■ 概要 技術本部Mobile Applicationグループは、モバイルアプリ開発の専門部隊として、当社が展開する各種プロダクトの成長に携わっています。

■業務内容 エンジニアリングマネジャーの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、当社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのエンジニアの一人として開発に携わることで開発プロセスの概要を把握し、プロダクトやサービスへの理解を深めることが重要だと考えているためです。 その後、組織や業務に慣れた上で以下のようなマネジメント業務に携わります。

・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント ・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案およびその実現推進 ・四半期ごとの目標設定やチームビルディング ・組織的課題の発見、解決

記事： ①https://media.sansan-engineering.com/android-engineer ②https://media.sansan-engineering.com/ios-engineer

■採用背景 組織拡大に伴う人員増強のため。

■ この仕事の面白み、魅力 ・国内でも有数の規模であるSaaSのモバイルアプリ開発に携わることができます ・複数のプロダクトを横断し、各プロダクトで利用されているモバイル技術をコラボレーションさせて 成果を出すという、難易度の高い試みにチャレンジできます ・事業戦略の部門とともに、戦略に沿ったプロダクト価値の追求やユーザーの課題解決に向き合えます ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資しています

■ 得られる経験 ・年次に関わらず、裁量権を持って主体的に働く経験ができます ・当社が扱うデータや保有する技術を活かしたサービス開発を学ぶことができます

■ キャリアパス ・全社員が入社後に「強マッチ」研修というものを受け、自分の強みを言語化できるようにします ・社員の研修や社内外の勉強会参加を支援する制度が充実しており、自己研鑽の機会が多くあります ・自身の志向に合わせて、スペシャリストやマネジメントなど、キャリアパスをご選択いただけます ・スピード感あるキャリアステップも弊社をご選択いただく理由のひとつです。 記事：https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/03/interview-39.html ※VPoEの西場は、2021年7月に中途入社し、2022年2月から技術部門をマネジメントするVPoEに就任しています。

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げています。これら企業理念を背景に当社グループは「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力によってアナログ情報をデジタル化する仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開しています。

■ インボイス管理サービス『Bill One』をはじめ、アナログ情報をデジタル化するプロダクトを提供 ■ 国内に留まらず海外展開も推進し、社会情勢による企業のテレワーク化に大きく貢献 ■営業DXサービス「Sansan」 ■契約DXサービス「Contract One」 ■名刺アプリ「Eight」、ログミー株式会社による書き起こしメディアのサービスを展開するEight事業を運営　等 アナログ情報をデジタル化する技術や各種データに関する研究開発、プロダクト開発等は、 両事業共通の基盤として技術本部が担っており新技術の開発とデータ入力オペレーションの改善を追求し続けています。