株式会社MSOL Digitalのエンジニア求人・転職・採用 | アプリ全体の技術的意思決定を担うアーキテクト|DevOps/SRE/クラウド経験を武器に全体最適を作る”設計力”へ

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マッチ率

アプリ全体の技術的意思決定を担うアーキテクト|DevOps/SRE/クラウド経験を武器に全体最適を作る”設計力”へ

20日前 更新

アプリケーションエンジニア、ITアーキテクト

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県

700-950万円

正社員

JavaScriptTypeScriptPython

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

MSOL Digitalとは、「デジタル×マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。

仕事内容

MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。

企業のDXが進む中で、アプリケーションは単なる機能提供の場ではなく、事業スピード・品質・運用効率を左右する重要な基盤になっています。

私たちはクライアント支援を通じて、 「どう実装するか」だけでなく 「どう設計すれば、開発と運用が継続的にうまく回るのか」 を描けるアーキテクト人材の重要性を強く感じています。

本ポジションでは、幅広い業界のクライアントに対し、 アプリケーション設計・開発/運用プロセス改善・技術的意思決定をリードする役割を担っていただきます。

▶︎業務内容 【募集ポジション:アプリケーションアーキテクト】

【業務詳細】 アプリケーション開発・運用を横断的に設計し、CI/CDやクラウドを活用した全体最適と技術的意思決定をリードするアーキテクトポジションです。 実装に偏らず、設計・プロセス改善・チームリードに注力できます。

〜具体的には〜 ■開発チームの技術リード: アジャイルチーム立ち上げ時における開発環境の選定・アーキテクチャ設計 ■開発体制構築・効率化: CI/CDパイプラインの構築や、モダンなWeb技術・AWSを活用したシステム開発の牽引 ■技術選定: ドメイン(業界)を問わず、アジリティの高いオープンなテクノロジーを積極的に活用・導入

【プロジェクト事例】 ■DX導入支援(建設業界でのDX推進) ■基幹システム導入(流通大手でのSAP再構築) ■プロセスマイニングを活用した業務改善 ■RPA導入支援

▶︎MSOL Digitalのアプリケーションアーキテクトとは? ①実装に留まらず「設計・技術判断」を担う上流ポジション Web開発やDevOps/SREの経験を活かしながら、アプリケーション全体の構成・技術的方向性を設計する立場としてプロジェクトをリードします。 複数企業・複数プロジェクトに関わることで、再現性のある専門知識としてキャリアを積み上げられるのが特長です。

②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境 ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、整った基盤と制度設計を用意しております。 MSOLグループ全体で”残業ゼロ””喫煙率ゼロ””健康診断未受診ゼロ”の3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です!

③ DevOps/SRE・開発経験を“設計力”へ昇華できるキャリア ◎学び続けられる環境:Udemyの導入/他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎ 技術を軸に、その先のキャリアを選べる環境 ・技術領域特化▶︎ アプリケーションアーキテクト/ビジネスアーキテクト ・コンサルタント領域▶︎ 技術と事業をつなぐ上流コンサルタント ・経営・マネジメント領域

④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。

求められるスキル・人物像

必須スキル ・AWSを活用したシステムの開発経験 ・テックリード(または技術アーキテクト)としての実務経験(1年以上)

歓迎スキル • アプリケーションアーキテクチャ設計およびCI/CD領域の知見 • 自主的な学習・発信習慣: AWS関連資格の保有(継続的に勉強する習慣がある方) テックブログ等での外部発信実績(職務経歴書等で共有いただける方) • オープンソース貢献: OSSへのコミット経験(コミッター実績など)

【求める人財像・活躍イメージのある方】 ・AI駆動開発やアジャイル開発のエンジニアリング部分(アーキテクチャ設計・自動化等)に強みを持つ方 ・技術的な手本となり、部内若手のリスキリングやスキルアップを牽引できるオープンなマインドの方

【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

  • 事業紹介「なぜMSOL Digitalが選ばれるのか」
  • 私たちの働く環境「オフィス紹介」

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptGoPython
フレームワーク・ライブラリ
Node.js
データベース
Azure SQL DatabaseGrafana
ミドルウェア・ツール
DockerKubernetesTerraformAnsible
クラウド
AWSGCPMicrosoft AzureAzure Functions

得られる経験・キャリアパス

<評価制度> 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。

<勉強会・研修> 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

事業内容の詳細

ITコンサルタントとして、主に以下の取り組みを通し、お客様のDX支援を実現します。

・DXフレームワーク導入・実行支援 ・DX企画構想策定支援 ・データドリブン経営企画構想策定支援 ・システム開発ガイドライン策定・導入 ・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修 ・データ分析基盤構築 ・自動生成AI(ChatGPT)企業導入支援

・ワークフロー・サービスマネジメント

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