【上流特化】クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure等)単価連動|勉強手当月5千円|副業可|残業平均12h|前給保証
4日前 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都・大阪府
500-900万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■テクノロジーパートナー事業 技術で顧客に伴走するパートナーという位置づけで、顧客の課題解決に本質的に向き合います。 プライムや上流、クラウド、AI活用案件等、今後需要が高まる分野において、言われたとおり作る/運用するだけではなく、「共に考え、解決していける」エンジニアが、お客様の課題に向き合います。
■PoC・DX事業 事業会社の経営課題から入り込み、 AI×要求整理でPoCを最速で回す課題解決型開発。 パートナー事業で築いた信頼を起点に、さらに深い関係へ発展させていきます。
■プロダクト事業 社内管理ツール・ SFAツールを自社で開発・運用。
私たちの強みは、特定の技術領域にとどまらず、フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド、上流領域まで、幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍している点です。 それぞれのプロジェクトフェーズに応じて、最適な技術と人材を提案し、要件定義から開発、運用・保守に至るまで、一貫した体制で対応。
クライアントとの丁寧な対話を通じて、スピードと品質を両立させた柔軟な開発を実現しています。 私たちは単なる技術提供にとどまらず、+αの提案力を武器に、課題の本質に踏み込み、企業の未来を共に創るパートナーとして価値を届けてまいります。
★健康経営優良法人2026 ★ストレスフリーカンパニー2026 ★関東ITソフトウェア健康保険組合
【数字でみるSIGNPOST】 ・リモート率80% ・入社時の給与UP割合 95%がUP ・仕事時の服装 私服99%:スーツ1% ・社員割合:中途100% ・平均年齢:31歳 ・男女比 7:3
【▼働く魅力】 ・月残業平均/12時間 ・年間休日128日+有給10日以上 ・入社から3年:休暇3日+勤続賞与3万円付与 ・メモリアル休暇 ・仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる
仕事内容
【AIツール手当有】 設計構築・セキュリティー領域の経験者募集!AI時代に価値が高まるクラウド上流、セキュリティ基盤構築案件を戦略的に選べます
AIや自動化が進む中で、 “自ら設計し、プロジェクトを動かせる人” の価値はますます高まっています。 SIGNPOSTでは、 そうしたキャリアの深化・市場価値向上を目的に、 あなたの目指す方向に最短で近づけるようサポートします!
■想定業務内容(例)
・アーキテクチャの構想・設計 大規模Webサービスや生成AI基盤における、クラウドネイティブなインフラ環境のゼロベース設計に携わります。 要件定義から構成設計まで、上流工程を一貫して担当いただきます。
・PM / PMOとしてのプロジェクト推進 インフラ領域のプロジェクトにおいて、計画・進捗管理・ステークホルダー調整を一手に担います。技術背景を持ちながら推進力を発揮できる方には、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。
・セキュリティ基盤構築 金融系Webサービスにおける、AWS環境のセキュリティ基盤構築に関わります。
\\例えば具体的にこんな案件があります// ■医療DX自社サービス/インフラ設計・構築・運用エンジニア(AWS/Linux) ・業務内容: 薬局・病院・介護施設向け自社サービスの 安定稼働を支えるAWSインフラの設計・構築・運用 等 ・開発環境: クラウド/OS:AWS, Linux MW/DB:Apache, Nginx, MySQL 等 ・平均残業時間:20時間未満
【その他案件例】 ◎大手エンタメWebサービス構築 AWS(EC2/RDS/Lambda) ◎自動車業界Web予約システム クラウド環境構築経験(AWS)、仮想化(VMware)サーバ構築(Linux6,7,8) ◎建設業向けAWS上にDRサイト構築案件 AWS(EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW) ◎S3・CloudFront・Route53でのWeb層キャッシュシステム etc...
【案件選択の自由度】 ★point1 IT営業のプロが一緒に案件を決定 IT業界経験5年以上の営業チーム(5名)が あなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を 納得がいくまですり合わせます。 案件決定がゴールではなく、 その先にキャリアや人生がどうなっているか という視点でサポートします。 会社都合のアサインは決してありません!
★point2 専属メンターがサポート 現役エンジニアがあなた専属のメンターとなり、 月1回Web上で1on1を実施! 職場での困りごとやプライベートの相談まで、 何でも話しやすい環境です。
★point3 仕事100%・私事120% プライベート、ライフプラン優先も大歓迎! 例えば、 「男性の育休取得!家族優先でフルリモで働く」 「趣味のゲーム時間を確保するため残業の無い案件へ」 という決め方もできます。
【評価・昇給について】 弊社には不透明な評価制度はありません! 単価・還元率を全社に公開しており、 成長や頑張りが参画する案件の単価に反映されます。 同じ案件に入ったままで単価が上がることもあります!
求められるスキル・人物像
■必須経験 インフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
下記いずれかのご経験がおありの方
■業務 ・サーバー設計、構築経験(Windows or Linux) ・仮想化環境構築経験 ・Oracle導入、初期設定の経験 ・AWS Server運用経験 ・クラウド環境構築経験(AWS/GCP/Azureなど)
■クラウド:AWS(EC2、S3、CloudFormation、Route 53、DynamoDB、ELB、IAM、SageMaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache Redis Memcached、Beanstalk、SSM 、Code(Commit/Pipeline/Deploy/Build)、EFS、CloudFront、WAF、ClaudWatch、ClaudWatch Logs)、Azure
Linuxサーバー、Windowsサーバー
■仮想化・コンテナ:VMware ESXi、Citrix、Docker、Vagrant、Kubernetes、ECS、Google Kubernetes Engine(GKE) ■OS:Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、CentOS、Windows ■ミドルウェア:Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fluentd、Zabbix ■Infrastructure as Code:Chef、Ansible、Serverspec
■開発工程 要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト
・クラウド環境(AWS / GCP / Azure いずれか)におけるインフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方 ・要件定義・基本設計など上流工程への関与経験がある方 ・Terraform / Ansible などIaCツールの使用経験がある方(未経験でも意欲のある方は歓迎) ・オンプレミスからクラウドへの移行経験がある方は尚可 ・チームでの開発経験があり、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎する姿勢・マインド 「言われた通りに実装するだけ」ではなく、 顧客のビジネス課題に興味を持てる方
AIツールを「ただの効率化」ではなく 「自分の成長を加速させる相棒」として使いこなしたい方 (または、これから圧倒的に使いこなしたい方)
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
クラウド: AWS(EC2 / S3 / Lambda / RDS / CloudFront など) IaC: Terraform / Ansible コンテナ: Docker / Kubernetes CI/CD: GitHub Actions / CodePipeline 監視: CloudWatch / Datadog バージョン管理: Git / GitHub etc... ■配属先 テクノロジーパートナー事業部 └いわれたものを作るだけの「作業者」ではなく、 顧客の課題に入り込み課題解決に伴走する「パートナー」としてご活躍いただきます。
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- PostgreSQLGrafana
- ミドルウェア・ツール
- nginxDockerKubernetesTerraformAnsibleDatadog
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaGCPGoogle Cloud FunctionsMicrosoft AzureAmazon CloudWatchAmazon ECS
- サーバー・OS
- Linux
- 支給PC
- 現場による
得られる経験・キャリアパス
■単価を公開しているから…【自分の市場価値が把握できる】 単価は弊社だけで決められるモノではなく、 技術者の経験・スキル、市場観やニーズ、クライアントからの評価など、 市場感を踏まえて決定するため、自分のリアルな「市場価値」が分かります!
■キャリアを第一にしているから…【目指すべきキャリアプランが見つかる】 会社として 「働く上で道しるべになる会社でありたい」 「人生に迷った時に、ベストな選択を見つける手掛かりになる会社でありたい」 そう思っています。
だからこそ、キャリアの強制は一切ありません。 自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など、 自分で選択できる環境を整えています。
事業内容の詳細
【今後の会社方針】 ・2027年5月期・新体制へ 当社は「SES会社」を脱却し、 お客様の「テクノロジーパートナー」へと進化します。 従来のSES事業を主軸にしつつ、 「経営課題から入りAIで最速でPoCを回すDX事業」を本格稼働。 会社が変わる今だからこそ、コアメンバーとして上流経験や、 SESを超えた多彩なキャリアパスを掴めるチャンスが豊富にあります。
★健康優良企業 銀の認定 ★ストレスフリーカンパニー2026 ★関東ITソフトウェア健康保険組合
【▼数字でみるSIGNPOST】 ・リモート率80% ・入社時の給与UP割合 95%がUP ・有給消化率80% ・仕事時の服装 私服99%:スーツ1% ・社員割合:中途100% ・平均年齢:31歳 ・男女比 7:3
【▼働く魅力】 ・月残業平均/12時間 ・年間休日128日+有給10日以上 ・入社から3年:休暇3日+勤続賞与3万円付与 ・メモリアル休暇 ・仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる
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