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【プロジェクトマネージャー】<直請け約9割(2023年12月時点)>自社サービス・webアプリ受託開発のリーディングポジションに!/<キヤノンマーケティングジャパングループ100%子会社>
2024/9/18 更新
プロジェクトマネージャー
神奈川県
600-1000万円
自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ クライアントまたは自社サービスのtoC向けWebサイト、スマートフォンアプリの開発
■ 創業20年の安定した経営基盤を軸に着実に成長を続け、2021年度の売上は4億円を突破しました
■弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリュー
<ミッション> “For Customer”で新たな景色を創造する
<ビジョン> ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。
<バリュー> ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー
・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー
・Stick to “+1” ー “あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー
■社風 私たちは<“For Customer”で新たな景色を創造する>をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。
組織としては成長過程ではありますが、その代わりに多くのチャンスを提供できる環境です。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。 2022年から2025年までを第二創業期として、更に組織を大きくしてくださる仲間を募集しております。
仕事内容
■ 概要 あなたにはプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの要件定義からリリースまで管理し、プロジェクトの成功を導く役割をお任せいたします。
■ 詳細 <具体的な業務例> ・顧客折衝(追加開発の提案など) ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント(リソース管理含む) ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
<体制> ・開発を担当するシステムユニット、企画を担当するクリエイティブユニットのメンバーあわせて、5~10名前後でチームを組み、プロジェクトを進めています ・プロジェクトのメンバーは、おおよそシステムユニット6割、クリエイティブユニット4割のメンバーで構成されています ・大手企業の案件ではウォーターフォール開発を用いることが多いですが、一部アジャイルやスクラムでの開発も行っており、スクラムマスターが活躍しています
<業務の進め方> ・プロジェクトチームごとに朝と夕方にGoogle Meetでミーティングを行っています ・タスク管理にはBacklog、文面でのコミュニケーションにはSlackを用いています ・Googleドキュメントを用いて情報共有を行っています
<案件の事例> ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数:5人 開発環境:JavaScript, React 担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模:5人月〜20人月 開発期間:3ヶ月〜6ヶ月 開発環境:Flutter 担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模:10人月 開発期間:6ヶ月 開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)
<自社サービス> ・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』 ・和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキル・人物像
【必須】 ・プロジェクトマネージャーのご経験、1年以上
【尚可】 ・Webサイト、Webアプリ、RestAPI、スマホアプリ開発経験 ・プロジェクト管理の知識(スクラム開発/ウォーターフォール開発) ・PMP、スクラムマスターの経験
■ 求める人物像 ・ポジティブかつオープンマインドでコミュニケーションをとれる方 ・困難に目を背けずと向き合える方 ・ジュニアメンバーに実務ベースで教育できる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:システムユニット ■ チーム詳細 ・全社員約30名中、6割がシステムユニットのメンバーです ・平均年齢は30歳です ※2023年12月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・コミュニュケーションに重点を置いたうえで、一部リモートワークの体制を導入しています(例:チームごとに週2出社、週3リモートワーク ) ・毎回席をシャッフルし、フリーアドレスのような環境をつくっています ・討論型の勉強会を実施しており、毎回10数名のメンバーが参加しています ・それぞれの立場を尊重できる関係性が築けています ・プロジェクトチームやユニットが違っても、オープンスペースでランチを一緒に食べてコミュニケーションをとっています <チームの文化> ・お客様のニーズにしっかり応え、満足していただくために、社員一人ひとりが、自分の得意分野や興味を伸ばして取り組む姿勢が求められます
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.js
- 開発手法
- ウォーターフォールスクラムアジャイル
- プロジェクト管理
- Backlog
- コミュニケーションツール
- Slack
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス <短期:入社直後> 入社後は、現在の実力に応じて即戦力としてマネジメントのご経験を積んでいただきます。 特にスケジュール管理、顧客との折衝に力を入れ、複数案件の管理を行っていただきたいと思います。
<中長期:目指せるキャリアパス> ・チームリーダー System unitのマネージャー直下の開発チームリーダーとしてチームのパフォーマンスを最大化し、リソースと売上の観点から日々の業務を円滑に進める管理職(ラインマネジメント)としての役割をお任せいたします。
・組織マネジメント(System unitマネージャー) システムエンジニア全員が所属しているSystem unitのマネージャーとして、技術的リードや顧客提案や企画だけでなく、メンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。
■ 当社で得られるもの ・新規のご提案はご紹介のみ、かつ、既存クライアントからのご相談が増えており、その裏側を知ることができる。 ・新規提案に携わることができる。 ・小規模なチームで開発工程を回すため、自分の担当外のナレッジ、スキル、知見を獲得する機会がある。 ・業種/領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる。 ・大手企業のご担当者やそのアプリの利用者様から直接フィードバックをいただけることができる。 ・BtoCサービスが多いため、開発に携わったシステムを自分自身も使うことができ、社会貢献している実感を得ることができる。 ・経営陣との距離が近いため、自身の意見が採用されやすく、会社作りの一翼を担うことができる ・意見を広く集め、現場もオーナーシップを持ちながら、物事を進めることができる。
事業内容の詳細
株式会社dcWORKSは、クライアントまたは自社サービスのtoC向けWebサイト、スマートフォンアプリの開発を行っています。自社サービスとしては、和菓子情報メディア『oriori』や、絵本アプリ『よみあげ絵本』などを企画・開発・運営。この自社サービスの開発技術を活かし、クライアントの開発案件でも企画・制作からシステム開発までワンストップで対応できることが強みです。また、クライアントの案件は約9割が直請け(2023年12月時点)であるほか、ブックオフコーポレーション株式会社やライオン株式会社、株式会社ファミリーマートといった大手企業の案件に対応していることも魅力です。 今後も、Emotional(感情)xTechnology(技術)を大切に、toC向けのWebサービスやアプリ、新規サービスの開発に注力していきます。
【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年(2024年4月時点)で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノンマーケティングジャパングループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。
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