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インフラの提案、設計から構築、非機能評価までをリードするインフラスペシャリストを募集!コンサルから構築、運用まで一気通貫のサポートを提供する東証プライム市場上場企業

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インフラエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都(大崎駅)

550-1500万円

正社員

AWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可フルリモート可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業

事業概要

■『Future AI』をはじめとするAIやIoT、セキュリティなどさまざまなIT技術を活用したコンサルティング

■ AIやDX、MaaSなど各分野で専任のグループに分かれ、より高度な技術支援を実現しています

仕事内容

■ 概要 インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし、システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

■ 詳細 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー) ・システムインフラ要件定義・設計・構築(ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム) ・ 既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題) ・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

■ この仕事の面白み・魅力 ・先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計/構築、開発コストや運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】

◆技術領域 ・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、  運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性/プロジェクト工程 ・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること   ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験   ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験   ・運用保守設計の経験   ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト)

◆コミュニケーション ・インフラ領域以外のチームとの協業経験 ・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解 ・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、  自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること ・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

◆技術領域 ・クラウド環境の設計構築テスト経験 ・ネットワーク(WAN)の設計構築テスト経験 ・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性/プロジェクト工程 ・設計構築テスト以前のフェーズの経験 ・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験 ・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験

■ 求める人物像 ・アーキテクチャデザイン:技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢 ・論理的思考力 ・論点設定・仮説思考:自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢 ・推進力:インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢 ・説明力:経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢 ・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心 ・後進の育成に積極な姿勢 ・チームワーク>個性>平凡

「求める人物像」に対して、回答となる具体的な実績/実現可能性を示すような実績を記載いただくようにお願いいたします。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:Technology Innovation Group(TIG) 配属先のTechnology Innovation Group(TIG)は、エンジニアリングによってコンサルティングを後方支援する組織で、当ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。 当チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化/効率化/最適化をテクノロジー面で推進します。 主なミッションは以下の通りです ・「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」 ・「プロジェクト品質と生産性の向上」 ・「自社サービス事業の立ち上げ」 ■ 開発環境 ・自分たちの組織で作り上げたフレームワーク・コンポーネントを、自らがプロジェクトに参画し、導入まですることができます ・そのため、せっかく作ったのに使われないということはありません ・プロジェクトのアーキテクチャを決める権限と責任を当組織が持っています ・提案段階から当組織のメンバーが参画しています ■ 研修制度 ・キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています ・「FutureMBA」という階層別研修をがあります。 ・社員の誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています ・イントラネット上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています ■ 社風 <ふりかえりプレゼンテーション> 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。 <裁量労働制> 一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 <健康へのサポート> 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス 固定のキャリアパスはありません。志向性に併せて、以下のようにさまざまなキャリアパスを選択できます。 ・マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指せます ・技術を追究しスペシャリストになれます

また、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境を用意しています。 ・個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインできます ・グループ企業への出向を希望できる“Open Career制度“も備え、将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジも可能です

事業内容の詳細

フューチャー株式会社は、フューチャーグループを統括する東証プライム市場上場企業です。グループの経営戦略や新規事業企画の全てを担っています。主力事業は、AIやIoT、セキュリティなどさまざまなIT技術を活用したコンサルティングです。対象業界に制限を設けておらず、流通や製造、金融など幅広い業界の案件を手掛けています。クライアントの規模も大企業から中小企業までさまざまで、大規模なプライム案件の経営戦略・グランドデザインから、システムの実装、ITの構築・運用まで一貫したサービスを提供しています。

<事業の特徴> ・経営戦略の立案からプロジェクトマネジメント、実際の開発まで一貫して担当 ・コンサルタントでありながらも、業務の50%は開発業務を行う ・最近ではアジャイル型やスクラム型にて開発 ・顧客のビジネスや業界構造自体に興味を持ち、最新のIT技術を用いて変革を起こしたいという意欲のある方が多く活躍

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