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《名古屋》成長企業／厚労省認定ホワイト企業／大企業にステップアップ／財産形成特化型福利厚生／賞与3年回／月平均残業時間8.46h（2023年11月時点）／年金3階／女性活躍推進企業／スキルアップキャリアアップ

2024/7/1 更新

システムエンジニア、プログラマ

愛知県（伏見駅）

600-800万円

JavaC#VB.NETC++C言語

自社サービスあり残業月20時間未満

事業概要

■ 企業・官公庁向けにＷeb系システム開発を始め、組み込み系／制御系／オープン系ソフトウェア開発などのシステムソリューションを提供

■ 厚生労働省ホワイト企業に認定された勤務体制でメンバーのスキルを活かします

仕事内容

■概要・Web/インフラ/組み込み系システムの開発

■詳細金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社。そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます。また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.46時間（2023年11月時点）と少なく働きやすい環境！

あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。当社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。社員の定着率が高い1つの要因です。

＜プロジェクトの一例＞ Web・オープン系システム開発・自社Webサービス・ウェブマネー決済システム・銀行向け次期システム・アンケート集計システム・海上保安庁ホームページ・官庁会計システム・オンラインショップシステム・交通管制システム・ホテル予約システム・列車予約管理システム・倉庫、販売管理等のシステム等

組み込み系システム開発・産業用ロボット・医療ロボット・次世代工作機システム・警備ロボット・車載リアカメラ等

サポート業務・防衛省スピーカーシステム事務・証券市場データシステム社内利用者管理事務・日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート・自治体ホームページ導入支援等

ネットワーク設計・構築・物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等 ※上記以外にも多数実績があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・何らかのプログラミングの実務経験

■ 歓迎スキル/経験以下の使用経験・OS:Windows、Linux等・言語:Java、PHP、C#、C言語、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等

■ 求める人物像・柔軟なコミュニケーションが取れる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境・担当プロジェクトによります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#VB.NETPythonRubyC++C言語

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス・本人の希望に合わせ柔軟なキャリアパスを形成できます・入社して数年で役職者に付かれる人もいます

＜キャリアパス例＞※実際の例を記載しています・Aさん：【29歳入社】→【31歳リーダー】→【32歳営業】→【37歳支社長】・Bさん：【29歳入社】→【30歳リーダー】→【32歳課長】・Cさん：【40歳入社】→【41歳リーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】・Dさん：【28歳入社】→【29歳リーダー】→【30歳課長】→【33歳営業】

事業内容の詳細

当社は、企業様向け（メーカーなど大手企業、エンドユーザーの中小企業等）・官公庁向けにＷeb系システム開発を始め、組み込み系/制御系/オープン系ソフトウェア開発などのシステムソリューションを行っています。

＜システムソリューション＞・Web系システム・組込・制御系システム・C/S型オープン系システム・Webサイト企画/制作/運用

＜データ・アナリティクス＞・データ集計・データ分析

＜PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）＞

＜ネットワークソリューション＞・ネットワーク・サーバの設計、運用保守

＜業務支援サービス＞

＜情報ビジネスに関するコンサルティング＞

＜特徴＞・賞与3回・年金3階建て・厚生労働省ホワイト企業認定・大企業へステップアップ（大企業へ鞍替え）・女性活躍推進企業（PositiveAction）　・月平均残業8.46時間（2023年11月時点）・上流工程に携われるチャンスがあります・社内交流が盛ん（イベント多数）！・充実した福利厚生（中小企業ではトップクラス）・風通しの良い風土（人事評価制度、社則、福利厚生は社員が主体）

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プログラマ
東京都年収 : 600-800万円
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《名古屋》成長企業／厚労省認定ホワイト企業／大企業にステップアップ／財産形成特化型福利厚生／賞与3年回／月平均残業時間8.46h（2023年11月時点）／年金3階／女性活躍推進企業／スキルアップキャリアアップ

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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