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NEWリコメンドアルゴリズムの構築やデータ分析を通じ、転職体験の向上と経営支援を推進／MLチームの初期メンバーとしてデータ戦略の設計から実装まで裁量大きく活躍できます

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AI・機械学習エンジニア

東京都（神谷町駅）

750-3000万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり

事業概要

■HR領域で創業4年目にして従業員300名程度、売上数十億円規模と、他に類を見ないスピードで成長中。※2028年の上場（1000億円規模）を予定。 ■「テクノロジーと仕組みを駆使して、日本一の転職支援企業になる」というビジョンを掲げ、開発とAIを経営の中心に据えたアジャイルな経営。 ■100p超えのモンスター社内システム「InVision」に加え、今年夏に「スカウトプラットフォーム」のリリースを予定。

仕事内容

■ 概要機械学習エンジニア業務をお任せします。

■ 詳細・業界ごとの転職支援におけるリコメンドアルゴリズムの構築・MLの活用による転職体験（求職者、求人企業、社内メンバー）の改善・データ分析を活用した経営支援

■ この仕事の面白み、魅力・当社は、近いうちに売上1,000億円の規模に到達できる、数少ないベンチャー企業だと自負しています（2026年3月時点）・機械学習チームを抱えるベンチャー企業は多くありますが、国内有数の大企業になりうるベンチャー企業の機械学習チームは多くなく、将来的にその規模に到達する頃には、数十人以上の規模のMLチームを抱えることになりますが、そのチームの初期メンバーとして働くことは、大きな責任とともに、やりがいや楽しさもあります・MLチーム立ち上げフェーズなので自身の手でチームを作り上げられます・ありもののデータを用いるだけではなく、データ取得戦略から設計できます・“分析”で完結せず、自社サービスに組み込んでの運用改善も含めての業務です・事業開始から継続的な設計変更を行ってきた開発部なので高い頻度でデータ設計、改善のPDCAを回せます・現場も開発部との連携を密に行っており、業務オペレーションの改善もスムーズに行えます・開発メンバーにもCTOの岡部など機械学習のバックグラウンドがある人間も多数在籍しているため、開発メンバーとのコミュニケーションもスムーズに行える環境です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・機械学習を用いたモデルにおける開発、実装の経験・機械学習（分類、回帰、検索、推薦　など）の知識・AWS/GCPでのサービスにおける運用の経験

※コミュニケーションレベルの日本語スキル

■ 歓迎スキル/経験・テックカンファレンスでの登壇や技術ブログなど対外発信の経験・機械学習モデルにおける本番環境へのデプロイ、運用経験、比較に関する知識・Webアプリケーション開発の経験・生成AIを活用した機能開発の経験・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験・機械学習周辺における統計学の知識

■ 求める人物像・価値の実現を素直に喜び、追及できる方・「転職の意思決定ミスを最小化する」というコンセプトに共感できる方・一人目メンバーとして泥臭いことも含め、職責にこだわらず、事業成長のために必要なことであれば何でも拾う、といったラストマンシップを持っている方・開発チーム内外のメンバーをリスペクトしつつ、対話を継続的に行える方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・開発言語:TypeScript, Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, GraphQL, Apollo Client, Chakra UI ・インフラ: AWS, BigQuery, Firebase, Vercel, Docker ・DB: Elasticsearch, Redis ・CI/CDツール: GitHub Actions ・テストツール: RSpec, Playwright ・その他ツール: Figma, Slack, GitHub, GitHub Copilot

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCP
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

株式会社MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。

現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、MyVisionでは、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。

旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマとなっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

NEWリコメンドアルゴリズムの構築やデータ分析を通じ、転職体験の向上と経営支援を推進／MLチームの初期メンバーとしてデータ戦略の設計から実装まで裁量大きく活躍できます

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

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