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＜直近5年間の定着率100%（2024年3月時点）！＞／インフラエンジニア＜要件定義など上流工程に携われる！＞／年休130日／リモートワーク・フレックス有

2024/8/16 更新

インフラエンジニア、社内SE

神奈川県（東戸塚駅）

300-800万円

AWSGCPMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■親会社である、(株)アイネスの社内システムの導入提案から実装、その後の運用 ■サーバー環境と付随サービスの構築から実装、その後の運用

仕事内容

■業務内容・親会社である、(株)アイネスの社内システムの導入提案から実装、その後の運用・顧客のニーズをヒアリングし導入提案を行うなど、顧客に近い立ち位置での業務に一気通貫で携わることができます。

■案件例・親会社アイネスへのファイルサーバ提供弊社で用意したファイルサーバをアイネスにサービスとして提供。

・親会社アイネス社員へのシンクライアント環境の提供アイネス社員が使用するPC環境をクラウド化し、社員がアクセスするPCをシンクライアントとすることで、いつでもどこからでも社内の環境にアクセスでき、PCの故障対応、紛失時のセキュリティ対策に対応できる仕組みを構築。

■当社の魅力仕事もプライベートも両立できることが当社最大の魅力です！

具体的には... ▼働く人の魅力・面倒見が良い社員が多く在籍していて、温かさを感じる・向上心を持った方が多く、ポジティブな影響を受けて仕事に臨むことができる・質問や話ををしっかり聞いてくれる

▼この仕事の魅力・将来的にPM、PLを目指すことが出来ます。 ⇒メンバー間のコミュニケーションも活発で、相談や提案の話を聞いてもらえる環境があるため、成長のためのサポートを手厚く行います。

▼働く環境の魅力・強制的な長時間労働がない・休暇を取得しやすい・本社出社やテレワークを活用しながら勤務できる・福利厚生が充実している

働く環境も、私生活も譲れない！そんな方、必見です！

求められるスキル・人物像

■必須スキルネットワーク、サーバー、データベースの実務経験

■歓迎スキル・インフラエンジニアとしての実務経験・リーダー、マネジメント経験がある方・今後リーダー、マネジメント経験を積みたい方

■求める人物像将来的にPLやPMなどを担い、顧客折衝・要件定義などの上流に携わりたい意欲ある方を募集します！

■この仕事に向いている人・PLやPMを目指したい方・組織づくりに興味がある方・マネジメントに興味がある方・上流工程に携わりたい方・エンジニアとして長く活躍したいとお考えの方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■業務の進み方 1日のスケジュールはWBS化してマネージャが進捗を日々確認しながら進めます。チームごとに毎日ないし毎週、作業進捗の共有を行い、遅延状況と課題をチームで共有しています。是正措置を講じながら各自が与えられた作業を進めるスタイルになっています。 ■夜間対応についてなお夜間対応や休日対応が発生した場合は【必ず】振替休日を取得いただきます。事前に予定表を記入・提出いただき上長承認を得て就業いただきますが、フレックスタイム制を導入しているため、「休日出勤があった次の日は遅い時間からの出勤にしよう」などご自身で調整が可能です。 ■入社後の成長サポートについて【OJTを実施します】入社後　個人目標を上司と共に設定・いつまでにどんな業務を覚えるか・どのような資格を取得する　など ↓ その目標に沿って、OJT、教育受講、自己学習などを実施 ↓ 1人で業務をこなせるまで上司がしっかり育てますのでご安心ください。また、今回の募集でご縁あって入社いただいた方には、数人のチームの一員としてご活躍いただくことを想定しています。1人で別の会社に派遣させるようなことはありませんのでご安心ください。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinux
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験業務を通じて新たな知識の取得や経験を積んでいただくことができます。また、ベンダ資格の取得などを教育計画に基づき行っていただくことも想定しております。一生モノの資格を手にしましょう。

■キャリアパスについて将来的にPLやPMなどを目指すことが出来ます。また、評価制度（年1回）を導入し、人事との個別面談を行うため、皆さんのなりたい将来像に向けて、サポートする体制がございます。

株式会社アイネステクノロジーズのエンジニア求人・転職・採用 | ＜直近5年間の定着率100%（2024年3月時点）！＞／インフラエンジニア＜要件定義など上流工程に携われる！＞／年休130日／リモートワーク・フレックス有

＜直近5年間の定着率100%（2024年3月時点）！＞／インフラエンジニア＜要件定義など上流工程に携われる！＞／年休130日／リモートワーク・フレックス有

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勤務地・給与・その他情報

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