NEW【プロジェクトリーダー候補】将来的にマネジメントの要となれるポジションです！（平均残業20H/大手企業の直請け案件/NTTデータ子会社）
6日前 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都
450-600万円
リモートワーク可副業可オンライン選考可面接1回女性エンジニアが活躍中
事業概要
■金融、製造など多岐にわたる業界向けにシステム設計からリリースまで一貫して支援 ■NTTデータグループに加わり第二創業期へ突入、更なる成長のために組織改革実施中！
仕事内容
■職務内容 各システムの受託開発プロジェクトにて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。
▼担当領域 ・モバイルネットワークシステム ・コミュニケーション家電 ・社会インフラ（電力、ガス等） ・ネットワーク監視制御 ※以上はあくまで一例となりますが、B2Bビジネスアプリケーションおよび組み込みソフトウェアの開発業務がメインです。
■仕事のやりがい ・ソフトウェアの請負開発を専業のため、社員の9割以上がシステムエンジニアです。 ・公平かつ透明性の高いオープンな能力評価制度を採用しており、評価結果が給与、賞与、昇格に反映されます。 ・業界トップクラスの企業から先進的かつ大規模なシステム開発案件を継続的に受注しています。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・何らかのWebシステム開発経験（特に上位工程である要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験 〈実務1年以上〉
■歓迎スキル ・CもしくはC++を用いた組み込み/制御系のシステム開発経験がある方 ・Java/JavaScript/C#/ABAP/Pythonのいずれかを用いたビジネスアプリケーションの開発経験がある方 ・システムエンジニアとして要件定義もしくは基本設計の経験があり、かつ、プログラミング言語（COBOLは除く）の経験もある方
■求める人物像 ・技術力に自信がある方 最新の技術トレンドに敏感で、常に新しい知識を吸収し続ける意欲のある方。
・問題解決が得意な方 複雑な問題に対しても冷静に対処し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持つ方。システムの設計から運用まで、一貫して高い品質を維持できる方。
・コミュニケーション能力が高い方 チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進められる方。顧客の要件を正確に理解し、適切な提案ができる方は活躍の幅が広がります。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■開発環境 ※一例です。 ●オープン系 ・OS：Linux ・言語：Java、Shell ・開発ツール、フレームワーク：独自フレームワーク（Springベース） ・管理ツール：Git ・DBMS：Postgre ●ホスト（汎用）系 ・OS：ｚ/OS（IBM） ・言語：Cobol、ASM、JCL ・開発ツール、フレームワーク：HLL/WB、TSO DBMS：BDAM、DB2 ■開発方法/開発期間の目安 ウォーターフォール開発にて、1チーム10～20名の体制で開発を行います。 オープン系の場合、再構築案件は1機能あたり2～3年の開発期間となり、案件は必ず複数名で対応することで「個人で問題を抱え込まない体制」の役割分担をしています。 ホスト（汎用）系の場合、保守開発案件は1案件2～3ヶ月から1年程度の期間で開発を進めます。 ■組織構成 ※一例です。 ●社内プロパー ・管理職：5名 ・サブリーダー：10名 ・SE：35名 ・PG：55名 ●再委託先 ・SE＋PG：70名 ※時期によって多少の変動はあるものの、社内メンバーの比率は55％以上の水準となっております。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPythonC++C言語ABAP
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsNode.jsSpring BootSpring.NET Framework
- データベース
- MySQLPostgreSQLOracle
- クラウド
- AWSMicrosoft AzureShell
- サーバー・OS
- Linux
- 開発手法
- ウォーターフォール
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■仕事のやりがい ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。また、ゆくゆくは、顧客業務の改善提案、新技術の導入等についても提案しプロジェクト化につなげ、お客様のビジネスを加速発展させる当社の価値創造にも貢献できる重要なポジションとなります。
■キャリアパス 管理職を前提としたキャリアパスとなります。まずシステムエンジニアとして業務に携わり、その後プロジェクトリーダーや課長に昇進していきます。ゆくゆくは、部長や本部長といった上級管理職への道も開かれています。各段階でリーダーシップ研修やマネジメント教育を受け、専門知識と管理能力を高めることが求められます。
事業内容の詳細
2024年よりNTTデータグループに加わったシステム開発に特化した企業です。一括請負で開発案件を受注し、上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。 当社のビジネスモデルとして「労働集約型からの脱却」を目指し、当社独自の精緻な工数管理を行うことで安定したプロジェクトの稼働を実現しています。また、システムの設計からリリースまで顧客に寄り添い一貫したサービスを提供するだけでなく、顧客のニーズに応じた柔軟な対応力を強みとしています。
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