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NEW＜北海道＞将来の部長候補として自社AIプロダクト企画・開発を牽引／固定観念にとらわれない新しいアイデアやアプローチを積極的に歓迎する環境において可能性を広げませんか

1日前更新

プロジェクトマネージャー、AI・機械学習エンジニア

北海道

750-940万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可フレックス制度あり

事業概要

■「企業社会のソフトインフラ」日本で働く人々がいきいきと成長できる環境を支えることを目指しております。

■HR-BPaaS（Business Process as a Service） HR-BPaaSベンダーとして、給与計算を中心としたサービスを提供しております。 ※BPaaSは、SaaSとアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーです。

仕事内容

■ 概要当社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーとともにプロジェクトをリードするポジションを募集します。

■ 詳細＜具体的な業務＞以下、すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は開発部門や専門ベンダーが別であります。・AIを活用した新規プロダクトにおける企画、開発、デプロイのリード・社内各部門との調整・最新技術における研究、PoCの実施・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理）・組織マネジメント

■ この仕事の面白み、魅力・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です・多様なスキルが活かせる：技術、ビジネス、調整力を活かしながら広範囲にわたる業務に携わることができます・社内外との連携：国内にとどまらずAIを専門にしたベンダーと一緒に仕事ができることや、他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります・2026年1月現在は執行役員が組織マネジメントを兼務しているので将来の部門長候補となります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下いずれかの経験・Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験・管理職の経験

■ 歓迎スキル/経験以下いずれかの経験・AI/機械学習モデルの活用経験・RAGやLLMの活用経験・API設計/開発/運用の経験・クラウド環境（Microsoft Azure、AWS、GCP）の使用経験・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験・プロダクト企画の経験

■ 求める人物像・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施します・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です

事業内容の詳細

HR-BPaaSは欧米で成長が注目されておりますが、日本国内では数少ない、給与計算業務に特化したBPaaSベンダーとして30年以上の実績がございます。給与計算業務をアウトソースすることで、大手企業の経費削減やコア業務への集中をサポート。

現在、国内市場において圧倒的なシェアを保持しており、更なる市場拡大を目指して取り組んでおります。給与アウトソーシングの国内市場規模は約1兆円とされており、労働人口6600万人を対象とする巨大なビッグマーケットであり、ブルーオーシャンのマーケットと言えます。米国では法人の70％が給与アウトソーサーを利用しているのに対し、日本国内ではまだ13％と伸びしろが大きい状況です。

30年以上にわたる実績と業界トップクラスの地位を活かしつつ、掲げたビジョンの実現に向けて成長戦略を推進しております。