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東証マザーズ上場企業/「IT×エンタメ」領域で新たな価値を創出/サーバーサイドエンジニア(SRE)募集

マッチ率

株式会社ドリコム

東証マザーズ上場企業/「IT×エンタメ」領域で新たな価値を創出/サーバーサイドエンジニア(SRE)募集

2021/6/28 更新

サーバーサイドエンジニア
正社員 / 700-900万円 / 東京都 / 目黒駅

  • サーバーサイドエンジニア
  • Ruby
  • TypeScript
  • AWS
  • MySQL
  • PostgreSQL

    2021/6/28 更新

    事業概要

    ■スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発から運用まで対応

    ■アプリ運営ノウハウを活かした、新規サービスの開発

    仕事内容

    ■概要 SREチーム内、またはゲーム開発チームのバックエンド担当として下記業務をお任せします。

    ■詳細 ・バックエンド/APIサーバーの開発・運用 ・DBシャーディングミドルウェア/ライブラリといった、社内ライブラリの開発・メンテナンス ・アプリ運用における定常業務の自動化の設計と推進

    ■この仕事の面白み、魅力 ・高トラフィックなアプリケーションの運用に関わることができます。(特に今後はグローバルタイトルを複数予定) ・SREチームとしてバックエンド運用の自動化等のモダンなDevOpsによるサービス運用の設計を様々なフェーズから関わることができます。 ・技術選定の方針として、比較的新規性の高い技術スタックも有用性が高ければ積極的に採用していくスタンスですので、エンジニアとしての成長機会は高いチームだと思っております。

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル/経験 ゲームのバックエンドの開発運用経験

    ■歓迎スキル/経験 AWS/GCP/Azureのクラウド運用経験

    ■求められる人物像 ・当社のmission、vision、valueに共感できる方 ・改善/自動化/効率化が好きな方 ・大規模且つピーキーなトラフィック処理が得意な方

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • Ruby
    • TypeScript
    データベース
    • MySQL
    • PostgreSQL
    ミドルウェア・ツール
    • Redis
    クラウド
    • AWS
    プロジェクト管理
    • GitHub
    その他
    • その他

    事業内容の詳細

    株式会社ドリコムは、ブログサービスの運営から事業をスタートしました。現在はIT×エンタメで新しい発明を生むことをモットーに、ゲーム事業の一環としてスマホゲームの制作を行っています。

    国民的大人気アニメのゲームアプリをはじめ、他社IPの人気タイトルを多数開発・運営。現在は『魔界戦記ディスガイアRPG』『みんゴル』など13タイトルを運用し、開発中が2本・プロトタイプ段階が3本と、次々に新しいタイトルを増やしている状況です。

    今後の方向性としては、世界的に見て有名なアニメやコンシューマーゲームなど、グローバルで戦えるようなIPのスマホアプリゲーム化を行っていく方針です。他社IPだけでなく、自社オリジナルのIPの創出も目指しているほか、ゲーム開発者向けのツールも作成を進めています。

    勤務地・給与・その他情報

    勤務地 <本社>東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17F
    最寄駅:JR山手線 目黒
    アクセス ・JR・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「目黒駅」より徒歩5分
    勤務時間 ■勤務形態:裁量労働制 ■就業時間:09:30~18:30 ■休憩時間:01:00
    年収 700 - 900万円
    ■賞与:年2回 ■基本給:343,528円~ ■月給:506,000円~ ■固定残業有無:あり ・固定残業時間:45時間 ・固定残業額:120,772円~ ■備考: 職務手当:41,700円
    雇用形態 正社員
    職種
    • サーバーサイドエンジニア
    休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇 ※年間休日128日
    待遇・福利厚生 <福利厚生制度> 社員持株会制度、J-ESOP、確定拠出年金制度、Q-CAMP、転居一時金(引越手当)、ピアボーナス「みかんばこ」、育児時短勤務、育児時差出勤、出産一時金、しぇあぼん、トライアウト制度(入社前)、マイチェア制度、インセンティブ(対象者のみ)社内エクササイズ、社内サークル、社内カフェ(本社のみ) <教育制度> 新入社員研修、勉強会開催支援(社内・社外)、新卒研修、マネジメント研修、育成担当者研修、メンター制度、ロジカルシンキング研修 <事業関連> 表彰制度 ※保険制度:各種社会保険完備
    選考プロセス [1]選考 [2]最終 [3]内定 ※選考は複数回を予定しています。 ※場合によって、筆記試験や適性検査を実施することもあります。
    アピールポイント
    • 産休・育休制度あり
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