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NEW【年収〜1,400万/リモート&フレックス/EM候補】元DMM CTO室出身CTOと創る開発組織｜TS×アーキテクチャ設計

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フルスタックエンジニア、VPoE・CTO

東京都（岩本町駅）

640-1402万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ネッコスについて ネッコスは、LINE API開発・AIシステム開発・デジタルマーケティングをワンストップで提供するシステム開発会社です。 EC事業の運営経験を起点に、コロナ禍を機にLINE開発領域へと事業の軸足を移し、開発と運営の両方の視点を強みとしてきました。

その知見を活かし、顧客の課題を丁寧に整理しながら最適なシステムとして形にするフルスクラッチ開発を行っています。 ITに詳しくない企業でも安心して相談できるパートナーとして、事業成長の実現に向けた支援を行っています。

数千万〜億規模のプロジェクトで培った開発力を基盤に、今後は自社プロダクトや特許技術の開発にも取り組んでいきます。

■創業背景 【誠実さで立ち向かい、顧客のビジネスを完遂させる】

体操教師からIT業界へ転身した代表の井口。

前職の事業部解散という局面で「井口となら」と自ら集まった10名以上の仲間とともに、2019年にネッコスを創業しました。 創業直後にはコロナ禍による売上減少や外部パートナーとのトラブルなど、幾度もの絶体絶命の危機に直面しました。 しかし、どんな困難があっても、預かったプロジェクトは最後までやり遂げるという姿勢を貫き、メンバーと共に一つひとつ危機を乗り越えてきました。 目先の利益や効率だけを追うのではなく、クライアントの事業に責任を持って向き合う。

そうした誠実さとやり切る文化を土台に、現在はAIやLINE開発で培った知見を活かしながら、事業成長に伴走するパートナーとして多くの企業を支援しています。

■事業展望 ネッコスはこれまで、小売・医療・不動産・飲食など幅広い業界の500社以上のプロジェクトに携わり、業界をまたいだ実践的な知見を積み重ねてきました。

現在は受託開発で培ったノウハウをもとに、業務効率化の仕組みを自社プロダクトとして展開する取り組みを進めています。

今後3〜5年で複数の自社サービスの立ち上げを目指し、受託開発とプロダクト事業の両軸で安定して成長していく体制を整えていきます。

仕事内容

■お任せしたいこと ①アーキテクチャ設計・工数見積もりおよび開発実務 システムアーキテクトとして要件定義・基本設計から最適なアーキテクチャを選定し、高精度な工数見積もりを算出。自らもプレイヤーとして案件に参画し、高品質な開発を推進します。

②開発プロセスの標準化・ルール構築 案件ごとの開発フローや業務の進め方、コーディング規約、設計レビュー基準などの「開発部門のルール」を整備・型化し、組織全体の生産性と品質を引き上げます。

③エンジニアの技術教育・ナレッジシェア コードレビューや設計指導、日常的な技術サポートを通じて、メンバーの技術的成長を牽引します。

④組織マネジメントへの参画（ピープルマネジメントの引き継ぎ） 現在は経営陣やPMが担当しているピープルマネジメント業務を、徐々に引き継ぎながら技術部門の将来的なリーダーとして組織構築を担っていただきます。

【技術環境】 開発言語/フレームワーク: TypeScript, React, Next.js インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambdaなど), Google Cloud AI/ツール: 各種LLM APIを用いた開発 (OpenAI Response API, Gemini), Claude Code など各種ツールサポート有, 独自のLINE API活用フレームワーク（社内資産）あり

■募集背景 【開発組織の「技術的骨格」をつくり、非エンジニアマネジメント体制からの完全脱却へ】 ネッコスでは現在、最先端AIを組み込む「AI駆動開発」を強みに受託開発事業を急拡大させています。一方で、これまでは社内にテックリードが不在だったため、非エンジニアのPMや役員陣がエンジニアのマネジメントや業務フォローを兼務している現状がありました。

受託開発の品質・生産性をさらに引き上げ、外部パートナー依存から正社員主体の強い内製組織へと移行していくために、現場の技術基盤やルールを整える「テックリード」の存在が欠かせません。元DMM CTO室出身のCTO江藤と連携しながら、開発チームの技術的柱となって組織を引っ張っていただける方を募集します。

■ネッコスのキャリアパス 当社では半期（年2回）ごとに目標設定・評価面談を実施しており、社内人事制度に基づいて一人ひとりの希望やビジョンに合った昇給・昇格を支援しています。現場を牽引するスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的には開発部門全体を統括するエンジニアリングマネージャー（EM）へのステップアップも可能です。

■本ポジションの魅力 ①ゼロから開発ルール・組織基盤を設計できる 案件ごとの進め方やレビュー基準など、開発組織の標準化を自らの手で一から構築できる手応えがあります。

②強力な技術・経営陣（CTO江藤）と密に連携できる環境 元DMM CTO室出身のCTO江藤をはじめ、外資コンサルファーム出身のCOO木下や経営陣と日常的に議論できる環境です。高度な技術アドバイスが得られる安心感がありつつ、経営視点を持ったテックリードへ成長できます。

③プレイング×マネジメントの双方でキャリアを拡張できる アーキテクチャ設計や実装といったプレイヤーとしての強みを活かしつつ、メンバー教育やピープルマネジメントへと支援領域を広げられる、バランスの良いフェーズです。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・Webシステム開発経験5年以上 ・RDBを用いたシステム設計・開発経験 ・AWSまたはGoogle Cloudを利用した開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・エンジニアチームのリーダー、育成またはマネジメント経験1年以上 ・Claude Codeなどを利用したAI駆動開発経験

■歓迎スキル ・エンジニアの採用、評価制度、キャリア設計に関わった経験 ・オンボーディング設計の経験 ・評価制度やスキルマップ作成の経験 ・技術勉強会や社内コミュニティの運営経験 ・複数チームまたは複数プロジェクトを横断して支援した経験 ・アジャイル、スクラムなどの開発プロセス改善経験 ・受託開発会社、SIer、スタートアップなどでの組織づくり経験 ・LINE API、LLM API、音声AI、XR領域などの開発経験 ・品質基準の策定経験

■求める人物像 ・理想通りには進まない現場の課題に対しても、当事者意識を持って粘り強く対応できる方 ・チームメンバーの技術的成長にやりがいを感じ、ノウハウ共有や教育を惜しまない方 ・経営陣、PM、CTOとフラットに連携し、事業成長のために最適な開発環境を模索できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・開発言語/フレームワーク：TypeScript、React、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Fargate、Lambda　など）、Google Cloud ・AI/ツール：各種LLM APIを用いた開発（OpenAI Response API、Gemini）、Claude Codeなど各種ツールサポートあり、独自のLINE API活用フレームワーク（社内資産）あり

得られる経験・キャリアパス

当社では半期（年2回）ごとに目標設定・評価面談を実施しており、社内人事制度に基づいて一人ひとりの希望やビジョンに合った昇給・昇格を支援しています。現場を牽引するスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的には開発部門全体を統括するエンジニアリングマネージャー（EM）へのステップアップも可能です。

事業内容の詳細

【主な事業内容】 ・LINEミニアプリ・LINE API開発 LINEログイン連携、デジタル会員証、予約システム、モバイルオーダー、決済機能、EC連携など、企業の業務効率化や売上向上につながるLINEアプリ開発を行っています。

・受託開発・システム構築 React・Next.jsなどのモダン技術を用いたWebシステム・業務アプリのフルスクラッチ開発を中心に、要件整理から設計・開発・運用まで一貫して対応しています。

・ AI・XR・自社プロダクト開発 AIシステム開発や音声対話型AIなどの自社サービス開発、メタバース・ARなどのXR領域にも取り組み、新技術を活用したプロダクト開発を進めています。

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