株式会社キャンディルのエンジニア求人・転職・採用 | 【社内SE(インフラ系)/デジタル課長候補】東証上場・月数回在宅勤務可・残業月10時間程度(2023年11月時点)

株式会社キャンディルの求人画像1
マッチ率

この求人は募集終了しました

【社内SE(インフラ系)/デジタル課長候補】東証上場・月数回在宅勤務可・残業月10時間程度(2023年11月時点)

2024/5/27 更新

社内SE

東京都(牛込神楽坂駅)

500-800万円

VMwareAWSAmazon EC2YAMAHAWindowsServer

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業

事業概要

~在宅勤務日あり/残業10時間程度(2023年11月時点)/東証スタンダード市場上場~ グループ傘下の事業会社4社を含めたITに関わる業務をご担当頂く、デジタル課の課長候補としての募集となります。 主に、システム企画、構築、運用保守、プロジェクト/ベンダー管理、ユーザーサポート/ヘルプデスク及び 業務改善を行っていただきます。

仕事内容

■インフラ系(ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策、等)システム業務 ・各種セキュリティ対策(主に、NISTベースルール策定、ゼロトラスト化推進、SASE導入) ・ネットワーク環境の見直し(主に、SD-WAN導入、SIEM導入、監視・分析体制構築) ・サーバー管理、クラウド化の推進、活用(主に、AWS移行、AWS各種サービス活用の推進) ・上記システム全般の企画・構築・運用・保守、など ■ユーザーサポート/ヘルプデスク業務(主に、体制強化、業務定義、定型化、効率化の推進) ■契約、支払処理・管理 ■プロジェクト、課員メンバーのマネジメント(約3~4名)

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・インフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策、等)導入・運用経験

■歓迎スキル/経験 ・PM/PLやグループリーダー等のマネジメント経験 ・業務アプリケーションの導入・運用経験

■求める人物像 ・全体を把握し、当事者意識をもって主体的な業務運営ができる ・社内・社外の関係者との交渉・折衝・調整を推進できる ・業務に責任をもち、正確かつ、効果・効率を求めて取り組むことができる ・若手メンバーの育成に喜びを感じる

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:情報システム部 全9名(2023年11月時点) 部長1名、システム課(業務アプリ担当)4名(課長1名、メンバー3名) デジタル課4名(メンバー4名) ※デジタル課の課長予定。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaVBScriptPHPPythonVBA
フレームワーク・ライブラリ
jQuery
データベース
MySQLPostgreSQLSQL ServerAccessAmazon RedshiftAmazon RDS
ミドルウェア・ツール
VMwareApacheTomcatZabbix
クラウド
AWSAmazon EC2AWS LambdaShell
サーバー・OS
iOSWindowsWindowsServerLinux
ネットワーク機器
CiscoYAMAHAFortiGatePaloAlto
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■先進のITトレンドに積極的に取り組めます ■マネジメント経験が積めます

事業内容の詳細

キャンディルグループは、建築業界の課題解決に寄与している会社です。 建物を「たてる」ではなく、リペアやアフターメンテナンスといったサービスで、人々の快適な暮らしを支えています。 ■株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ ■戸建て・マンション・商業施設などにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開 ■全国49拠点(2023年11月時点) ■業界唯一のサービス体制網 ■リペアサービスは業界トップレベル。取引社数は1.5万社(2023年11月時点)

同じ職種の求人