NEWITコンサルタント候補|クラウド技術を武器にDX最前線で上流工程から顧客価値創出へ|上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現
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クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県
600-1000万円
正社員
リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
■当社について 当社はプロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニーです。2023年11月現在の主軸はPMO事業ですが、新たな部門を立上げ、更なる成長を目指しています。 今回、新たにクライアントのDX推進を支援するアプリケーションエンジニアを募集します。 プロジェクトマネジメントスキルと技術力を同時に磨く事ができる弊社でアプリケーションエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
■部署について 新規立ち上げ部門のため、組織拡大を体感しながら業務を行えます。成果次第では、早期にリーダー・マネージャーへステップアップ出来ます。東証プライム上場企業ならではの経営安定性がある一方、ベンチャー的な新技術へのチャレンジも出来る、良いとこ先端技術を用いながら、時代が求める開発案件に携わって頂きます。
仕事内容
MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。
プロジェクトにおけるクラウド導入や運用計画の改善提案、技術スタック選定やアーキテクチャ設計・チームマネジメントなど幅広い裁量を持ち、プロジェクト成功にコミットできるポジションです。
▶︎業務内容 【職種:ITコンサルタント(クラウドアーキテクト)】
【プロジェクト事例】 ■製造業のIoTプラットフォーム構築 ■データ分析基盤モダナイゼーション ■小売業のデータドリブン経営支援 ■グローバル企業のITガバナンス構築
【業務詳細】 ■ 事業会社との協働によるクラウド導入・運用計画及び、クラウドリフト/シフトの立案・提案 ■プロジェクトリーダー(PL)/テクニカルリード(TL)としてのチームマネジメント・技術視点でのベンダーコントロール ■AWS、Azure、GCP などを用いたクラウドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定 ■技術的方向性の提示やメンバー育成など、プロジェクト全体の技術リード
▶︎MSOL DigitalのITコンサルタントとは? ①上流工程×クライアントの事業構想から入り込む”伴走型支援” DXの上流や企画構想から入り、提案〜実行フェーズまで一気通貫で行うため、提案だけで終わらず本質的な”顧客伴走型支援”に携わることができます。
②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境 ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、MSOLグループ全体で3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です! →残業ゼロ/喫煙率ゼロ/健康診断未受診ゼロ
③未経験からITコンサルタント職に挑戦できる手厚い研修体制 ◎研修体制:Udemyの導入/他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎キャリアチェンジ入社事例 ■エンジニア/PM経験者▶︎ITコンサルタント職/年収800~900万円 ■キャリアアドバイザー経験者▶︎コンサルアシスタント職/年収600~700万円 ■製造系ベンチャーコンサルタント経験者▶︎ITコンサルタントリーダー職/年収1300万円 ■情報システム部部長経験者▶︎ITコンサルタント マネージャー職/年収1400万円
④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。
求められるスキル・人物像
【必須スキル/経験】 ①クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP いずれか)の設計経験:1年以上 ②プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルリード(TL)としてのマネジメント経験:半年以上
【歓迎スキル/経験】 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormationなど)によるインフラ構築経験
【求める人財像・活躍イメージのある方】 ・テクノロジーに情熱を持ち、最適なアーキテクチャを考えるのが好きな方 ・技術だけでなく、プロジェクトやチームを前に進める力を持っている方 ・関係者との丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・クラウド技術を武器に、課題解決に主体的に取り組める方
【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
事業紹介「なぜMSOL Digitalが選ばれるのか」 私たちの働く環境「オフィス紹介」
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSAWS LambdaGCPMicrosoft Azure
得られる経験・キャリアパス
<評価制度> 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
<勉強会・研修> 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
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