踏まえた意思決定に関われます。

まずは社内IT基盤の安定化と全体把握から始め、システム連携、クラウド、データ基盤へと段階的に担当範囲を広げます。創業30年、海外売上比率65％の安定した事業基盤のもと、将来は電子機器製品やIoTサービスなど新規事業にも挑戦できる環境です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・経験・サーバー、ネットワーク、クラウドなど、ITインフラに関する実務経験・システムの導入、構築、更新または運用改善に携わった経験・外部ベンダーや業務委託先との調整経験・社内外の関係者から要望を聞き、要件や課題を整理した経験・データベースやシステム間連携に関する基礎知識・特定のシステムだけでなく、周辺システムや業務への影響を考えられる方

■歓迎スキル・経験・社内SEまたは情報システム部門での実務経験・少人数の情報システム部門で幅広い業務を担当した経験・Windows Server、Linux、ネットワーク機器などの運用経験・AWSまたはAzureの設計・構築・運用経験・データベースの設計、運用または移行経験・API、ETL、RPAなどを用いたシステム連携の経験・ERP、生産管理、販売管理、CRMなどの導入経験・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトリーダー経験・複数ベンダーの管理経験・IT予算、契約、ライセンス管理の経験・セキュリティ、バックアップ、BCP、IT統制に関する知識・IoT、データ基盤、データ分析に関する知識または経験・製造業におけるシステム導入・運用経験・kintoneなどのローコード／ノーコードツールの活用経験

新しい技術への学習意欲や「事業の成長にITの力で貢献したい」という意欲のある方をお待ちしています。

■求める人物像・現状を整理し、優先順位を付けて一つずつ改善を進められる方・自分ですべてを抱え込まず、社内外の専門家を適切に活用できる方・技術だけでなく、業務、コスト、運用面を含めて判断できる方・経営層、現場社員、ベンダーなど、立場の異なる関係者と調整できる方・分からない領域について、自ら調べ、専門家に確認しながら理解を深められる方・短期的な問題解決と、中長期的なシステム構想の両方を考えられる方・既存の仕組みを否定するのではなく、背景を理解したうえで改善できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属研究開発部15名（正社員10名、契約社員・派遣社員・業務委託8名）工作機械、家電、通信機器、自動車、バリ取り等のメーカ出身者を中心に、それぞれの専門性を組み合わせて、新たな製品開発を行っています。・機械工学・加工技術系エンジニア　→工具および工法開発・メカ設計・材料開発エンジニア　→研磨工具の材料からの差別化に向けた研究開発・ソフトウェアエンジニア　→IoT機器の回路、FWおよびアプリケーションの開発、社内AIの開発 ■研究開発部の特徴１．ボトムアップ型の研究開発環境　ご自身の経験とご関心を会社の方針とすり合わせ、開発テーマ設定、新規事業創出が可能。　まだプロジェクト化されていないものでも、気になる領域の最新機器や工具など、学びになるものに対して　予算が出ることがあり、これを作ってみたいというものを自分でプロジェクト化するなど、　ゼロからの研究開発も可能です。２．役割範囲や成果に応じた評価制度・待遇　年功序列ではなく、各自の役割範囲に応じた等級・給与体系としています。　年齢や社歴に関係なく、専門性の深化、役割範囲の拡大などによるキャリアアップ・昇給も可能です。３．安定した経営基盤をベースにしたスタートアップ型の研究開発　新しい技術やアイディアに挑戦し、スリムな組織形態で機動力が高いことを活かして迅速に事業化を目指す　スタートアップ企業のような特性がある一方で、創業から約30年成長を続けている安定した経営基盤があります。４．エンドユーザとの距離が近い研究開発環境　エンドユーザとの関係が良好で、アイディア創出や製品開発の中で必要があれば、ユーザの声を直接聞き、　テーマに反映することもできます。今後どんな新しいニーズが生れるか、自分たちが開発した製品が　どのような価値を提供しているのかも感じられる環境です。５．柔軟な働き方　自社開発のため、厳しい納期に追われることはなく、仕事や出張のスケジュールもご自身である程度　コントロールしていただけます。　在宅勤務も可能ですので、その日の業務によって、出社・在宅勤務と働く場所を選ぶことができます。　育児短時間勤務制度（最長12年）、産休・育休制度（男女とも取得率100％）を含め、　長く就業いただける環境整備は現在進行形で行っています。 ■働き方 ○出社　週1～2日 ○在宅　週2～4日 ○出張　月数回程度（本社・開発拠点間）　　　　対面での会議など

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: SQL ServerOracleAzure SQL Database
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VvSphereTerraform
クラウド: AWSAmazon EC2Microsoft Azure
サーバー・OS: WindowsServerLinux
ネットワーク機器: CiscoFortiGate
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験とキャリアパス～入社から1年～・社内IT環境と業務の理解・サーバー、ネットワーク、業務システムの安定運用・ベンダー、契約、システム構成の整理・既存課題の優先順位付け・運用ルールや障害対応体制の整備・システム間連携やデータ管理の現状把握

～2年目から4年目～・社内ITの中長期計画策定・クラウド移行やシステム更新の企画・データベースやシステム連携基盤の整備・外部パートナーを活用したプロジェクト推進・IT予算や投資計画への関与・社内ITに関する中心的な役割

～2年目以降～・電子機器製品、IoTサービスのシステム企画・製品データの収集、管理、活用方法の検討・新規サービスのクラウド、データ基盤構想・事業部門、開発部門、外部ベンダーを横断したプロジェクト推進・将来的なIT責任者、情報システム責任者への成長

事業内容の詳細

■「バリ取りの常識を変える」をブランドメッセージとして、　従来は手作業が当たり前だったバリ取りを自動化する工具を開発し、業界に新しい市場を創出 ■創業以来30年の安定成長で無借金・財務体質良好 ■三井物産出身の社長が率いる「大企業の高い基準」×「ベンチャーのスピード感」が融合した企業。　良いものは積極的に取り入れ、早い意思決定で事業を推進。