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NEW【クラウドエンジニア（Azure／情報システム部門）】社内OA基盤の次世代化のリードをお任せします！エンジニア評価制度あり

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サーバーエンジニア、クラウドエンジニア

東京都（お台場海浜公園駅）

753-1092万円

正社員

Microsoft Azure

自社サービスあり副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■システム開発 ‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発　・行政機関向けシステム　・健診/医療機関向けシステム　・ATMアプリケーション ■DX推進事業 ‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施　・調査分析/コンサルティング　　（金融機関、行政機関向け） ■BPO事業 ‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施　・ATM運用/管理　・キャッシュレス関連業務　・相続手続き業務　・健康サポート業務 ■海外事業 ‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進　・ATM運営（インドネシア）　・BPOセンター運営（タイ）

仕事内容

（雇い入れ直後）弊社情報システム部門にてクラウドエンジニアとして社内OA基盤の次世代化をリードいただくポジションです。現在、各ベンダの独自サービスを組み合わせた既存環境から、Microsoft Azure と Microsoft 365 を中核とするモダンなクラウド基盤へ全面移行を推進中です。技術的チームリーダーとして、アーキテクチャの設計から移行・定着化、チーム育成までを一気通貫で牽引いただきます。将来的には、Azureエンジニアの知見を活かして業務システム領域までスコープを拡張し、開発・保守の中核人材へ成長できる環境です。 ※ご経験に応じてリーダー候補からのスタートいただく可能性もあります

【具体的な仕事内容】　ご経験やご希望をもとに以下業務を中心に柔軟に設計させていただきます。　・基本設計〜詳細設計・実装・コードレビュー、テスト設計、移行・リリースまでの一連の工程を主導　・Azure／MS365 を前提とした標準アーキテクチャ、運用設計、セキュリティ/ガバナンスの整備　・データおよびワークロードの移行計画策定（段階移行、影響度評価、リスク低減策）　・チームリーダーとしての進捗・課題管理、関係者調整、意思決定の推進　　※将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）としての全体統括を期待　・メンバーへの技術指導・教育計画の策定と実行（設計思考、レビュー基準、運用標準の定着）　他

【システム】　現行：主にIIJ社のIaaSサービス上に構築したサービス群　↓ 　更改：MS Azure/MS 365 を中心としたサービス

（変更の範囲）会社の定める業務

求められるスキル・人物像

・オンプレ＋クラウドの実務経験・Azure構築、Azureリフトの実務経験あり（目安：5年※一部ではなく全体に関わる立場として）・汎用基盤（WindowsServer、Linux、クライアントOS、ミドルウェア製品知見）の基礎知識・ネットワーク基盤(TCP/IP)の基礎知識・運用基盤(統合監視、セキュリティ要件)の基礎知識

・AWS等、その他のクラウド構築プロジェクトのリーダーまたは、リーダー補佐経験・PMPに則ったプロジェクトマネジメント運営経験（目安：3年）・各種クラウドサービスの技術的経験（AWS、GCT等）・Azure、AWSの上位認定保有者

■求める人物像・1社あたりの勤続年数が2年以上で、長期的な就業やプロジェクト推進をお任せできる方・技術スキル向上意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先ソフトウェアソリューション事業本部（約170名在籍） ■組織の特徴・新しい技術を導入することや新しいチャレンジに前向きな組織で、現在全く使っていない言語の勉強会なども開催されています。・短期的な利益ではなく、提供価値の大きさや公共性を重視して開発を進める社風です。・客先常駐はありません

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: Microsoft Azure
支給PC: Windows

事業内容の詳細

金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある３つの領域をつなぐインフラ会社です。主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を当社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は現事業を継続していく事と併せ、行政と金融(銀行/生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していきたいと思っています。

【強み】当社の強みは、まず顧客とのパイプ(銀行、生命保険会社、行政機関、中央省庁、地方自治体)であり、直接提案が可能な関係性を維持していること。また、サービスとしては、コンタクトセンター業務、事務業務、システム(開発から24/365運用まで)を組み合わせた提案が可能であり、単体で提供する企業ではできないサービス提供が可能です。また、金融-行政-ヘルスケアをつなぐサービスを実現可能であり、１領域だけに特化した企業に対しても優位性があります。

【弱み】 ATMに特化していた事業から急速に新規領域へサービスが拡大しているため、企画/開発においてマンパワー不足となっています。また、金融・行政関連以外の各業種の業務知識（例えばモバイルアプリなど）においても不足しているところがあり、今回の募集も経験者採用で体制の強化を図っている事が背景にあります。あなたのスキルや経験を活かしていただきたいと思っております。

【競合】コールセンター事業及びシステム開発事業を行う会社が競合として考えられますが、上記記載の通り直接的な競争とならないサービスを目指しています。