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〈愛知〉エンドユーザ側のPM補佐として、インフラ基盤導入の企画~引継までをお任せ/40年超の実績を持つIT人材サービスと、総合セキュリティサービスを展開

マッチ率

サービス&セキュリティ株式会社

〈愛知〉エンドユーザ側のPM補佐として、インフラ基盤導入の企画~引継までをお任せ/40年超の実績を持つIT人材サービスと、総合セキュリティサービスを展開

2021/6/10 更新

インフラエンジニア
正社員 / 480-840万円 / 愛知県

  • インフラエンジニア
  • VMware
  • AWS
  • Oracle
  • Windows
  • Linux
  • 残業月20時間未満

2021/6/10 更新

事業概要

■経験豊富なエンジニアによるIT人材サービス

■IT運用のノウハウ、最新のメソッドを活用した総合セキュリティサービス

仕事内容

■概要 客先常駐案件におけるインフラ基盤の導入支援業務

■詳細 ・エンドユーザー側PMの補佐として、インフラ基盤導入の企画~引継までを推進します。 ・企画書に基づき、構築ベンダー選定及び進捗管理を実施。時にはインフラ構築作業も行います。 ・入社後まずは本ポジションで3年間ご活躍頂く予定です。その後、別の案件へのアサインを考えています。 ※状況に応じ、テレワークもあります。

<具体的な仕事内容>使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行/Exchangeを利用したOutlook操作。OutlookのトラブルシューティングMicrosoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/Windows Server、AWS、Vmware

■この仕事の面白み・魅力 ・弊社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。 ・大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 ・自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・インフラ・構築系実務経験 ・仮想化環境の構築、運用経験

■歓迎スキル/経験 ・インフラ系資格保持、NWスイッチ(Cisco)、クラウド(AWS)の知識

■求められる人物像 ・成長意欲のある方

開発環境・現場

■開発環境 ・本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会を持てるよう心がけています ・残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。

このPJ・案件で使われている技術

データベース
  • Oracle
ミドルウェア・ツール
  • VMware
  • JP1
クラウド
  • AWS
OS
  • Windows
  • Linux

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 常に疑問を持って開発に臨み、より良い開発の進め方についてメンバーから提案することができます。

■キャリアパス 成果を上げれば役職に昇進するチャンスがあり、事業を拡大する役割を担うことも可能です。

事業内容の詳細

SSK(サービス&セキュリティ株式会社)は、1979年12月に創業し、IT人材サービスと、総合セキュリティサービスの2つの柱で事業を展開するITのトータルサポート企業です。

IT人材サービスは、実務経験を積んだエンジニアがオンサイトにてシステムを設計、開発、運用するサービスです。大手企業との取引も多く、直接取引も50%以上を占めており、金融、製造、事業通信事業者等を中心に対応しています。 システム運用管理では、お客様のシステムが24時間365日「安心・安全」に稼働するよう運用サポートを実施しています。運用管理だけでなくオペレーションやヘルプデスクまでさまざまな業務に幅広く対応します。 創業時からシステム運用管理を展開しているため、多くのノウハウが蓄積されています。

システム開発では、クライアントのニーズに応じてシステム開発を担当し、業務効率化や業務改善に貢献しています。製造系システム開発から制御系システム開発まで、幅広く対応しています。インフラ構築では、クライアントの現状・課題・戦略を丁寧にヒアリングし、最適なインフラ環境を提供します。最近ではAWSを用いたクラウド環境の構築案件も多く受託しています。

  • 離職率は7%!社員への手厚いフォローや福利厚生により働きやすい環境が整っています
    離職率は7%!社員への手厚いフォローや福利厚生により働きやすい環境が整っています

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <名古屋支社>愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号オーキッドビル2階 <客先常駐>愛知県内
アクセス <名古屋支社> ・ JR「名古屋」駅より徒歩5分
勤務時間 ■勤務形態:固定時間制 ■就業開始:09:00~18:00(休憩1時間) ■平均残業時間:10~15時間程度
年収 480 - 840万円
■給与形態:年俸制(年俸を12分割して月次で支給) ■基本給:307,100円~537,400円 ■月給:400,000円~700,000円 ■固定残業有無:有り ・固定残業時間:45時間 ・固定残業額:92,900円~162,200円 ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ■備考: ・年収:ご経験と前職給与を参考に決定いたします。 ・月給:固定手当を含めた表記です。 ・昇給:年1回(4月、0円~15,000円※業績、勤務評価による) <モデル年収> ・520万円:30歳/月給40万円/入社3年目/キャリア5年 ・600万円:35歳/月給45万円/入社8年目/キャリア10年
雇用形態 正社員
職種
  • インフラエンジニア
休日・休暇 週休2日(土日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、 産休育児休暇 ※年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与) ※休日はお客様に合わせます ※年間休日:120日
服装 スーツ
待遇・福利厚生 <諸手当> 通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、扶養家族手当、資格手当 <福利厚生制度> インセンティブ、資格取得支援制度、自己啓発、出産・育児休暇制度、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、リクリエーション、健康診断、内定者懇談会、新人歓迎会、懇親会、忘年会、新年祝賀会、提携保険組合の福利厚生 <教育制度> 内定者研修会(入社前)、OJT(入社後)、集合教育 <事業関連> 社員表彰制度、業務発表会 ※リモート勤務:可(一部リモート) ※副業:不可 ※保険制度:各種社会保険完備、TJK東京情報サービス産業健康保険組合加入
選考プロセス 【STEP.1】応募  ↓ 【STEP.2】書類選考  ↓        【STEP.3】面接(2回)  ↓        【STEP.4】内定 ※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。 ※選考場所:1次面接はオンライン可、最終面接は名古屋支社
転職後の試用期間 ■有り(3ヶ月) ■試用期間業務相違有無:無し
アピールポイント
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 新技術に積極的
  • 産休・育休制度あり
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