サティス株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

IT会社ですが、出社してコミュニケーションをとることも多く、代表者や役職者とも気軽に会話ができる環境です。 月に一回程度ワークショップを行っており、社員同士における懇親の場も設けられています。

副部長（30代）／入社4年目／管理部

前職では、入社して間もなく業績が悪化し、多くの社員が退職する状況となり自分もその一人でした。転職活動では、その経緯を話してもあまり真剣に聞いてもらえないことが多かったのですが、今の会社は面接でしっかりと話を聞いてくれたことで安心感を持てました。マーケティングの経験はあるものの、IT業界は初めてで不安もありましたが、入社後のサポート体制が整っていると感じ、挑戦してみたいと思いました。さらに、マーケティング以外の分野にも関わるチャンスがあり幅広い経験を積める環境に魅力を感じて入社を決めました。

ブランディング・デザイナー・分析・PR（30代）／入社1年目／マーケティング部

個人の働きや貢献度をしっかりと見て評価してくれています。頑張った分が評価に繋がるためとてもやりがいを持って業務に取り組める社風だと思います。また、アサインされる案件も個人の能力や希望を最大限尊重してくれているように感じます。 社員の皆さんも年齢層は幅広いですが皆さん気さくに話せる方ばかりです。普段はリモートワークで自宅から作業していますが、定期的にコミュニケーションを取る機会を設けてくれるため会社の雰囲気にも馴染みやすく、社員の皆さんとも打ち解けやすい環境です。

インフラエンジニア（30代）／入社2年目／技術部

社歴の長さに関係なく、手を上げれば色んな仕事をすることができます。実力が認められればチームリーダーやプロジェクトリーダーなどの立場も任せてもらえるので、ステップアップできるところが魅力です。また、役職に関係なくフラットに会話できるところも魅力です。こちらから話しかけにくかったり、蔑ろにされることはないので安心できます。懇親会もよくあるので会話をする機会が多いことも良いと思います。

システムエンジニア（30代）／入社2年目／技術本部第一部

全社で開催されるワークショップやイベントが多く、拠点が離れていてもコミュニケーションは活発で業務や役職を超えて意見を出し合える社風だと思います。トップダウンだと感じることもありますが、上層部とも会話がしやすい環境であり、意見が通れば即実現に向けて後押ししてもらえるので、提案型で新たなことにチャレンジしたい人にとってはやりがいを感じやすいのではないかなと思います。

プロデューサー・イノベーション推進室・副部長・技術本部第1部（40代）／入社1年目／イノベーション推進室・技術本部第1部