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NEWSAPエンジニア　（メンバー）上流工程が中心／大手Sierとの長期プロジェクト／チームで参画/実力に応じた評価制度

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システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（神田駅）

400-900万円

正社員

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社サンクプローブは、企業のIT戦略をトータルで支援するSIerとして、業務システム開発とITインフラサービスの両面から、お客様の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

特に、製造業向けの業務システム開発を主力としており、生産管理システムをはじめとした基幹業務システムの開発・改善・保守を多数手がけています。業務理解と現場に寄り添った要件定義力を強みに、製造プロセスに最適化されたシステムを提供しています。

また、サーバー・ネットワーク構築、クラウド導入支援、運用設計など、安定稼働を支えるインフラソリューションも展開。システムとインフラの両面から、お客様のIT環境を総合的にサポートしています。

仕事内容

SAP導入・改善プロジェクトにおいて、設定・テスト・運用サポートなどの実務中心の業務を担当いただきます。 上位者の指示のもとで担当モジュールの設定やドキュメント作成を進めながら、将来的に設計・要件定義へステップアップできるポジションです。

【主な業務】 SAP（FI／CO／MM／SD／PPいずれか）の設定作業 テスト（UT／IT／UAT）の実施 問い合わせ対応、運用サポート 仕様書・設計書の作成補助 不具合調査、改善提案

【魅力】 ① SAPの設定業務を中心に着実にスキルを伸ばせる 運用保守から一歩進んだ「設定・テスト」領域を担当し、上流工程に必要な基礎力を身につけられます。

② 複数モジュールに触れられる環境（スキルの幅が広がる） FI／CO／MM／SD／PP など、適性に応じて担当領域を広げられます。

③ 上位者からのサポートが手厚く、成長しやすい 設計書作成の補助やレビューを受けながら徐々に上流工程へ進める環境です。

④ 大手企業案件のため長期的に安定して働ける 中長期プロジェクトで、腰を据えてスキルアップが可能です。

⑤ 将来的にリーダーやコンサルタントへのキャリアアップも可能 SAP市場価値の高まりとともに、キャリアの選択肢も拡大しています。

求められるスキル・人物像

【必須】 ・SAPの運用保守または設定経験（1年以上） ・業務システムの基礎知識 ・基本的なドキュメント作成スキル

【歓迎】 ・SAPの各モジュールの設定経験 ・要件定義・設計フェーズの経験 ・ABAPの知識・読み書き

【求める人物像】 ・SAPスキルを伸ばし、上流工程へ進みたい方 ・業務理解に興味を持って取り組める方 ・報連相ができ、チームで動ける方

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

＜ジュニアアソシエイト＞ 構築を行い、正しく動作するかテストを行います。 またプロジェクトチームやお客様のチームの一員として経験を積み、 知識・技術を身に着け、設計書を作成できるエンジニアを目指します。

＜アソシエイト＞ 主にシステムを構築するための設計書を作成します。 お客様との打ち合わせにおいてどのようなシステムにするかを話し合い、設計書を作成します。 経験を積むことで、要件定義や基本設計など、より上流の設計作業を担当していき、 プロジェクトリーダーを目指します。

＜シニアアソシエイト＞ プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるようにマネジメントします。 プロジェクト内の少人数チームのリーダーとして、QCDを計画通り遂行するための マネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。

プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、 お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。 プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。

事業内容の詳細

・創業6年で売上約7倍、社員数2倍以上の成長企業 2025年度の売上は6.4億円、社員数は40名（2025年12月現在）。 安定した経営基盤のもと、毎年10名以上の採用を継続しています。

・製造業向け業務システムに強み 生産管理を中心とした基幹システムの開発実績が豊富で、業務理解に基づいた高品質なシステム構築を得意としています。

・システムからインフラまでワンストップで提供 アプリケーション開発だけでなく、サーバー・ネットワーク構築、クラウド導入、運用設計まで幅広く対応。総合的にIT環境を支援できる点が強みです。

・大手企業との長期的な取引実績 複数の大手企業との継続的なプロジェクトを通じて、技術力と提案力を高めてきました。 2025年4月には大手Sier企業から「コアパートナー」の認定をうけました。

・上流工程に携われるチャンスが多い 要件定義・設計段階から参画するプロジェクトが多く、技術だけでなく業務理解や提案力を身につけられます。

・技術力向上を支援する環境 資格取得支援制度や社外研修の活用など、社員のスキルアップを会社として積極的に支援しています。

・成果を正当に評価する制度 実力に応じた昇給・昇格制度を採用しており、成果がしっかりと報酬やキャリアに反映されます。

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