groxi株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【ネットワーク構築エンジニア】【ITコンサルを目指せる】【前給保証】自社内受託案件『★同じことの繰り返しに飽きている方 ★とりあえず自分で動いてみるのが好きな方大歓迎』 年間休日124日/平均残業15~20h(2024年6月時点)/男性の育休取得実績あり

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【ネットワーク構築エンジニア】【ITコンサルを目指せる】【前給保証】自社内受託案件『★同じことの繰り返しに飽きている方 ★とりあえず自分で動いてみるのが好きな方大歓迎』 年間休日124日/平均残業15~20h(2024年6月時点)/男性の育休取得実績あり

23日前 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都(小伝馬町駅)

400-800万円

CiscoYAMAHAJuniperFortiGate

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

エレコム株式会社の100%子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いでわがままに全力疾走するプロフェッショナル集団です。システムインテグレーターとして、主にネットワークの設計・構築・運用・保守を一貫して承っております。

仕事内容

■業務概要 ネットワーク構築案件の主担当者としてフロントに立ち、要件定義から基本・詳細設計、構築に伴う業務がメインとなります。 入社後はネットワーク構築の受託案件(自社内)のメイン担当をお任せします。 昔からお付き合いのあるお客様や、ご紹介いただいたお客様の案件をお任せする可能性が高いポジションとなります。 特徴として規模も大きくはなく、お客様のご要望をお聞きして寄り添い伴走していくことが求められます。

ゆくゆくは一つの会社のネットワーク、サーバー、セキュリティが一通り出来るようになります。 ゼネラリストを目指したい、ITコンサルのキャリアを目指したいという方も歓迎です。

■ミッション ・お客様のご要望や課題をお伺いし、お客様に合ったネットワーク環境ご提案を行う。 ・ネットワーク構築案件の主担当者として、メンバーを率いて案件を完遂する。

■想定される扱う機器 【NW製品】  Cisco AP、WLC、L3/L2SW、RT  Aruba AP、WLC、Cloudコントローラ、L3/L2SW  Meraki AP,L3/L2SW,  TP-Link AP,L3/L2SW  Fortinet UTM  Sonicwall UTM  YAMAHA FW、RT、AP、SW

【SV製品】  Netattest 認証サーバ、DNSサーバ、DHCPサーバ

■案件例 無線LAN構築

【担当】 要件定義~詳細構築 【NW製品】 ・回線×2 ・WANスイッチ×2台 ・UTM:Sonicwall NSa3700×2台 ・コアスイッチ:C9300-24UX-M×2台 ・アクセススイッチ(PoE):C9300-24UX-M×4台 ・無線AP:MR57×20台 ・管理:MerakiDashboard

【その他案件】 ・小中規模有線、無線LAN構築 ・新製品の導入サポート ・LBO(ローカルブレイクアウト)

◎技術の最新トレンドに携われる ◎多種多様な機器を扱うため、技術の幅が広がります

■直請け2割、その他ほぼ2次請け(※) ■既存顧客からの紹介が多く、情報・通信業界が79%(※) ■チーム配属がメイン ■リモートワークも可能 ※いずれも、2024年6月時点

メーカーに依存せず、幅広い製品に携わる醍醐味 当社では、大手SIerにありがちな「○○社製品を使わないといけない」という制限はありません。特定のメーカーに依存した案件獲得がないため、汎用性の高い製品からニッチな製品まで扱うことが可能。あなたの志向に合わせて、インフラエンジニアとして幅広く知識をつけることが出来ます。

Ciscoは勿論、例えばArubaやヤマハルーターを使ってみたり、AWSなどのラウドサービスと組み合わせてみたり。業務を無理に押し付けることはありませんので、あなたらしく、様々な経験が積めます!

【情報共有】 ■リアルタイムで密に情報を共有できるよう、コミュニケーションツール導入 ■ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツール(基本Teams)で作成

【業務の進め方・評価】 ■CTOに近いポジションが技術やワークフローを標準化 ■技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価を担当 ■ICD認証を導入 一般社団法人iCD協会の審査において、最高レベルである 「Gold ★★★(TripleStar)」認証を取得。 ※最高レベル認証企業は当社含む6社のみです(iCD活用企業認証 認証企業一覧より 2024年2月22日時点)。

【働き方】 ■男女問わず育休取得OK・男性の取得実績あり ■案件によってリモートでの参画や、フレキシブルに中抜けすることも可能

何でも話せる・相談できる風土があり、 エンジニアのスキルアップや満足度向上に繋がっています!

求められるスキル・人物像

■必須スキル ★以下のエンジニアのご経験が2年以上ある方★ (いずれも必須) ・ネットワークの詳細設計、構築業務に2年以上携わった方(規模不問) ・有線・無線LAN(Aruba/Cisco/Furuno/TP-Linkなど)を扱ったことがある経験 ・お客様と円滑なコミュニケーションが出来る方 ・マネジメント経験のある方(規模、人数不問)

■歓迎スキル ・サーバーに関する知見、またはサーバーの基本、詳細設計、構築のご経験 ・SaaS導入などのご経験 ・提案、営業などのご経験 ・セキュリティに関する知識(情報セキュリティマネジメント/情報処理安全確保支援士)

■求める人物像 ・ITに対する興味を持ち、新しい技術やデバイスに対して好奇心を持てる方 ・疑問を調査し結論を出す能力を持った方 ・人と接することを苦にせず、多数部署や顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに、前向きにチャレンジし続けられる方 ・突発的な事象や状況に対しても臨機応変に対応できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【配属】 ■部門 IPソリューション部 ■部門概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守をワンストップで行っているエンジニア部隊です。プロジェクトの工程に関わらずユーザ担当を固定化することで、顧客満足度の向上にもつながっています。 【業務の進め方・評価】 ■CTOに近いポジションが技術やワークフローを標準化 ■技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価を担当 【働き方】 ■男女問わず育休取得OK・男性の取得実績あり ■案件によってリモートでの参画や、フレキシブルに中抜けすることも可能 何でも話せる・相談できる風土があり、 エンジニアのスキルアップや満足度向上に繋がっています!

このPJ・案件で使われている技術

ネットワーク機器
CiscoYAMAHAJuniperFortiGate
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・プロジェクト中で裁量度高く自由な発想で新しい試みができ、経験の幅、業務幅が広がります。 ・調整能力や工程を理解する力が付きプレイヤー経験、マネジメント経験共に積むことが出来ます。 ・案件の進め方や業者様の取りまとめ等をご経験いただけます。 ・メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、積極性があればそのチャレンジを後押しします。

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