三井デザインテックの魅力は、メンバーとの連携を大切にしながら柔軟な働き方ができることです。

社内SEは、職種を越えて多くのメンバーとコミュニケーションを取っています。 現場や企画担当など、日常的に周囲を巻き込みながら業務を進めており、話しかけやすい雰囲気がある部門です。 さらに、三井デザインテックと三井不動産リフォームは会社としては統合したものの、扱う社内システムはまだ統合しきれていない状況です。この2つのシステムを1つにしようとしているフェーズで活躍できます。

また、自由度の高い働き方が可能なことも特徴の一つ。 当社ではABW（Activity Based Working）の考え方を採用しています。勤務時間はフレックスタイム制度を導入。勤務場所は出社や在宅勤務のほか、シェアオフィスやカフェで働くなど自分の業務に合わせて選択できます。

三井デザインテックの中期経営計画2021-2025におけるテーマは、「“人が主役の空間創造”企業No.1」です。 当社の強みであるデザイン力を強化し、人を主役とした豊かなくらしとビジネスライフを提供します。

今後は、2025年までに売上高750億円、営業利益50億円を目指します。 そのため、三井デザインテックと三井不動産リフォームの統合効果を発揮し、生産性と収益性を飛躍的に向上させるとともに、MFGと外部ターゲットの両輪によって事業を拡大していきます。

このような展開を実現するべく、MFGでも特に力を入れているDXを推進していく人材を募集中。社内のあらゆるメンバーを巻き込みながら、組織や事業の拡大に貢献する姿勢のある方を期待しています。MFGの一員として、社内DXに貢献したい方はぜひご応募ください。