リーダーとしてチームマネジメントや開発・品質向上プロセスを構築し改善のPDCAサイクルの運営をおまかせ/創業70年を超える企業で、自身の経験を活かして活躍しませんか
16日前 更新
社内SE、プロジェクトリーダー
千葉県(船橋駅)
550-650万円
オンライン選考可フレックス制度あり上場企業
事業概要
■『イシイのおべんとくん ミートボール』や『イシイのチキンハンバーグ』などの調理済食品の製造および販売
■ 2022年の売上高は45億円を突破
仕事内容
■ 概要 ・開発(設計)チームにて、要件整理/業務設計チームから受け取った要件を実際のソフトウェアとして開発していただきます ・実際の実装は外部ベンダーと協力して行うため、主に設計技術とマネジメント能力が求められます
■ 詳細 ・リーダーとしてチームマネジメントを行う └チームの生産性の最大化を目指す └属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる ・開発/品質向上プロセスを構築し改善のPDCAサイクルを運営する ・システム全体の構想を理解し、アーキテクチャ設計を行う ・基幹システムの改善提案/保守/運用業務を支援する
■ この仕事の面白み、魅力 ・経営ビジョン達成に向け影響を与える仕事に携わることができます ・ユーザーの声をダイレクトに反映できます ・業務範囲が多岐にわたり、幅広い知識や経験を身に付けられます ・やる気次第で担当領域を広げることができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力 ・エンジニアチームのリーダー経験 ・基本設計の経験(3年以上)
■ 歓迎スキル/経験 ・AWSの実務経験(3年以上)またはAWS資格 ・要件定義の経験 ・スクラム開発に関する専門知識や開発経験
■ 求める人物像 ・相手を思いやれることができる方 ・問題が無い環境ではなく、これから整える、問題を解決する環境を求められる方 ・自発的に課題発見ができ、行動に移せる方 ・実装(導入)した技術で業務に影響を与えることに興味がある方 ・長期にわたり石井食品のIT技術を支えられる方 ・食に興味があり、IT技術を使って地域活性に興味がある方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 就業環境について ・2017年より新しい経営体制のもと、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っています ・経営陣が一新し、現在の役員は30代〜40代のメンバーで構成されています ・創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指しています ・多様な背景をもつメンバーから、新しいアイデアを受け入れ、日々組織をアップデートしています ■ 社員の雰囲気 ・真面目で良い人柄の社員が多いです ・中途採用により、異業種から多様な経験をもったメンバーの入職が増えています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Java
- クラウド
- AWS
事業内容の詳細
石井食品株式会社は、『イシイのおべんとくん ミートボール』や『イシイのチキンハンバーグ』などの調理済食品の製造および販売を展開している、東証スタンダード市場上場企業です。2017年より新しい経営体制のもと、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行い、2022年の売上高は45億円を突破しました。 2023年度までに経営基盤の再構築を行い、2024年からは再生長期として新規事業の立ち上げにも挑戦をしていく予定です。今後も、展開する事業を通して、農業人口の減少や国内自給率の低下をはじめとする、食品を取り巻く深刻な課題の解決を目指していきます。
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