Sansan株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | コーポレートエンジニアマネジャー[インフラ]/新しいITシステムの導入を積極的に推進/福利厚生充実、リモート可

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コーポレートエンジニアマネジャー[インフラ]/新しいITシステムの導入を積極的に推進/福利厚生充実、リモート可

2024/8/29 更新

ネットワークエンジニア、社内SE

東京都(表参道駅)

833-1288万円

AWSPythonTerraform

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■営業DXサービス「Sansan」 ■ インボイス管理サービス『Bill One』をはじめ、アナログ情報をデジタル化するプロダクトを提供 ■ 国内に留まらず海外展開も推進し、社会情勢による企業のテレワーク化に大きく貢献 ■契約DXサービス「Contract One」 ■名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営 等

アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、 両事業共通の基盤として技術本部が担っており新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。

仕事内容

■ 概要 社内の情報システム部門のコーポレートシステム部にて、エンジニアとして EX(Employee Experience)をシンプルにすることを実現します。 コーポレートシステム部は約40名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む※2023年10月時点)が所属し、複数のグループで構成されています。

本ポジションは社内ITに関してエンジニアリングチームのマネジメントを行い、 企画の立案からプロジェクトの推進、構築と幅広く課題解決を担います。    ▼具体的な事例 全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack) 勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday) 事業の業務統合に伴うIT環境整備 新しい働き方とIT環境の定義・構築 MDM導入・運用(Jamf、Intuneなど) 統合認証基盤の構築及び連携サービス展開(Okta)

■採用背景 事業拡大と事業環境変化に伴い、新たな社内業務の基盤となるシステムの増強やリプレースが求められています。 そのため、これまで以上に社内情報システム部門の組織力向上を目的とした増員を行います。

■組織構成 約40名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属しています。 ※2023年10月時点

■ この仕事の面白み、魅力 ・ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などが持つ課題にも広く向き合う役割となります。 ・組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行までを推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、成果を実感しやすい環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・クラウドをベースとした環境における情報システム部門での業務経験(5年以上) ・エンジニアリングマネジメントの経験(3年以上) ・ウェブアプリケーション設計経験(3年以上・言語不問) ・一般的なビジネスフレームワークを活用して情報整理できるスキル

■ 歓迎スキル/経験 ・ITや業務に関するコンサルティングや提案の経験 ・ウェブシステムまたは複数システム間の連携や統合の設計・開発経験 ・データ分析や活用を行うためのプログラミング、データベースの知識 ・ERPや営業支援(SFA/CRMなど)の導入や開発経験 ・社内外への複数のSaaSの導入企画および導入・活用支援経験

■ 求める人物像 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境 デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Terraform サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack 利用言語:Python リポジトリ管理:GitHub ■ 配属先 ・技術本部  ※詳細:https://media.sansan-engineering.com/ ■ 現場、社員の風景 ・「GeeKSeek」エンジニアやクリエイターの必要な費用を一部補助する制度です。 ・「Tech道場」というエンジニア同士で開催している勉強会。職種を超えた交流として技術への理解を深めることが可能です。 ・「見つカッチ」という、社員同士が感謝や絶賛を贈りあう制度があります ・「OYACO」という仕事と育児の両立サービス費補助制度もあり子育て中の社員も多く活躍中。 ・「よいこ」という部活動を行う社内制度があり、社員同士の交流が活発です ※ 社内制度については、https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ をご覧ください。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Python
ミドルウェア・ツール
Terraform
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux
プロジェクト管理
GitHub
コミュニケーションツール
Slack
その他
Salesforce
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・年次に関わらず、裁量権を持って主体的に働く経験ができます ・当社が扱うデータや保有する技術を活かしたサービス開発を学ぶことができます

■ キャリアパス ・全社員が入社後に「強マッチ」研修というものを受け、自分の強みを言語化できるようにします ・社員の研修や社内外の勉強会参加を支援する制度が充実しており、自己研鑽の機会が多くあります ・自身の志向に合わせて、スペシャリストやマネジメントなど、キャリアパスをご選択いただけます

事業内容の詳細

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げています。これら企業理念を背景に当社グループは「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力によってアナログ情報をデジタル化する仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開しています。

■ インボイス管理サービス『Bill One』をはじめ、アナログ情報をデジタル化するプロダクトを提供 ■ 国内に留まらず海外展開も推進し、社会情勢による企業のテレワーク化に大きく貢献 ■営業DXサービス「Sansan」 ■契約DXサービス「Contract One」 ■名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営 等 アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、 両事業共通の基盤として技術本部が担っており新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。

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