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プロジェクトを技術面からリードするテクノロジーアーキテクトを募集！アーキテクチャの設計から新技術の検証までをお任せ／エンジニアリングで大規模案件のコンサルティング支援をしませんか

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ITアーキテクト

東京都（大崎駅）

550-1500万円

正社員

リモートワーク可フルリモート可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業

事業概要

■『Future AI』をはじめとするAIやIoT、セキュリティなどさまざまなIT技術を活用したコンサルティング

■ AIやDX、MaaSなど各分野で専任のグループに分かれ、より高度な技術支援を実現しています

フューチャー株式会社について

仕事内容

■ 概要お客様がシステムに求める要求に加え、その背景と将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する、その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

■ 詳細・アーキテクチャ要件、非機能要件の定義ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義します。機能面での要件に加え、性能/可用性/移行性/操作性/運用性/機密性など、非機能面での要件も定義します。大規模でミッションクリティカルなシステムの構築が多いため、非機能面での要件には重きを置いています。

・アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当します。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計します。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定しますが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭いません。また、たとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていきます。そのため、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施します。そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていきます。

・新技術の検証常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進めます。

■ この仕事の面白み・魅力・先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計、構築、開発コストや運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計・高度なプログラミングスキル（言語は問わず極めているものがある）・ソフトウェアの技術検証・大規模システムの開発、運用経験・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

■ 求める人物像・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）・高い理解力・論理的思考力・挑戦心・アントレプレナーシップ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、　ITを通じて世の中を変えていきたいという指向・IT技術を学び続け、腕を磨き続ける向上心

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署：Technology Innovation Group（TIG）配属先のTechnology Innovation Group（TIG）は、エンジニアリングによってコンサルティングを後方支援する組織で、当ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。当チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化/効率化/最適化をテクノロジー面で推進します。主なミッションは以下の通りです・「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」・「プロジェクト品質と生産性の向上」・「自社サービス事業の立ち上げ」 ■ 開発環境・自分たちの組織で作り上げたフレームワーク、コンポーネントを、自らがプロジェクトに参画し、導入まですることができます・そのため、せっかく作ったのに使われないということはありません・プロジェクトのアーキテクチャを決める権限と責任を当組織が持っています・提案段階から当組織のメンバーが参画しています・職場のマッサージルームでプロのマッサージが受けられます ■ 研修制度・キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています・「FutureMBA」という階層別研修をがあります・社員の誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています・イントラネット上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています ■ 社風＜ふりかえりプレゼンテーション＞全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。＜裁量労働制＞一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。＜健康へのサポート＞ 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス固定のキャリアパスはありません。志向性に併せて、以下のようにさまざまなキャリアパスを選択できます。・マネジメントスキルを磨き経営幹部が目指せます・技術を追究しスペシャリストになれます

また、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境を用意しています。・個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインできます・グループ企業への出向を希望できる“Open Career制度“も備え、将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジも可能です

事業内容の詳細

フューチャー株式会社は、フューチャーグループを統括する東証プライム市場上場企業です。グループの経営戦略や新規事業企画の全てを担っています。主力事業は、AIやIoT、セキュリティなどさまざまなIT技術を活用したコンサルティングです。対象業界に制限を設けておらず、流通や製造、金融など幅広い業界の案件を手掛けています。クライアントの規模も大企業から中小企業までさまざまで、大規模なプライム案件の経営戦略・グランドデザインから、システムの実装、ITの構築・運用まで一貫したサービスを提供しています。

＜事業の特徴＞・経営戦略の立案からプロジェクトマネジメント、実際の開発まで一貫して担当・コンサルタントでありながらも、業務の50％は開発業務を行う・最近ではアジャイル型やスクラム型にて開発・顧客のビジネスや業界構造自体に興味を持ち、最新のIT技術を用いて変革を起こしたいという意欲のある方が多く活躍

フューチャー株式会社

フューチャーグループの経営戦略や新規事業の企画を一手に担うコンサルティングファームフューチャー株式会社は、フューチャーグループを統括する東証プライム市場上場企業です。グループの経営戦略や新規事業企画の･･･

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事業概要

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得られる経験・キャリアパス

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