デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【Deloitte】G&PS Digital 公共セクター×Digital アドバイザリー

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マッチ率

【Deloitte】G&PS Digital 公共セクター×Digital アドバイザリー

28日前 更新

プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

500-1499万円

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

仕事内容

▽デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 G&PS Digital部門のミッション G&PSとはGovernment & Public Servicesの意味で、G&PS Digitalは、官公庁や自治体向けにDigitalを中心とした各種サービスの提供やアドバイザリーを行っている組織となります。 日本が抱える社会課題に対し、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、官製民間企業、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体と共に、幅広く対応しています。 アドバイザリー領域は、社会課題に向けた政策立案支援だけでなく、施策遂行となる事業の立上げから運営も行っています。事業は、事業計画策定から事業を運営するために必要な業務設計や、システム・オペレーションチームなどを含んだプロジェクト全体のチームビルディングから業務モニタリングなど複合的かつ包括的なサービスを提供しています。

◎主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております

●中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・プロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、IT関連の構想策定、要件定義、工程管理支援、RPAやAI等を活用したデジタル支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理

●中央省庁、地方自治体等向けDX戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理 ・DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、システム要件定義支援、システム調達支援等、DX戦略におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理

◎主な提供業務例 ・官公庁・自治体向けの新規事業立ち上げにおける事業計画・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ・官公庁・自治体向けの分科会実行支援/PMO・業務運営・システム管理 ・官公庁・自治体向けのシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・官公庁・自治体向けのDigitalizationをテーマとした計画策定

求められるスキル・人物像

■経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①大規模プロジェクト(官公庁関連含む)の推進、新規立ち上げ等の経験者 ②官公庁(地方・中央)での勤務経験のある方 ③各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方 ④論理的思考力 ⑤ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ⑥コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ⑦IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑧システム開発に関する経験

ご経歴(例) ◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております ・コンサルティングファーム出身者(業種は問わず) ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者 など

■求める人物像 1.マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる ②多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる ③ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ④経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ⑤チームの拡大の時期において、未経験でもG&PS Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑥これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験を官公庁向けの領域で発揮したい ⑦様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑧海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■募集背景 ・2023年6月に新たに組織を発足し、今後はより組織の拡大をしていく予定です。この度、組織の立ち上げから関与し、将来的には組織の中心になっていただけるメンバーを募集します。 ■組織の雰囲気・環境 ・組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境がある ・案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修の開催など、育成環境も充実しています。 ■ 教育・研修制度 ・E-LearningでM&Aの基礎知識や財務モデリングの講座を受講することが可能 ・部門独自でITDDに関する説明資料・講座や自己学習本のリストを有しており、ゼロから学習することが可能 ■サポート ・個人の中長期的な能力のため、マネージャUPが毎月面接を実施し、開発、キャリア設計に関するサポートを実施

得られる経験・キャリアパス

職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です。 上記領域をベースに、超大型~中小規模、海外を含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「G&PS×Digital」という文脈でプロジェクト全体のオペレーション・ITに携わるため、プロジェクトの立上げからクロージングまでの全フェーズにおいて関与することができ、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができるため、上流から下流まで幅広い分野でのコンサルティングおよびITスキルを身に着けられます。 また、官公庁・自治体案件は、社会課題に直接的に向き合い、政府施策への関与や政策の実行を支援できる点が大きなやりがいです。

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