マッチ率

【AWS/クラウドエンジニア】AWS構築★前給保証|案件選択制/プライム案件や最大2次請け以内/会社からの強制なし！あなたのやりたいに挑戦！年休130日・残業10.5h以下|ランチ代補助や資格取得支援など充実の福利厚生あり

3日前更新

フロントエンドエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（築地駅）

432-750万円

正社員

AWSTerraformLinux

リモートワーク可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

2015年4月に設立し、12期目を迎えたマッシュアップブレイン。

安定した事業基盤により東証プライム市場に上場の大手企業の取引先より、システムの受託開発をメインとして、その他エンジニア派遣など非常に幅広く多数のご依頼をいただきながら成長してきました。【受託開発事業部】と【SES事業部】の両事業にて、事業拡大、成長を続けております。

●システム開発・ネットワーク構築事業 ●ソフトウェア開発・運用及び保守事業 ●ITビジネスコンサルティング事業

仕事内容

弊社では現在、クラウド/AWSの経験やスキルを持つエンジニアを大募集しております！

「AWSの資格は取ったが、現場では監視や運用ばかり…」「インフラ経験はあるが、もっと市場価値の高いクラウドスキルを身につけたい」

そんな思いを抱えていませんか？本募集では、「さらに市場価値の高いAWSエンジニア」へとステップアップできる注目の２つの案件をご紹介いたします！

■ プロジェクト例

【案件①】大手企業向けAWSクラウド基盤構築支援 ★こんな方におすすめ：大規模環境でのノウハウを学びたい、IaC（Terraform）の実践経験を積みたい方

作業内容：大手企業向けAWS基盤の構築～テスト工程

必須スキル：・インフラ経験3年以上・Linuxサーバの運用経験・AWS環境の設計または構築経験

【案件②】EC事業者向けクラウド基盤構築支援 ★こんな方におすすめ：トレンドのコンテナ技術（Docker）に挑戦したい、スピード感のある環境で成長したい方

作業内容： EC事業者向けAWS基盤の構築～テスト工程

必須スキル：・インフラ経験3年以上・Linuxサーバの運用経験

・AWS環境の設計または構築経験

※上記でご紹介したのはクラウド案件の一部ですが、選択肢はこれだけではありません！

■会社からの強制は一切なし！【案件選択制度】当社では、エンジニアの意思を無視した「会社都合」による無理なアサインは一切行いません。担当営業があなたのスキル・希望技術・理想の働き方を丁寧にヒアリングし、複数の案件をご提案。最終的にあなたが納得したプロジェクトを選択できます。

◆妥協のない「案件選択」を叶える4つの約束・1人あたり【3～20件】の案件の提案・【通勤1時間圏内】の案件に限定・2次請けまでの商流の浅い案件が中心・参画後の【案件変更】にも柔軟に対応

◆営業担当が“伴走者”としてキャリアを支援「案件を選ばせて終わり」ではありません。

以下のような形であなたのキャリアの伴走をしています！

▶ランチ代補助あり: ランチミーティングで、些細な悩みから今後のキャリアの展望まで気軽に相談可能 ▶現場とのタフな交渉: 現場への希望や環境改善の要望は、営業が責任を持って交渉

▶孤立させないフォロー: 現場での困りごとを早期に発見・解決する体制

■業界トップクラスの「働きやすさ」と「安定環境」

技術的な挑戦だけでなく、長く安心して働ける環境を整えています。

・年間休日130日以上（プライベートの時間もしっかり確保）・残業月平均10.5h以下（定時退社が基本のカルチャー）

・ランチ代補助あり（日々のちょっとした嬉しい福利厚生）

当社が何よりも大切にしているのは、エンジニア自身の「納得感」です。あなたが培ってきた経験を正当に評価し、ご自身のペースで成長できるよう、会社全体でバックアップします。

ぜひ面接の場で、あなたの本音や理想の働き方をお聞かせください。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラ経験 (サーバ・ネットワーク・クラウド) 3年以上・Linuxサーバの運用経験・AWS環境での設計または構築経験

■ 歓迎スキル/経験・Terraformの利用経験・コンテナ環境（Docker）の知見・クラウド移行プロジェクトへの参画経験・Microsoft Azure、Windows Server、Cisco製品の知見・Amazon EC2、Amazon S3 の実務利用経験

■歓迎する人物像・開発・構築の経験をベースに、今後は上流工程（顧客提案や要件定義）へステップアップしたいという方・トレンド技術（Docker等）に挑戦したい、またはエンドユーザーに近いサービス（EC等）に興味がある方・大規模環境でのノウハウを学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい方

＜当社で活躍しやすい方＞安定した環境で腰を据えてスキルを磨きたい方に適しています。

・長期案件にじっくり取り組みたい方・困ったときに相談できる体制を重視される方・自分で調べながら学ぶことを楽しめて、主体的に成長できる方・コミュニケーションスキルに長けた方・安定した環境において長くキャリアを描きたい方・成長過程にある会社において新しい組織づくりをしたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■組織の特徴当社は受託事業、SES事業と２軸で事業を行っている事から、エンジニア自身がそれぞれの希望キャリアに合わせて案件を自身で選択可能。 ■支給PC 現場によってPCの支給ルールは異なります。社内受託案件では、Windowsを支給しております。 ■ チーム詳細・平均年齢36歳、20～50代のメンバーが活躍しています。 ■ 現場・社員の雰囲気・エンジニア同士の仲が良く、おだやかな環境です。・人と人との距離が近くて話しやすく、先輩メンバーが常に気にかけてくれ、質問にもすぐに答えてくれる社風です。・チームでの業務が多く、コミュニケーション力を活かせます。・受託、SESともに必ず技術の近い者同士で3～6名のチームを組んでおり、相談できる環境が整っています。・年に２回ほど会社全体のイベントが実施されます。（新年会、懇親会いずれも任意参加でOK）

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: Terraform
クラウド: AWSAmazon EC2Microsoft AzureAmazon S3
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinux
ネットワーク機器: Cisco

得られる経験・キャリアパス

＜得られる経験＞ ■Terraformを用いた「IaC（コードによるインフラ管理）」の実践 ⇒手動での設定ではなく、すべてのインフラ構成をコード化してデプロイ・管理する、市場価値の高いモダンな開発運用プロセスが身につきます。

■構築・テストの知見を活かした「上流工程（基本設計・要件定義）」へのステップ ⇒大規模AWS基盤の構造を深く理解することで、「次回の構成変更や新機能追加の際に、どう設計・提案すべきか」という上流の視点が自然と養われます。

■既存環境からの「クラウド移行（マイグレーション）」の実務ノウハウ ⇒「動いているサービスを止めずに、どう安全にAWSへ移行・構築するか」という、現在もっとも需要の高い移行プロセスの実践経験が得られます。

＜キャリアパス＞当社では、会社から特定のキャリアを強制することは一切ありません。技術向上のみならず、希望の際はマネジメント経験も積んでいただけます。

★定期面談を通じて営業担当があなたの理想のキャリアに全力で伴走します。 5年後、10年後に「どこでも通用するエンジニア」になれるよう、一緒に歩んでいきましょう！

＜実際の給与モデル例＞年収936万円／中途入社9年年収624万円／中途入社2年

事業内容の詳細

当社は2015年4月の設立以来、「受託開発事業」と「SES事業」の2つの柱で安定した成長を続けております。

■ 受託開発事業東証プライム市場に上場の大手企業の取引先より、業務基盤システムやWebアプリケーションなど受託開発をメインに、幅広く多数のご依頼をいただいております。上流工程から一気通貫で携われる体制を強化しています。

■ SES事業東証プライム上場企業や、ソフトバンクグループ、伊藤忠グループ、キヤノングループなどの大手クライアントと強固なリレーションを築いています。常時1,000件以上のさまざまなジャンルの豊富なプロジェクトを保有しており、官公庁向けの大規模システム更改から、モダンなフロントエンド（React/TypeScript等）開発まで、幅広いジャンルの案件があります。

「エンジニア第一主義」を掲げる当社だからこそ、これら豊富な案件の中から、ご自身のスキル・希望・理想の働き方に合わせて【案件選択】をすることが可能です。専任の営業担当があなたのキャリアアップを全力でバックアップします！

【前給保証】や【年間休日130日以上】といった、安心して長く働ける環境をご用意して、あなたの挑戦を会社全体でバックアップいたします。