事業概要
■被災地支援／困窮世帯の子ども支援／不登校支援／子どもの居場所立ち上げ支援など ■認定NPOとして15以上の教育事業を展開／年間、約12万人の子どもたちを支援（2023年4月時点）
仕事内容
リーダー候補として、事業拡大に向けたコーポレートIT部署の業務の仕組み化および次期システム検討をお任せします。
＜業務内容＞ ・既存業務/システムの改善、ベンダーコントロール - 社内業務システムの設計～運用 - 各種アカウントの管理フォーマット作成、運用 - セキュリティ対策環境の構築、管理、運用 - デバイス等の管理や発注などの保守業務 - 資産管理フォーマット作成、運用 - PC等のキッティング業務 - マニュアル/FAQ等の企画、作成
まずは、現状業務を一通り理解いただき、徐々にリーダーとしての業務をお任せいたします。
求められるスキル・人物像
■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 情報システム業務や情シス業務改善に従事されたご経験 - ユーザ企業の情報システム部門におけるPM/PL/PMOのご経験 - 開発ベンダーまたはコンサルティング会社におけるPM/PL/PMOの経験 ※手を動かして開発が出来る必要はありません。
■歓迎スキル - プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験 - IT予算管理、ITロードマップ作成、監査対応、システム運用、システム保守、IT投資判断等の経験
■ 求める人物像 NPOカタリバの理念や活動に共感いただける方 ワークライフバランスを取って働きたい方 変化に対して前向きに対応することができる方 周囲との気持ちのよいコミュニケーションをとることができる方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| データベース |
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|---|---|
| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| その他 |
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| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
IT戦略の面から社会課題の解決に貢献できる環境です。
まだまだ整えきられていない環境だからこそ、システム企画～導入までの幅広い工程に携わっていただくことが可能です。自分が構築した仕組みが事業へどのような影響を与えているか/役立っているのかがわかりやすい環境です。あなたの一つひとつの課題解決が、事業と組織一人ひとりのインパクトを最大化します。
また、一人ひとりの志向に沿ったキャリアプランを描くことができます。 幅広いシステム企画に携わりゆくゆくはマネジメントを担うキャリア、もしくはシステムの専門性を磨いて、経営や事業の課題解決に特化していくフェロー（専門職）としてのキャリアなど、ご希望を可能な限り尊重したいと考えています。
そして、そのために必要な環境や機会を可能な限り提供していきます。 カタリバは2022年11月に創業から22年目を迎え、職員数130名、経常収益16億円を超える（2023年4月時点）日本有数のNPOへ成長し、存在感や注目度が高まっています。 日本におけるNPOのIT化のロールモデルとなる実践を、カタリバで担ってください。
事業内容の詳細
予測不能な変化が起きる時代、自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と、変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が必要です。
NPOカタリバは、どんな環境に生まれ育っても、すべての10代が意欲と創造性を育める「未来の当たり前」を目指して挑戦している、2001年創業の教育NPOです。
事業内容: - キャリア学習・探究学習プログラム提供 - 被災地や困難を抱えた子どもへの居場所提供・学習支援 - 高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート など