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株式会社インテリジェントテクノロジー

先進技術・コア技術の開発!上流工程から考えるDXエンジニアを募集/5年10年先を見据えたキャリアUPを一緒に目指しませんか

2023/6/20 更新

  • システムエンジニア、プログラマ
  • 420-900万円
  • 神奈川県 (保土ケ谷駅)
    • リモートワーク可
    • フルリモート可
    • 服装自由
    • 新技術に積極的
    • 残業月20時間未満

    2023/6/20 更新

    事業概要

    ■ 大手SIerからの受注による、企業及び一般利用者向けソフトウエアを開発

    ■ 特定の業種に特化せず、多種多様なシステムを手掛けます

    仕事内容

    ■ 概要 ・大手SIer直下のプロジェクトへの参加 ・AI、BigDataなど、先進技術領域の研究開発や概念実証 ・新しい技術・手法を用いたスマートフォンアプリの開発

    ■ 詳細 <株主である大手SIer直下のプロジェクト内容例> ・AI分野:機械学習を用いて自然言語(音声や文章)の自動回答を行うAIエンジンの研究開発 ・BigData分野:自動車運転アシスト機能の拡張を目的とした大量画像データの分析エンジンの概念実証 ・スマホ開発:新しい技術・手法を用いたスマートフォンアプリの開発

    <開発手法> ・ほとんどのプロジェクトはアジャイル開発、もしくはアジャイル開発の要素を取り入れた手法で行っています ・いくつかのプロジェクトではペアプログラミングやモブプログラミングを取り入れています

    <開発範囲、担当> ・お客様から直接要件を伺い、概要検討~リリースまでを担当するプロジェクトがほとんどです ・小人数のチーム制ではありますが、一人ひとりが1人称でそれぞれの案件を担当して頂くスタイルです ・新規メンバーには、リーダーや先任メンバーがサポートしながらも早期に独り立ちして頂く活動をしています

    ■ この仕事の面白み・魅力 ・決まったことを業務依頼されるのではなく、お客様と共に考え作り上げて行くので、高い達成感を味わえます ・知らない技術や新しい技術に挑戦することが多いので、チャレンジ精神を養えます ・アジャイル開発を体験することで、スピード感ある開発やプロセス改善の大切さを実感できます

    • 本社は横浜。AST(※)はフルリモートが多いです。※配属部署欄を参照
      本社は横浜。AST(※)はフルリモートが多いです。※配属部署欄を参照
    • 高い技術力をもったエンジニアが集まっています。
      高い技術力をもったエンジニアが集まっています。

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル / 経験 ・1年以上の開発業務経験 ・”指導されながら” ではなく、1人称での開発経験 ・Java、Python、Swift、Kotlin、Objective-Cなど、何か1つでも自信のあるスキルを有する方

    ■歓迎スキル / 経験 ・顧客との折衝・検討など、直接やりとりを行った経験 ・上流設計(システム化検討、要件定義)の経験 ・アジャイル開発経験 ・ペアもしくはモブプログラミング経験 ・アーキテクチャ設計、テスト駆動開発、UI/UXデザイン、機械学習、IaaS/PaaS/SaaS知識のうち、1つ以上得意なものがある方

    ■求める人物像 ・新しい技術の習得に積極的な人、もしくは苦手意識が無い方 ・品質向上や業務プロセス改善へのモチベーションが高い方 ・積極的な発言、意見、提案ができる方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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    開発環境・現場

    ■ 配属部署 <アドバンス・システム・テクノロジー(AST)ユニット> ・人数:20名 ※2021年7月時点 ■ 組織の特徴 ・一人ひとりが1人称で動ける技術スキルと自立性を重要視しつつも、チームワークにより「1+1=3」にする為の意識が高い "プロフェッショナル集団" を目標にしている組織です ・作業効率を重視しています  └ コロナ以前からリモートワークや自社勤務(持ち帰り)の形態が多く、今後もフルリモート継続を考えています  └ 業務を効率的に行う意識が強く、残業が少ないことも特徴です ・日々や週次での振り返りを大切にし、プロセス改善を積極的に行っています ・縦組織として厳格化されておらず、部下が上司に改善点を伝えるなど風通しがよい部署です ・ベテラン、中堅、若手のバランスがよい部署となっています ■ メンバーの特徴 ・新しい技術や知らない技術に挑戦することが好きなメンバーが多いです  └ 独自及び会社の学習支援制度を活用し、自ら意欲的に学ぶ意識が高いメンバーが多いです  └ 上記の意識が高い事もあり、社内でも髙スキルメンバーが揃っています ・アジャイルのマインドを取り入れているプロジェクトが多く、全員セルフマネジメントを強く意識しています  └ アジャイル開発を基礎から学ぶ専用研修もあるため、初心者でも意欲があれば安心して入社いただけます ■ プロジェクトについて ・チーム人数:3~5名の小人数がほとんどです ・PJ期間:3カ月単位  └ ウォーターフォール開発とは違い、3カ月で完了する、という意味ではありません  └ 約3カ月単位の研修開発・概念実証期間を経て、顧客からビシネス価値のレビューを受け、その結果に応じて、さらに研究を深めるか、実際のビジネスに活かす開発に移行するか判断するプロジェクトが多いです ・設計/開発方針としては、共用性や可読性を重要視し、効率性を追求しているプロジェクトが多いです
    • 社員インタビュー
    • エンジニアの1日

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • JavaScript
    • TypeScript
    • Java
    • PHP
    • Python
    • C++
    • Scala
    • Swift
    • Kotlin
    • Objective-C
    フレームワーク・ライブラリ
    • React
    • Vue.js
    • Node.js
    • pandas
    • AngularJS
    • React Native
    ミドルウェア・ツール
    • Apache
    • Docker
    • Spark
    • Spark
    クラウド
    • AWS
    • GCP
    • Microsoft Azure
    その他
    • Xcode

    得られる経験・キャリアパス

    ■得られる経験 ・ペアプロ、モブプロを取り入れており、習熟者のコーディング技術をリアルタイムで学べます ・限られた時間でどれだけ生産性を高められるかを重視しているので、効率化を目指した業務プロセスを学べます

    ■キャリアパス 人事評価は職種や専門性で定義が異なり、今回の募集はDX案件や最新技術の関わる案件に取り組む「スペシャルエンジニア職」での採用です。

    <スペシャルエンジニア職のキャリアパス> 例1:アプリケーションエンジニア → ITアーキテクト → ITコンサルタント 例2:アプリケーションエンジニア → プロジェクトリーダー → 課長職・部長職 ※職能の定義はIPA定義に自社オリジナルの拡張を加えたものです

    事業内容の詳細

    株式会社インテリジェントテクノロジーは、1985年に人工知能ソフトウェアの研究開発者集団として創業しました。受託開発をメインに手掛けており、金融系システムの開発や、ECサイトの開発・保守、AIなど、先進技術を利用した開発を行っています。主要株主は日興システムソリューションズ株式会社と株式会社野村総合研究所で、8割がこの2社からの案件です。

    当社の企業理念は「ソフトウェア開発に誇りと喜びを持つプロフェッショナル集団である」「お客様に安心と信頼、そして驚きを提供する」。プロフェッショナルの矜持を持ち、楽しくやりがいをもって仕事に取り組み、顧客との信頼関係を築いています。

    <事業の魅力> ・親会社である日興システムソリューションズ、株主である野村総合研究所、そしてその関連会社からの案件がほぼ100%、安定して案件の供給があります ・顧客から高い信頼を得ています  └ 創業から30年以上関係が続いている顧客も多数で、互いに信頼があり、プロセス改善など提案を行いやすい関係です。  └ 各プロジェクトのコア技術、難易度の高い部分を当社のメンバーが担っています。 ・いわゆるSIerで行われる仕様書に基づく設計、開発、運用ではなく、まだ正解がない領域の開発を担うことも、例えば自然言語処理のAIを開発し、これをビジネスに活かせるか顧客に対して提案を行います  └ 顧客のビジネスの根幹となる技術を担います。顧客のビジネスへの深い理解と高い技術力があるからこそ可能な提案です。