マッチ率

株式会社ミウラ

大手鉄鋼会社のシステムリプレイスプロジェクトで、 PGとしてコーディングをお任せ/スキル次第で要件定義などの上流工程から参画可能

24日前 更新

システムエンジニア
正社員 / 350-750万円 / 東京都 / 大崎広小路駅

  • システムエンジニア
  • プログラマ
  • Java
  • Python
  • VB.NET
  • COBOL
  • JavaScript
  • BtoB事業
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 産休・育休制度あり

仕事内容

当社は汎用機・オープン系・Web・制御など、環境を問わずあらゆるシステムの導入・構築・運用まで一貫したサービスを、提供しています。 本ポジションでは、大手鉄鋼会社のシステムをリプレイスするプロジェクトに参画していただき、システムの開発や運用支援をお任せします。スキル次第では、要件定義の上流工程から運用保守まで横断的に関わることも可能です。

■仕事の魅力・面白み:世界トップクラスの技術力で事業規模が大きい鉄鋼業界の知識をつけることができます。 また、クライアントにより開発技術が異なったり新しい技術をとりいれる場面もあるため、さまざまな言語の知識を取得できます。

■キャリアパス:半年ごとの面談で、希望を伺います。スペシャリストやマネージャーなどを目指せます。

必須スキル・経験

システム開発経験1年以上 (JAVA、VB.NET、Python、COBOL、PL/1 等)

求める人物像

コミュニケーションが取れて明るい方

開発体制

■配属部署:第一システムカンパニー ■チーム人数(全体):20人 ・チーム人数(エンジニア):16人 ■チーム体制の詳細:第一システムカンパニーの社員は117名で、そのうち開発職が102名です。 東京支店には社員20名、開発職16名が在籍しています。 経験のあるリーダーの下、複数名で業務を進めていきます。

現場で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • Python
  • VB.NET
  • COBOL
  • JavaScript
フレームワーク
  • Struts
  • JUnit
データベース
  • Oracle

事業概要

株式会社ミウラは、老舗の独立系システムインテグレーターとして事業を展開しています。 主力のシステムインテグレーション事業では幅広い業種のシステム開発からインフラ構築、導入後の運用・保守までトータルでサポートしています。そのほか、ドキュメントサービス事業ではスキャニングサービスやCADの入力サービス、プラント設計・装置開発事業では大規模な設備から小規模な生産ラインまで、幅広く自動化設備を開発しています。 本求人はシステムインテグレーション事業の第一システムカンパニーでの募集となります。当社はクライアントとの強いリレーションにより経営基盤が安定。第一パートナーとして大手鉄鋼会社と、そのシステム領域を担うグループ企業からの案件がほとんどを占めています。 今後は 「100年企業」を目指し、既存顧客だけでなく、新規クライアントの獲得をし、事業領域を拡大していく予定です。

募集の背景

首都圏での事業拡大のため、ともに会社を成長させてくださる方を募集します。

勤務地・その他情報

勤務地 <東京支店>東京都品川区西五反田8丁目3番6号 TK五反田ビル 2F
最寄駅:東急池上線 大崎広小路
アクセス ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩約6分
勤務時間 ■平均残業時間:20時間程度
年収 350 - 750万円
■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■備考:※スキル及び評価、会社や部門の業績により増減いたします。
雇用形態 正社員
職種
  • システムエンジニア
  • プログラマ
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土・日・祝・年始年末) 【年間休日】120日 【有給休暇】入社日より付与。 入社日により付与日数(3/21~9/20 入社:10日、9/21~10/20:9日、10/21~11/20:7日、11/21~12/20:5日、12/21~3/20:3日) 1年後 12日、6年後 20日(前年繰越を含め最大40日)
服装 ビジネススタイル(ノーネクタイ)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、法定外労災補償、退職金、確定拠出年金、表彰、財形貯蓄、社員持株会、社宅、クラブ活動(野球・ゴルフ・テニス 等) <教育制度> 入社時研修、階層別研修、OJT(職場内訓練)、公的資格取得研修、社外セミナー(技術、マネジメント)、SDスクール(通信教育)、公的資格取得支援制度、企画提案制度 <人事制度> 役割責任等級制度、賃金制度、人事評価制度、目標管理制度
採用予定人数 1人
選考プロセス [1]一次選考:個別面談 [2]二次試験:Web適性検査 [3]内定 ※面接回数:1回
転職後の試用期間 3ヶ月
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