【在宅勤務あり・フレックス】ソフトバンクグループの物流DXを支えるネットワークエンジニア(基盤刷新・生成AI活用/ベンダーコントロール中心/残業月20h程度)
2026/8/7 更新
ネットワークエンジニア
東京都
450-675万円
正社員
リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中
事業概要
■SB フレームワークスについて ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様(メーカー、EC事業者等)にも3PLサービスを提供しています。
仕事内容
【概要】 社内インフラ(オンプレ環境・ネットワーク基盤)の最適化・基盤刷新に向けた企画、設計レビュー、ベンダーコントロール、運用管理をお任せします。 インフラの全レイヤーを自ら手を動かして保守するのではなく、司令塔(上流工程・マネジメント)として外部ベンダーをコントロールし、品質・コスト・セキュリティの最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】 ・ネットワーク・サーバー基盤の最適化・構成改善(オンプレ回帰・基盤刷新プロジェクト) ・外部ベンダーに対する設計レビュー、キッティング指導、案件進捗管理・品質管理 ・オンプレ環境(物理サーバー・仮想化基盤)の企画・構築・運用設計 ・Syslogレポーティング生成やログ可視化などの運用自動化・セキュリティ強化 ・ソフトバンクグループの生成AIを活用した社内業務改善・エージェント構築検証
【ポジションの魅力・ベネフィット】 ① 大企業グループの安定性 × インフラ変革期のやりがい ソフトバンクのグループ企業の安定基盤がありながら、現在は「オンプレ回帰・基盤刷新」を進める過渡期。既存運用の踏襲にとどまらず、基盤全体の構成変更や新規構築などの手応えあるプロジェクトに初期段階から関われます。
② 上流工程&ベンダーコントロールで市場価値向上 泥臭い下流作業や突発的な障害対応に追われるのではなく、ベンダーコントロールを通じた要件定義・設計・品質管理に特化。インフラ全体を統括するアーキテクト/マネジメント視点が身につきます。
③ 生成AI等の新技術に積極投資 ソフトバンクグループの強みを活かし、社内エンジニアによる生成AI活用やAIエージェントの検証を推進中。「現場からの提案で新技術を導入する」風土が根付いています。
④ プライベートも大切にできる自社内環境 ハイブリット勤務+コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制を採用。年間休日125日に加え各種特別休暇が充実しており、自社内環境だからこそ残業や休日対応のコントロールが容易です。
求められるスキル・人物像
【必須スキル】 ・ネットワークの構築/保守/運用経験 3年以上
【望ましい知識・経験】 ・社内ネットワーク上流工程経験者(要件定義/基本設計等) ・機器のキッティング作業可能な方(Cisco、FortiGate、Aruba/YAMAHA) ・運用設計経験者(Syslogレポーティング生成等経験) ・インフラセキュリティ要件定義/設計経験 ・サーバーの構築経験2年以上
【人物像】 ・弊社はチャレンジを組織としてサポート致します。 担当領域以外に新技術の学び等については大歓迎ですので探求心のある方にぜひ来ていただきたいです。 ・現在、社内ではソフトバンクのグループ企業として生成AIにおける業務改善のためのエージェント作成・検証を行っております。 ・業務だけではなく新しい技術を自分たちのものにすべく一緒にチャレンジする仲間をお待ちしております。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
【組織構成】 情報システム本部 ITサービスマネジメント部 本部長(40代/男性)、部長(40代/女性)、メンバー8名(20代~50代/男性4名、女性4名) 中核メンバーを強化中。将来的にチームを牽引いただける方を求めております。
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWS
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAFortiGatePaloAlto
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
自社事業のインフラ全般を司る統括スキル: 自社および3PL顧客を支える物流システムのインフラ基盤全体を最適化するダイナミックなスキルが身につきます。
生成AI × インフラ運用の先駆的実績: グループのAI戦略と連動し、インフラ運用や社内問い合わせ対応への生成AI実装など、最先端のDX事例に携われます。
安定的な環境での長期キャリア形成: プライベートの充実とエンジニアとしてのスキルアップを両立できる環境です。
【キャリアパス、入社後のフォロー体制】 定期的に1on1を実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。
事業内容の詳細
自社EC事業者や大手メーカー等への3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービス提供に加え、倉庫内業務の自動化・効率化(ロジスティクスDX)を推進しています。ソフトバンクGの強固な経営基盤のもと、最先端テクノロジーを取り入れた物流インフラの構築に挑戦し続けています。
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