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NEWBIコンサルタント（Tableauスペシャリスト）／データ可視化×経営支援

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プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都（御成門駅）

700-1300万円

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リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ上場企業グローバル展開

事業概要

プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。

2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。

仕事内容

TableauやSQLを活用し、経営層の意思決定を支援するダッシュボード構築を担うポジションです。可視化の要件定義から設計・実装、KPI設計、分析支援、提案資料作成まで対応し、クライアント課題解決に貢献します。【業務内容詳細】 ■ TableauやSQLを用いたデータ可視化の要件定義・設計・実装 ■ 経営層向けダッシュボードの構築およびKPI設計 ■ レポート自動化やインサイト提供などの分析支援 ■ 提案資料やコンサルティングレポートの作成 ■ 営業進捗管理や顧客行動ログの可視化などのPJTを担当

【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

求められるスキル・人物像

【いずれか必須】 ■Tableau有資格者（例：Tableau Certified Associate Consultant） ■Tableau使用歴3年以上 ■SQLを用いたデータ抽出・加工・モデリング経験 ■データ可視化（ダッシュボード構築）に関する実務経験

※ご経験により、ご入社までにITパスポート・基本情報技術者いずれかの資格取得をお願いする場合がございます。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）

【歓迎スキル】・プロジェクトマネージャーとしての、プロジェクト管理経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等）・英語でのビジネスコミュニケーション経験・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】 ■事業として初期フェーズにあり、役員層とメンバーで議論しながらビジネスモデルや組織体制を確立している途中です。そのため、黎明期のこのタイミングに参画して組織の立ち上げや事業拡大に貢献したいという方は大いに活躍できます。

■主体的に提案しながら実行フェーズまで担えるので「大規模プロジェクトでは意思決定に携わる範囲が限られるため、もっと縦横無尽に動ける環境で活躍したい」といった方にも適しています。

■自身のコンサルティング能力を信じている人、コンサルタントを志した際の「企業や社会にこんな貢献をしたい」という純粋な思いを持ち続けてきた方を歓迎します。

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

【得られる経験・キャリアパス】 ■キャリアとして、今後さらに拡大予定のファンドビジネスにおいてプロ経営者になる道や、領域特化型のコンサルティングチームを立ち上げる道など幅広い選択が可能です。

■「特化型のチームを立ち上げるうえで、こうしたコンサルティングを行っている企業のM&Aを実施したい」といった新たな発想や提案も歓迎しています。　事業家になりたい方や、コンサルタントとしてより成長したい方にとっては、スキルを磨き、自らのキャリアを切り開くうえで適した環境です。

事業内容の詳細

2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。当社の祖業である完全成果報酬型のコンサルティングは、【価値に見合った対価を得られるフェアな社会を実現したい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンコンサルティング」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

■当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

■コーポレート・カルチャー・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

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