NEW【NWエンジニア】【前給保証】 エレコムG/出社時間自由!(リモート可)/見込み残業無し!1分単位支給(平均残業時間18.8h)/男性の育休取得実績あり
1日前 更新
ネットワークエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-800万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中
事業概要
■会社の特徴 エレコムの100%子会社である当社は「お客様の IT 課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。 そんな当社でインフラエンジニアをお客様先に提案する活動をお任せします。 「わがままで、感謝される」 従業員一人一人が、働きたいようにやりたいように仕事ができる会社を目指し、日々更新され続ける IT 技術の世界で、日々変わりゆくお客様の課題やニーズに全力で応えるべく進化を続けています。 その結果、 お客様や世の中から感謝されるような、わがままな仕事をするエンジニア集団の会社であり続けようと邁進しております。 また、2021年から業績は右肩上がりで伸びてきており、エレコム株式会社の傘下に入ったことで 2026年度までに売上高を2倍にするため、全従業員一同奮闘しています。 弊社で相互成長できる方をお待ちしております。
仕事内容
■概要 ITインフラ全般に関するサービスを提供。 直請負のお仕事も種類が多く、取引先様もキャリアから官公庁まで様々です。 お客様のニーズに100%以上の力で応えるため社内に専任チームを新設し、より多くのニーズにお応えするためNWエンジニアを増員募集致します。
■業務内容 ◇ミッション: 受託案件の NW 運用保守業務の完遂とマネジメント ・ネットワーク・サーバ機器(主にL2/L3 スイッチ、 ルータ、 UTM 等) の障害対応、 インシデント管理、運用保守 ・構築ユニットとの連携による案件引き継ぎと、 運用設計/改善提案 ・メンバーのラインマネジメント (教育計画、 レビュー、フィードバック) ・顧客(官公庁、教育機関、 民間企業等) との定例ミーティング・報告業務 ・NW 構成図の作成・更新 (Visio など) ・ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務
◎マネジメント業務へのチャレンジ歓迎です。 ※ご経験に応じてお任せする業務の範囲を設定し、フォロー体制をしっかり整えた上で考慮します。
◇顧客: 官民問わず ・官公庁 (中央、地方) ・医療系、文教系 ・メーカー 案件例 エンジニア限定取材 ■クラウド基盤構築 ■リモートアクセス環境構築 ■音楽フェスティバル会場での無線LAN構築 ■新設の商業施設の無線LAN構築 ■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築 など ※その他にも多数の案件をご用意しています
■直請け2割、その他ほぼ2次請け(※) ■既存顧客からの紹介が多く、情報・通信業界が79%(※) ■チーム配属がメイン ■リモートワークも可能
注目 メーカーに依存せず、幅広い製品に携わる醍醐味 当社では、大手SIerにありがちな「○○社製品を使わないといけない」という制限はありません。特定のメーカーに依存した案件獲得がないため、汎用性の高い製品からニッチな製品まで扱うことが可能。あなたの志向に合わせて、インフラエンジニアとして幅広く知識をつけても、特定の知識を深めてもOKです!
例えば、Ciscoなど有名製品に携わり続けたり、Arubaやヤマハルーターを使ってみたり、AWSといったクラウドサービスと組み合わせてみたり。業務を無理に押し付けることはありませんので、あなたらしく、様々な経験が積めます!
【情報共有】 ■リアルタイムで密に情報を共有できるよう、コミュニケーションツール導入 ■ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツール(基本Teams)で作成
【業務の進め方・評価】 ■CTOに近いポジションが技術やワークフローを標準化 ■技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価を担当 ■ICD認証を導入 一般社団法人iCD協会の審査において、最高レベルである 「Gold ★★★(TripleStar)」認証を取得。 ※最高レベル認証企業は当社含む6社のみです(iCD活用企業認証 認証企業一覧より 2024年2月22日時点)。
【働き方】 ■男女問わず育休取得OK・男性の取得実績あり ■案件によってリモートでの参画や、フレキシブルに中抜けすることも可能
何でも話せる・相談できる風土があり、 エンジニアのスキルアップや満足度向上に繋がっています! ※いずれも、2025年8月時点
求められるスキル・人物像
■必須スキル いずれか必須 ・ネットワーク運用保守の実務経験(3年以上) ・ラインマネジメントのご経験(3年以上) ・L2/L3 スイッチやルータの操作経験(YAMAHA、NEC、Cisco 等) ・ITIL ベースのインシデント・障害対応経験 ・メンバーをラインマネジメントしつつ、自らも手を動かせる実務志向 ・顧客や社内他部署とのコミュニケーション能力
■歓迎スキル ・NW 構築・詳細設計の経験 ・無線機器(ARUBA, Allied Telesis)やUTM (FortiGate 等) の運用経験 ・リーダーとしてのチームリード経験(規模問わず) ・小規模プロジェクトの管理経験(進捗/品質/課題管理) ・AWS 等クラウド環境でのネットワーク関連業務経験
■学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院
■求める人物像 ・多数部署や顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに、前向きにチャレンジし続けられる方 ・突発的な事象や状況に対しても臨機応変に対応できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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このPJ・案件で使われている技術
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- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAPaloAlto
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・裁量度高く新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅、業務の幅が広がります。 ・プレイヤー経験、マネジメント経験共に積むことが可能です。 ・メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、積極性があれば背中を後押しします。
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