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simpline株式会社

AWS✕インフラを強みとして事業拡大中です！

会社概要

simpline株式会社は、2005年創業の会社です。平均年齢は35歳、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。当初からITインフラ分野に特化し、確かな技術力と実績を築き上げてきました。近年はAWSに注力・特化しており、現在案件の約7割がAWS環境です（※）。得意としている工程は基盤構築で、上流工程の割合が約7割、うち設計構築が5割ほどとなっています（※）。

今後もAWSのエンジニアリングサービスを中心としながら、新規事業にも注力し、さらなる成長を遂げます。

※2026年1月時点

会社の魅力

＜成長を後押しする探究心＞シンプラインには、仕事への探究心が強い社員が集まっています。とにかく技術が好きで究めたいという思いから、難しい資格に挑戦するなどして自己研鑽に励んでいます。また、社員主導で勉強会を開催したり、身につけた知識を社内外に発信したりと、個人の学びだけに留めず、皆でともに学び合おうとする姿勢が見られます。常にトレンドに関心を持ち、最新の知識をキャッチアップする意欲がある人なら、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

＜キャリアについて＞能力やポテンシャル次第で、経験年数に関わらずキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。・マネジメントに興味がある方は、マネージャーへ・技術者としてスキルを伸ばしていきたい方は、スペシャリストへ・エンジニア以外の職種に挑戦したい方は、営業や人事など社内の他職種へ

また、新事業や新サービスの立ち上げに携わったり、社内制度や環境の改善を通して、働きやすい組織づくりに関わることも可能です。さらに、経験を積んだ後フリーランスとして独立し、取引を継続しながら活躍している方々もいます。

「新しいことにチャレンジしたい」「技術力やスキルをもっと高めたい」という熱意を持っている方とぜひ一緒に働きたいです。興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。

社員の声

入社のきっかけ

AWSのスキルアップが望めそうだと思ったのが一番のきっかけです。 AWS上でのシステム構築に3年ほど携わっていましたが、前職ではあまり案件が多くなく、さまざまなケースを学べる環境ではありませんでした。その点、AWS案件が多く、資格手当も豊富にある点が自分のやりかったことともマッチしていたと思います。実際、業務で知見を得たり、資格取得の勉強で体系的に学んだりとスキルアップにつながっていると実感しています。

クラウドエンジニア（40代）／入社2年目／クラウドソリューション部・2部3

福利厚生・教育制度

男性である私が育児休業を取るのはハードルが高いのだろうかと思っていたのですが、「いくつかある申請のうちの一つ」くらいのノリで話が進んでいきました。分からないことだらけの中で、必要書類の共有や不明点のフォローをいただいた点はありがたかったです。結果として1年ほど育休をいただいたのですが、もし育休が取得できていなかったら「これは家庭内での立場をすべて失うな。」と思うほどには大変だったので、制度だけではなく実際に取得できたことは良かったです。

インフラエンジニア（40代）／入社6年目／クラウドソリューション部