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エンジニアリングマネジャー候補[モバイルアプリ]/福利厚生充実、リモート可
2024/8/29 更新
サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア
東京都・大阪府・福岡県
833-1806万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業グローバル展開
事業概要
■ インボイス管理サービス『Bill One』をはじめ、アナログ情報をデジタル化するプロダクトを提供 ■ 国内に留まらず海外展開も推進し、社会情勢による企業のテレワーク化に大きく貢献 ■営業DXサービス「Sansan」 ■契約DXサービス「Contract One」 ■名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営 等
アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、 両事業共通の基盤として技術本部が担っており新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。
仕事内容
■ 概要 技術本部Mobile Applicationグループは、モバイルアプリ開発の専門部隊として、当社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。
■業務内容 エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、当社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。
今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのエンジニアの一人として開発に携わることで開発プロセスの概要を把握し、プロダクトやサービスへの理解を深めることが重要だと考えているためです。 その後、組織や業務に慣れた上で以下のようなマネジメント業務に携わります。
・主にSansan、Eightの開発チーム(最大7名ほど)の育成・評価などといったマネジメント ・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案およびその実現推進 ・四半期ごとの目標設定やチームビルディング ・組織的課題の発見、解決
記事: ①https://media.sansan-engineering.com/android-engineer ②https://media.sansan-engineering.com/ios-engineer
■採用背景 組織拡大に伴う人員増強のため。
■ この仕事の面白み、魅力 ・国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができます ・複数のプロダクトを横断し、各プロダクトで利用されているモバイル技術をコラボレーションさせて 成果を出すという、難易度の高い試みにチャレンジできます ・事業戦略の部門とともに、戦略に沿ったプロダクト価値の追求やユーザーの課題解決に向き合えます ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資しています
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 1モバイルアプリ(ネイティブ)開発経験 2開発組織のマネジメント経験 ※ 1、2を合わせて5年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験 ・開発組織の採用、評価の経験 ※日本語はビジネスレベル以上が必須となります
■ 求める人物像 ・最新技術を日常的に学習している方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■開発環境 ソースコード管理:GitHub 運用:Firebase Crashlytics PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可) コミュニケーション:Slack、Zoom、Teamflow デザイン連携:Figma ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1〜2台 ▼iOS 言語:Swift(一部 Objective-C) ライブラリ:Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト:CircleCI、XCTest ▼Android 言語:Kotlin ライブラリ:Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど CI,テスト:GitHub Actions、JUnit ■ 配属先 ・技術本部 ■ 現場、社員の風景 ・「GeeKSeek」エンジニアやクリエイターの必要な費用を一部補助する制度です。 ・「Tech道場」というエンジニア同士で開催している勉強会。職種を超えた交流として技術への理解を深めることが可能です。 ・「見つカッチ」という、社員同士が感謝や絶賛を贈りあう制度があります ・「OYACO」という仕事と育児の両立サービス費補助制度もあり子育て中の社員も多く活躍中。 ・「よいこ」という部活動を行う社内制度があり、社員同士の交流が活発です ※ 社内制度については、https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ をご覧ください。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- SwiftKotlinObjective-C
- フレームワーク・ライブラリ
- Ruby on Rails
- ミドルウェア・ツール
- DockerCircleCI
- クラウド
- AWSGCP
- デザインツール
- Figma
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・年次に関わらず、裁量権を持って主体的に働く経験ができます ・当社が扱うデータや保有する技術を活かしたサービス開発を学ぶことができます
■ キャリアパス ・全社員が入社後に「強マッチ」研修というものを受け、自分の強みを言語化できるようにします ・社員の研修や社内外の勉強会参加を支援する制度が充実しており、自己研鑽の機会が多くあります ・自身の志向に合わせて、スペシャリストやマネジメントなど、キャリアパスをご選択いただけます ・スピード感あるキャリアステップも弊社をご選択いただく理由のひとつです。 記事:https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/03/interview-39.html ※VPoEの西場は、2021年7月に中途入社し、2022年2月から技術部門をマネジメントするVPoEに就任しています。
事業内容の詳細
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げています。これら企業理念を背景に当社グループは「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力によってアナログ情報をデジタル化する仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開しています。
■ インボイス管理サービス『Bill One』をはじめ、アナログ情報をデジタル化するプロダクトを提供 ■ 国内に留まらず海外展開も推進し、社会情勢による企業のテレワーク化に大きく貢献 ■営業DXサービス「Sansan」 ■契約DXサービス「Contract One」 ■名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営 等 アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、 両事業共通の基盤として技術本部が担っており新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。
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